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338 citoyens vietnamiens bloqués dans la zone de conflit au Myanmar sont rentrés chez eux

Người Đưa TinNgười Đưa Tin05/12/2023


Conformément aux directives du gouvernement, le 4 décembre 2023, le ministère des Affaires étrangères a coordonné avec le ministère de la Sécurité publique , les agences nationales compétentes et les pays partenaires l'évacuation de 338 citoyens vietnamiens bloqués dans la zone de conflit du nord du Myanmar. Dans le cadre de la politique humanitaire de l'État vietnamien et afin de garantir une sécurité maximale aux citoyens, le gouvernement prendra en charge tous les frais de rapatriement.

Dans le contexte du conflit en cours au Myanmar et des nombreux développements complexes menaçant la sécurité des citoyens vietnamiens dans la région, le ministère des Affaires étrangères continue de coordonner ses efforts avec les autorités nationales, les agences de représentation vietnamiennes à l'étranger, les autorités locales et les pays partenaires pour rapatrier les citoyens.

Faits marquants - 338 citoyens vietnamiens bloqués dans la zone de conflit au Myanmar sont rentrés chez eux sains et saufs

Tous les coûts de rapatriement des citoyens sont couverts par le gouvernement .

À ce jour, l'ambassade du Vietnam au Myanmar a recensé plus de 800 citoyens vietnamiens ayant obtenu des documents de voyage et pouvant être rapatriés. Ces citoyens seront répartis en plusieurs groupes, dont le premier arrivera au Vietnam le 4 décembre 2023.

La plupart des citoyens sont des jeunes (dont des adolescents, des nourrissons et des femmes enceintes) partis à l’étranger pour travailler dans des établissements de jeux en ligne dans les États du nord du Myanmar, abandonnés par leurs employeurs et pris au piège des combats entre l’armée birmane et les minorités ethniques de la région.

Le ministère des Affaires étrangères recommande une fois de plus aux citoyens vietnamiens d’être vigilants face aux invitations à travailler à l’étranger pour des « emplois faciles et bien rémunérés » qui ne nécessitent ni qualifications ni compétences, ne nécessitent pas de contrat signé et ne sont pas effectués par l’intermédiaire d’entreprises ou d’organisations d’envoi de main-d’œuvre.

Les citoyens doivent rechercher soigneusement le contenu du poste, l’unité, le lieu de travail prévu, les proches du référent, le régime d’assurance, les avantages, etc. avant de décider de partir à l’étranger.



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