Cette année revêt une signification particulière, car Acecook Vietnam célèbre ses 30 ans depuis sa première vente et la marque Hao Hao fête ses 25 ans. C'est également l'année qui marque la dixième année consécutive (2015-2025) de présence d'Acecook Vietnam dans les classements, confirmant ainsi sa position d'entreprise à dimension humaine et son rôle pionnier dans la création d'un environnement de travail épanouissant pour ses employés.
Acecook Vietnam figure parmi les 50 entreprises les plus attractives pour les étudiants vietnamiens. Photo : Acecook Vietnam.
Dix années consécutives au classement des « Meilleurs lieux de travail »
Selon l'enquête annuelle d'Anphabe, le principal cabinet de conseil en stratégie de marque employeur au Vietnam : au cours des 10 années (2015-2025), le classement d'Acecook Vietnam a connu une croissance impressionnante et continue, passant du Top 15 (2015) au Top 11 (2016), au Top 9 (2017), au Top 8 (2018 et 2020), au Top 6 (2021-2022), au Top 5 (2023-2024) et atteignant le Top 4 du secteur des biens de consommation en 2025, son meilleur classement à ce jour.
De plus, Acecook Vietnam figure également dans la liste des 50 marques employeurs les plus attractives pour les étudiants vietnamiens en 2025, selon les résultats du vote de 7 000 étudiants d'universités et d'établissements d'enseignement supérieur de tout le pays.
Ces résultats témoignent des efforts constants d'Acecook Vietnam pour améliorer la qualité d'un environnement de travail humain et professionnel pour ses employés.
Au fil des ans, Acecook Vietnam a mis en œuvre des politiques de ressources humaines complètes et cohérentes, axées sur l'humain. L'entreprise crée un environnement de travail où chaque employé est respecté, écouté et encouragé à développer son potentiel et à contribuer positivement à la société.
L'esprit d'innovation est fortement encouragé par des programmes de promotion des initiatives régulièrement organisés, contribuant ainsi à stimuler la motivation pour l'amélioration continue au sein de l'organisation. À titre d'exemple, le programme « Mouvement d'initiatives spéciales 2025 » a été mis en œuvre avec succès, recueillant près de 300 initiatives de l'ensemble des employés, toutes novatrices et ayant affiché un taux de mise en œuvre élevé.
Acecook Vietnam a reçu le prix des Meilleurs lieux de travail 2025. Photo : Acecook Vietnam.
De plus, Acecook Vietnam met également l'accent sur la prise en charge globale de la santé mentale et physique de ses employés, allant des bilans de santé périodiques au soutien psychologique, en passant par des cours de compétences de vie et des activités sportives internes.
La sécurité au travail est une priorité absolue, avec des formations régulières et un système de contrôle rigoureux conforme aux normes internationales. Parallèlement, des politiques sociales flexibles sont mises en place pour répondre aux besoins variés de chaque catégorie d'employés, incluant des primes de vacances, une aide à la scolarité des enfants, des congés, des allocations de subsistance et de nombreux autres avantages pratiques. Ces politiques complètes permettent à Acecook Vietnam de maintenir un environnement de travail humain, durable et stimulant.
Efforts pour créer un environnement de travail agréable
En plus de placer l'humain au cœur de son développement, Acecook Vietnam investit continuellement dans la création d'un environnement de travail épanouissant. La mission « Cuisiner le bonheur » se traduit non seulement par les produits proposés aux consommateurs, mais aussi en interne par des actions visant à développer une culture d'entreprise positive.
L'équipe d'Acecook Vietnam a eu l'honneur de recevoir un prix lors de ce programme ; c'est la dixième année consécutive que l'entreprise figure sur la liste. Photo : Acecook Vietnam.
Le point culminant fut le « concert » du 30e anniversaire, qui a rassemblé des milliers d'employés venus de tout le pays pour partager leur fierté quant au parcours de développement, créant ainsi une forte atmosphère de connexion et diffusant l'esprit de « Cook Happiness » de manière fière et émouvante.
Afin de continuer à promouvoir les valeurs du bonheur, Acecook Vietnam a fait évoluer son système de valeurs d'entreprise, affirmant ainsi plus clairement son identité dans une démarche de développement durable. Les cinq piliers de son action – Intégrité, Coopération, Responsabilité, Innovation et Excellence – constituent le socle de son équipe des ressources humaines, qui œuvre de concert vers un objectif commun : créer du bonheur pour la société.
Grâce à ces efforts constants, Acecook Vietnam a été reconnue comme « Meilleur lieu de travail au Vietnam 2025 » pendant dix années consécutives. Ce titre témoigne non seulement du niveau de satisfaction des employés, mais aussi de l'engagement d'Acecook Vietnam à créer un environnement de travail agréable, une valeur à laquelle elle s'investit sérieusement, durablement et sur le long terme.
Dans les mois à venir, Acecook Vietnam s'engage à continuer de promouvoir ses valeurs, de renforcer sa culture d'entreprise, de développer ses activités internes, d'améliorer le bien-être de ses employés et de créer un environnement de travail plus agréable pour ses milliers de collaborateurs.
Le programme « Meilleurs lieux de travail au Vietnam » est le plus prestigieux du secteur de la marque employeur au Vietnam. Son objectif principal est de reconnaître et de valoriser les entreprises pionnières en matière de création d'un environnement de travail idéal, de développement d'une culture d'entreprise positive et de mise en œuvre de politiques RH apportant une réelle valeur ajoutée aux employés. Toutes les évaluations et tous les votes sont basés sur les avis objectifs des employés, garantissant ainsi équité et transparence.
Source : https://nongnghiepmoitruong.vn/acecook-viet-nam-lot-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-d785659.html
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