Ont assisté à la conférence : le camarade Vuong Quoc Tuan, membre suppléant du Comité central du Parti, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial ; les camarades du Comité permanent provincial du Parti : Mai Son, vice-président permanent du Comité populaire provincial ; Le Xuan Loi, vice-président du Comité populaire provincial.
Délégués participant à la conférence. |
Étaient également présents les camarades : Phan The Tuan, vice-président du Comité populaire provincial ; Nguyen Xuan Dung, chef adjoint du Département des fonctionnaires et employés publics ( ministère de l'Intérieur ), des fonctionnaires détachés dans la province ; des représentants des dirigeants d'un certain nombre de départements et de branches concernés et 32 fonctionnaires et employés publics détachés cette fois-ci.
Conformément aux directives du président du Comité populaire provincial concernant l'orientation et la synthèse des plans d'emploi des comités populaires des communes et des arrondissements, le ministère de l'Intérieur a demandé aux localités d'examiner, d'évaluer la situation actuelle et de synthétiser les effectifs du personnel, des fonctionnaires et des agents publics locaux. En fonction des capacités, des atouts, de l'expérience et des résultats de chaque individu (l'ensemble du bloc du Parti), les comités populaires des communes ont informé les comités du Parti de leur niveau respectif afin de définir et d'affecter le personnel, en veillant au respect des postes et des exigences des unités administratives communales.
Après examen et organisation internes, certaines localités manquent encore de cadres et de fonctionnaires, notamment dans des domaines tels que : la circulation, la construction, les finances, les technologies de l'information, etc. Le ministère de l'Intérieur synthétise et coordonne avec les départements, les branches et les unités pour examiner et mettre en œuvre le transfert et le détachement de fonctionnaires et d'employés publics des communes et des quartiers excédentaires vers les communes et les quartiers déficitaires, ainsi que le détachement des agences et unités de niveau provincial vers le niveau de la commune conformément à la réglementation.
Jusqu'à présent, le ministère de l'Intérieur a transféré 9 cas de communes et de quartiers excédentaires vers des communes et des quartiers déficitaires ; a détaché 30 cas possédant une expertise appropriée auprès des fonctionnaires du Centre d'approvisionnement des services publics des communes et des quartiers pour travailler à des postes de fonctionnaire.
Lors de la conférence d'évaluation, un mois après la fusion de la province et le fonctionnement du gouvernement local à deux niveaux, le ministère de l'Intérieur a annoncé et accordé la décision de détacher 20 fonctionnaires et employés publics dotés d'une expertise approfondie dans le domaine de la construction et de la gestion foncière des agences et unités provinciales vers les communes et les quartiers (phase 1).
Lors de cette conférence, le ministère de l'Intérieur a annoncé et accordé la décision de détacher 32 fonctionnaires et employés publics spécialisés dans les domaines du foncier, de la construction et des technologies de l'information des unités de service public de niveau provincial pour travailler dans les comités populaires des communes et des quartiers (phase 2) ; la période de détachement est d'un an.
Parmi ceux-ci, le Comité de gestion du projet de trafic et d'agriculture de la province de Bac Ninh n° 1 a 9 cas ; le Département de l'agriculture et de l'environnement a 8 cas ; le Département de la construction a 6 cas ; le Comité de gestion du projet de développement urbain et de construction de la province de Bac Ninh n° 2 a 5 cas et le Comité de gestion du projet de développement civil et urbain de la province de Bac Ninh n° 1 a 4 cas.
Dans son discours d'attribution des tâches, le camarade Vuong Quoc Tuan a salué et hautement apprécié l'esprit proactif et volontaire des 32 fonctionnaires et employés publics affectés à la base cette fois-ci.
Le camarade Vuong Quoc Tuan, président du Comité populaire provincial, a prononcé un discours attribuant des tâches aux fonctionnaires et aux employés publics détachés cette fois-ci. |
Il a souligné qu'après la fusion de la province, l'un des principaux objectifs et tâches de la province est de consolider et de stabiliser rapidement l'organisation et d'améliorer la qualité des opérations de l'appareil gouvernemental local à deux niveaux.
Considérant l'équipe de fonctionnaires et d'employés publics des unités de service public de la province comme une ressource de qualité pour compléter les communes et les quartiers, en particulier dans les domaines nécessitant une expertise approfondie tels que : le foncier, la construction, les finances..., le Comité populaire provincial a rapidement chargé le ministère de l'Intérieur de coordonner avec les départements et les branches pour examiner et sélectionner les fonctionnaires et employés publics compétents qui se portent volontaires pour travailler au niveau local.
Afin de mener à bien cette mission et de disposer rapidement de produits correspondant aux postes à pourvoir sur le terrain, il a demandé aux fonctionnaires et agents publics affectés cette fois-ci de mettre en avant leurs compétences, leurs atouts et leur expérience professionnelle au sein des unités afin de les appliquer à la pratique locale. Ils doivent se conformer scrupuleusement aux instructions des responsables locaux, étudier et perfectionner activement leurs qualifications pour répondre aux exigences de plus en plus élevées du poste, et entretenir des échanges réguliers avec les organismes professionnels provinciaux afin de s'acquitter efficacement des tâches qui leur sont confiées.
Les dirigeants du ministère de l'Intérieur ont présenté la décision relative au détachement de fonctionnaires et d'employés du secteur public. |
Il a demandé aux comités populaires des communes et des arrondissements recevant des cadres détachés cette fois-ci de répartir proactivement les tâches et de garantir les conditions de travail nécessaires pour que les fonctionnaires et les agents publics puissent se mettre immédiatement au travail. Chaque mois, les présidents des comités populaires des communes et des arrondissements examineront et évalueront le processus de mise en œuvre des tâches.
Le ministère de l'Intérieur évalue et surveille activement les performances professionnelles des fonctionnaires et agents publics détachés. S'ils remplissent les conditions requises et accomplissent leurs tâches avec succès pendant trois mois consécutifs, leur mutation de fonctionnaire à agent public peut être envisagée sans examen.
Source : https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-biet-phai-32-cong-chuc-vien-chuc-ve-cong-tac-tai-ubnd-cac-xa-phuong-postid426050.bbg






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