Récemment, lors de la cérémonie de remise des prix « Employeur préféré 2024 » organisée et annoncée par CareerViet, An Binh Commercial Joint Stock Bank (ABBANK) a enregistré avec succès son nom dans le Top 6 des employeurs préférés du secteur Finance - Banque - Valeurs mobilières (secteur des grandes entreprises), en hausse de 2 rangs par rapport à 2023.
Les résultats de l’enquête menée auprès des employés et des répondants reflètent clairement les points forts d’ABBANK en matière de gestion et de développement des ressources humaines. Avec une stratégie de feuille de route de développement claire et un investissement global dans les talents, ABBANK est considérée comme ayant investi dans le développement de carrière personnel et les équipes de succession à travers des activités telles que l'établissement de feuilles de route de formation et de développement distinctes pour chaque groupe de postes, en se concentrant sur la création de programmes de formation approfondis sur la capacité de leadership et les compétences professionnelles. ABBANK est également très appréciée par ses employés pour sa politique de rémunération compétitive et appropriée : ABBANK améliore constamment ses politiques de bien-être, en accordant une attention particulière au personnel de vente directe - la force principale de la Banque.
À propos de ce prix prestigieux, M. Pham Duy Hieu, directeur général par intérim d'ABBANK, a déclaré : « Le fait d'être constamment élu Employeur préféré 2024 par un grand nombre d'employés avec un classement élevé est une reconnaissance des efforts d'ABBANK pour créer un environnement de travail agréable, professionnel et ouvert, en mettant l'accent sur le développement de ressources jeunes, dynamiques, enthousiastes et créatives. Nous sommes convaincus que les ressources humaines constituent un fondement solide pour le développement durable de la Banque. »
En 2024, ABBANK a créé un département d'attraction des talents pour se concentrer sur le développement de ressources humaines de haute qualité et expérimentées pour la Banque. En outre, ABBANK participe également activement à des programmes d'orientation professionnelle, en étroite collaboration avec des universités de premier plan à l'échelle nationale telles que l'Académie des finances, l'Académie bancaire, l'Académie bancaire, l'Université d'économie - VNU (Hanoï) ; L’Université d’économie de Danang (Danang) et plus récemment, l’Université de finance et de marketing (UFM)… pour attirer et nourrir des ressources de développement jeunes, ambitieuses et potentielles pour la Banque.
Le classement « Employeur préféré » est réalisé de manière totalement indépendante et transparente par CareerViet depuis 2013, en se concentrant sur les évaluations des répondants en matière de recrutement et de marque de recrutement des entreprises. En 2024, le programme a enregistré plus de 5 720 entreprises inscrites pour participer à l'enquête, avec plus de 84 200 votes et plus de 3,8 millions d'intérêts. Le fait qu'ABBANK soit reconnue dans ce prestigieux classement est une forte affirmation de la position d'une banque qui vise toujours le talent, créant une « banque heureuse » - où chaque employé est pleinement développé et attaché pendant longtemps.
Source : ABBANK
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