L’IA est-elle reconnue comme une « co-recherche » ?

Le 18 mai, l'Université bancaire de Ho Chi Minh-Ville a organisé un séminaire sur le thème « Ressources humaines numériques - La clé du succès à l'ère de l'IA » - un événement dans le cadre de la série d'activités du 17e Festival des stages et de l'emploi en 2025.

Le directeur Nguyen Duc Trung partage son point de vue sur la reconnaissance de l'IA dans la recherche en tant que co-auteur

Lors du séminaire, Mme Chu Hong Hanh, directrice du département d'innovation de l'Asia Commercial Joint Stock Bank ( ACB ), a déclaré que l'entreprise appliquait l'IA (intelligence artificielle) de manière assez approfondie dans le traitement des données. L’IA est largement utilisée et présente dans presque tous les domaines, mais nous ne devrions pas trop nous inquiéter de son remplacement par les humains, car les humains restent les plus importants.

Le président de l'Association vietnamienne de la blockchain, M. Phan Duc Trung, a proposé une productivité du travail si les employés savent comment appliquer l'IA. Pour le même travail, si un humain le gère de manière traditionnelle, cela prend 14 jours, mais un employé expert en IA n'a besoin que de 3 jours. Dans les entreprises de programmation, 25 % du code est géré par l’IA, ce qui réduit les ressources humaines et les fonds salariaux.

Lors du séminaire, de nombreux étudiants se sont demandés si l'IA devait être appliquée à l'apprentissage, à la recherche et aux examens... ? Mme Chu Hong Hanh estime que si l’application de l’IA apporte une meilleure qualité et une meilleure efficacité, alors pourquoi ne pas en profiter. Le professeur associé Dr Nguyen Duc Trung, directeur de l'Université bancaire de Ho Chi Minh-Ville, a souligné qu'à l'ère numérique, les gens doivent vraiment savoir comment appliquer l'IA pour créer de meilleurs produits. La technologie change tout, si le personnel ne peut pas s’adapter, il sera éliminé.

Selon le directeur de l'Université bancaire de Ho Chi Minh-Ville, les ressources humaines numériques nécessitent de nombreuses compétences, mais il existe 4 compétences les plus importantes qui doivent être acquises, notamment : les compétences technologiques, l'anglais (le chinois pourra être ajouté plus tard), les compétences de formation en IA et l'expertise professionnelle. Il a également déclaré que le Vietnam est un pays avec un taux d'application de l'IA très élevé mais un faible développement de l'IA, l'une des raisons étant que le développement de l'IA nécessite des coûts énormes.

En ce qui concerne la question de savoir si l'Université bancaire de Ho Chi Minh-Ville reconnaîtra les étudiants utilisant l'IA dans la recherche et les examens, les dirigeants de l'école ont déclaré qu'ils le souhaitaient vraiment, mais qu'ils avaient peur d'« aller à contre-courant » car aucune autre école ne l'a encore reconnue. Le directeur Nguyen Duc Trung estime que l'IA est une force productive non biologique, donc dans la recherche, la co-auteur peut être enregistrée comme le nom de l'auteur + l'IA.

Source : https://nld.com.vn/ai-co-duoc-cong-nhan-la-dong-nghien-cuu-19625051813331594.htm