Agribank - Succursale de Ha Tinh II recrute des travailleurs

TT	Le siège social/la succursale de type II a des besoins en recrutement	Poste de recrutement			Objectifs de recrutement totaux pour la première phase de 2025
TT		Crédit	Comptable	Conduire
1	Quartier général			1	1
2	Succursale Huong Khe Ha Tinh II	2	2		4
	Total	2	2	1	5

I. CONDITIONS ET NORMES APPLICABLES AUX CANDIDATS :

1. Conditions générales :

- Répondre aux normes de qualité, d'éthique professionnelle, de qualifications et de capacité professionnelle requises par le poste et l'intitulé du poste à pourvoir.

- Concernant l'âge : les candidats postulant à des postes professionnels (crédit, comptabilité) ne doivent pas être âgés de plus de 35 ans ; dans certains cas où il est nécessaire d'attirer de bons employés, l'âge ne doit pas dépasser 40 ans.

Concernant les antécédents : fournir un extrait de casier judiciaire vierge, délivré par un organisme d’État compétent dans un délai de six mois maximum à compter du dépôt de la candidature. Ne pas faire l’objet de poursuites pénales, ne pas purger de peine, ne pas être incarcéré, ne pas être en cure de désintoxication, ne pas être sous probation, ne pas être soumis à des mesures éducatives locales ni avoir été placé dans un établissement médical, un centre de rééducation, etc.

Concernant la taille et l'état de santé : les hommes doivent mesurer au moins 1,60 m et les femmes au moins 1,55 m ; ils doivent être en assez bonne santé pour exercer le poste et fournir un certificat médical datant de moins de 12 mois à compter du dépôt de leur candidature. Après acceptation, les candidats devront se soumettre à un examen médical conformément aux exigences d' Agribank .

- Joindre un formulaire de candidature (conforme au modèle d'Agribank) indiquant clairement les souhaits professionnels et l'engagement à respecter la réglementation d'Agribank en matière de travail et de gestion du personnel en cas d'embauche. Les candidats peuvent exprimer deux souhaits.

+ Souhait 1 : Les candidats s'inscrivent pour travailler dans l'une des unités de la succursale Agribank Ha Tinh II (siège social, succursale Huong Khe Ha Tinh II) selon leurs souhaits personnels.

+ Option 2 : Les candidats s'inscrivent pour travailler dans l'unité qui leur est assignée par le Conseil de recrutement d'Agribank, succursale de Ha Tinh II, en fonction des besoins de la succursale (s'il reste des postes disponibles) ; dans ce cas, les candidats doivent s'engager à travailler à long terme dans l'unité pendant au moins 5 ans (s'ils sont recrutés).

2. Exigences spécifiques en matière de niveau de formation pour les candidats :

- En plus de satisfaire aux exigences générales énoncées au point 1, section I du présent avis, les candidats doivent posséder des qualifications professionnelles appropriées au poste à pourvoir :

Pour les postes professionnels (crédit, comptabilité) : un diplôme universitaire à temps plein est requis (à l’exception des candidats ayant obtenu leur diplôme par transfert universitaire), dans une spécialisation pertinente au poste visé, telle que : finance et banque, comptabilité, audit, économie, paiements internationaux, administration des affaires, etc.

+ Pour les postes de travail spécifiques : garantir des conditions standard conformément à la réglementation d'Agribank en matière de gestion du travail.

- Maîtrise des langues étrangères et des technologies de l'information : Les candidats doivent satisfaire aux exigences de maîtrise des langues étrangères et des technologies de l'information d'Agribank s'ils sont recrutés.

II. FORMULAIRE DE RECRUTEMENT :

- Les candidats doivent participer à 3 tours :

+ Tour 1 : Présélection des documents (les candidats qui réussissent le tour préliminaire pourront participer au deuxième tour).

Pour les candidats postulant à des postes dans le domaine du crédit, les comptables justifiant d'au moins trois ans d'expérience dans le domaine concerné, ayant travaillé dans de grands cabinets d'audit (Deloitte, EY, PwC, KPMG, etc.), de grandes banques (VietinBank, Vietcombank, BIDV, etc.) ou les candidats diplômés avec mention d'universités prestigieuses du secteur économique (Université nationale d'économie, Université du commerce extérieur, Académie bancaire, Académie des finances, Université d'économie d'Hô-Chi-Minh-Ville, Université bancaire d'Hô-Chi-Minh-Ville, Université RMIT, Université de droit d'Hô-Chi-Minh-Ville, Université d'économie - Droit, Université nationale d'Hô-Chi-Minh-Ville, Université d'économie - Université de Hué, Université d'économie - Université de Da Nang, Université de Can Tho), la réussite de la première étape leur permettra de participer directement à la troisième étape (entretien), sans avoir à passer par la deuxième étape.

+ Deuxième tour : Examen professionnel sur ordinateur.

+ Troisième tour : Entretien.

- La date de l'examen sera communiquée aux candidats après l'annonce d'Agribank (date prévue de l'examen : août 2025).

III. HEURE ET LIEU DE RÉCEPTION DES DOCUMENTS :

1. Période de soumission des candidatures : du 28 juillet 2025 au 4 août 2025.

(Le matin de 8h00 à 11h00, l'après-midi de 14h00 à 17h00, sauf les samedis et dimanches).

2. Lieu de réception des documents :

- Salle 304, 3e étage, Siège social d'Agribank, Succursale Ha Tinh II.

(Adresse : n° 05, rue Xo Viet Nghe Tinh, quartier Thanh Sen, province de Ha Tinh).

- Les documents comprennent :

+ Formulaire d'inscription au recrutement de main-d'œuvre (remplir le formulaire figurant dans l'avis de recrutement sur le site Web d'Agribank).

+ CV avec photo jointe selon le formulaire prescrit, certifié par une autorité compétente dans un délai de 6 mois maximum à compter de la date de dépôt de la candidature.

+ Certificat de santé (datant de moins de 12 mois à compter de la date de dépôt de la demande).

+ Copie du certificat de naissance.

+ Copies notariées et certifiées conformes : carte d'identité/carte de citoyen, livret de famille.

+ Copies notariées et certifiées conformes : diplôme universitaire, relevé de notes, certificats en informatique et en langues étrangères.

+ 01 photo 3x4 (prise dans les 6 mois précédant la date de soumission de la demande).

Note:

i. Le conseil de recrutement n'accepte pas : les candidatures soumises par procuration, les candidatures soumises après la date limite, les candidatures de candidats ayant enfreint le règlement de recrutement les années précédentes.

ii. Le candidat est entièrement responsable de l'exactitude et de la véracité des informations fournies dans sa candidature. Si le Conseil de recrutement constate que la candidature est inexacte ou mensongère, les résultats de l'examen du candidat seront annulés.

iii. Les documents de candidature doivent être placés dans une pochette contenant le nom complet, la date de naissance et le numéro de téléphone. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés aux candidats non retenus. Le comité de recrutement de la succursale Agribank Ha Tinh II contactera les candidats admissibles par téléphone et par courriel, aux coordonnées qu'ils auront indiquées lors de leur inscription.

- Pour plus d'informations, les candidats peuvent contacter : le département général de la succursale Agribank Ha Tinh II, numéro de téléphone : 02393.685.969.

Par conséquent, le Conseil de recrutement de la succursale Agribank Ha Tinh II annonce qu'il est temps d'informer et d'inscrire les candidats.

Ha Tinh, le 25 juillet 2025

Conseil de recrutement de la main-d'œuvre de l'Agribank, succursale de Ha Tinh II

DIRECTEUR

Vo Van Nhat

Source : https://baohatinh.vn/agribank-chi-nhanh-ha-tinh-ii-tuyen-dung-lao-dong-post292628.html