Les membres du Parti à Abyei - Partie 1 : Les comités du Parti ouvrent la voie

Durant près d'un an au sein de la Mission intérimaire de sécurité des Nations Unies à Abyei (FISNUA), malgré de nombreuses difficultés, les officiers et le personnel de la 3e Équipe du génie ont toujours fait preuve de constance, de loyauté et d'une confiance absolue envers la direction du Parti. Ils ont su trouver des solutions pour mener l'unité à bien ses missions. Ils ont été hautement appréciés par les dirigeants de la FISNUA et ont reçu l'affection précieuse et amicale du gouvernement et de la population de la région d'Abyei. La série d'articles « Le courage des membres du Parti à Abyei » permettra aux lecteurs de mieux comprendre la direction du Comité du Parti du Département (ci-après dénommé « Comité du Parti ») de la 3e Équipe du génie et les missions spécifiques qu'ils ont accomplies.

En début d'après-midi du 25 mai, à Highway Base, des nuages ​​et du brouillard sont arrivés de nulle part, le ciel s'est assombri. Une tempête a éclaté, emportant avec elle un nuage de poussière et de sable. Nous avons rapidement fermé les portes de nos chambres et sommes restés à l'intérieur. Quelques minutes plus tard, la région d'Abyei semblait être en guerre. Le tonnerre et les éclairs ont grondé, suivis d'une pluie battante. La pluie martelait le toit en tôle ondulée et les murs.

La 3e équipe du génie vietnamien s'entraîne à la prévention des embuscades. Photo : QUOC KHANH

La première pluie persistante de la saison annonçait une saison difficile pour la 3e équipe du génie, chargée d'assurer les infrastructures techniques et routières essentielles à la mission de la FISNUA et à la population de la région. Une fois habitués à la forte intensité sonore, nous avons constaté la tension sur le visage du lieutenant-colonel Le Hong Giang, secrétaire du Parti et commissaire politique de la 3e équipe du génie. Il se retourna, la voix inquiète :

- La pluie arrive si vite que les troupes en première ligne n'auront pas le temps de se rassembler. Nous devrions probablement nous préparer aux secours.

Cela dit, M. Giang a sorti son téléphone portable et a appelé le lieutenant-colonel Pham Van Hao, le chef d'équipe. Assis à côté de lui, sous la pluie battante, nous pouvions entendre leur conversation. À la fin de l'appel, M. Giang a déclaré que les secours étaient prêts à intervenir. Si les unités situées à l'extérieur de la ligne demandaient du soutien, les frères partiraient immédiatement. À ce moment-là, nous avons compris que la guerre dans la région d'Abyei était entrée dans une nouvelle phase, beaucoup plus intense et difficile.

La région d'Abyei est complexe et présente de nombreux risques de conflit, malgré les efforts déployés par la FISNUA pour prévenir et organiser les activités humanitaires. Nous nous souvenons très bien des premiers jours où nous avons posé le pied sur ce territoire et où les experts en sécurité de la FISNUA nous ont informés que des situations de conflit inattendues pouvaient survenir ici.

Il s'agit d'un conflit portant sur les frontières administratives, les droits de gestion des ressources (notamment pétrolières), les droits de perception des impôts et l'influence politique entre deux grands groupes Dinka : les Ngok Dinka (Abyei) et les Twic Dinka (État de Warrap, au Soudan du Sud). Depuis fin 2023, des attaques armées et des représailles se sont produites sans interruption, notamment dans le sud d'Abyei et dans la zone frontalière avec Warrap, faisant de nombreux morts, dont des soldats de la paix de l'ONU.

Il s'agit de conflits concernant les droits d'utilisation des terres, les ressources en eau et les pâturages entre les Ngok Dinka (principaux habitants d'Abyei) et les Misseriya (nomades arabes du Soudan, migrants saisonniers). Ces conflits éclatent souvent pendant la saison de migration, lorsque les Misseriya déplacent leur bétail à travers Abyei à la recherche d'eau et de pâturages.

En outre, un conflit a opposé les Jeunes armés Twic Dinka (Titweng) de Warrap, alliés aux forces du général spirituel Gai Machiek (État d'Unité), et certains groupes du Mouvement/Armée du peuple du Soudan du Sud (SSPDF) à la communauté Ngok Dinka d'Abyei, causant de lourdes pertes et exacerbant le conflit ethnique.

En particulier, depuis avril 2023, des combats entre l’armée soudanaise (SAF) et les Forces de soutien rapide (RSF) ont éclaté, s’étendant aux zones frontalières, y compris Abyei, obligeant des dizaines de milliers de réfugiés et de rapatriés du Soudan à traverser Abyei vers le Soudan du Sud, exerçant une forte pression sur les ressources humanitaires, sécuritaires et sociales.

En conséquence, des dizaines de milliers de personnes ont perdu leur logement, ont dû se reloger et dépendre du soutien de leurs proches ou d'organisations humanitaires. De nombreux cas d'enlèvements de femmes et d'enfants, de pillages, de destructions de biens, d'incendies de maisons et d'infrastructures communautaires ont été recensés. Le conflit et l'augmentation soudaine du nombre de réfugiés ont entraîné une pénurie de nourriture, d'eau potable et de services médicaux . À cela s'ajoutaient la haine ethnique, les discours de haine sur les réseaux sociaux et le risque de nouvelles flambées de violence.

Assis et regardant la pluie tomber, nous nous sommes souvenus de la réunion de diffusion de la résolution du Comité du Parti en septembre 2024. Ce jour-là, le lieutenant-colonel Le Hong Giang a décrit très clairement certaines des difficultés auxquelles l'unité était confrontée ainsi que les points forts de l'équipe.

En plus d'être vigilants, prêts au combat et de gérer les situations de conflit lors des missions, toute l'équipe doit affronter des climats rigoureux et des conditions météorologiques défavorables. À Abyei, pendant la saison sèche et la chaleur prolongée, les températures oscillent souvent entre 38 et 45 °C, tandis que la saison des pluies est marquée par des inondations et des sols boueux. Abyei est toujours le théâtre de nombreuses maladies dangereuses : paludisme, mouches des fruits, diarrhées aiguës et maladies de peau. Ces facteurs affectent gravement la santé des soldats, ce qui complique considérablement la mise en œuvre du projet de construction.

De plus, le manque d'aliments frais constitue un défi majeur, affectant l'alimentation et les habitudes alimentaires du personnel de l'équipe. En effet, la Mission ne fournit que de la viande congelée (bœuf, poulet, tilapia, crevettes et légumes comme le chou, les pommes de terre, les oignons et les carottes). Cela affecte l'apport nutritionnel, ce qui complique la transformation et la préservation de la santé à long terme du personnel.

La 3e équipe du génie vietnamien s'entraîne à la protection des casernes. Photo : QUOC KHANH

Mais les difficultés ne sont pas terminées. Après près de trois ans d'exploitation et d'utilisation, l'état technique des équipements et des motos s'est progressivement dégradé.

Le climat de la région d'Abyei est chaud et humide, avec une densité de sable et de poussière importante toute l'année, ce qui abîme la peau, sans parler des machines. En raison de l'intensité des opérations et de la fréquence des déplacements continus, de nombreux engins et véhicules de construction ont rapidement présenté des problèmes techniques. De plus, l'approvisionnement en matériaux et pièces de rechange n'a pas été effectué dans les délais impartis, ce qui n'a pas permis de répondre aux besoins de réparation. De plus, l'unité ne disposait ni d'un bâtiment couvert ni d'un atelier de réparation spécialisé ; toutes les activités de maintenance et de dépannage devaient être effectuées à l'extérieur, ce qui a fortement affecté la qualité et l'avancement des réparations.

En réalité, la mission de maintien de la paix que nous menons dans la région d'Abyei est une lutte de longue haleine contre la chaleur, la pluie, la boue et bien d'autres difficultés. Cela exige un leadership déterminé et déterminé, assorti de politiques et de mesures judicieuses de la part du Comité du Parti, et un esprit d'initiative exceptionnel de la part des cadres, des membres et des employés du Parti.

Mais pour accomplir ces tâches dans des conditions logistiques et techniques différentes de celles du pays, nous devons déployer de grands efforts. Nous devons toujours conserver notre courage et notre détermination pour surmonter notre propre psychologie et notre inertie, et surmonter avec persévérance la fatigue physique, l'usure et la dégradation mentale.

Lors de cette réunion, nous avons approuvé et parfaitement compris les politiques, les objectifs et les mesures de leadership définis par le Comité du Parti et le Conseil de commandement. Tout d'abord, nous avons parfaitement compris la philosophie « Hériter et promouvoir », en filtrant les bons modèles et les méthodes efficaces des équipes d'ingénierie précédentes, tout en les complétant et en les adaptant constamment à la nouvelle situation. Ensuite, le Comité du Parti a proposé la politique « Autonomie, renforcement personnel, prise en charge personnelle » dans toutes les activités.

Nous avons adopté et mis en œuvre à l'unanimité la politique « Autonomie, renforcement personnel, prise en charge personnelle » initiée par le Comité du Parti. Grâce à cette politique, nous avons mobilisé la force de la solidarité collective et la créativité individuelle, et accompli avec brio les tâches assignées par la Mission.

(suite)

VIET HUONG - TO CUONG

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Source : https://baodaknong.vn/ban-linh-dang-vien-o-abyei-bai-1-dang-uy-di-truoc-mo-loi-256484.html