L'hôpital pour enfants de Dong Nai vise un modèle d'hôpital intelligent

(DN) - Lors de la séance de travail du 18 août après-midi, le directeur de l'hôpital pédiatrique de Dong Nai a déclaré : « Au cours des six premiers mois de 2025, l'hôpital a déployé de nombreuses nouvelles techniques, dont la bronchoscopie. L'hôpital a également mobilisé des donateurs pour collecter 2,6 milliards de dongs afin de soutenir les patients démunis. Le taux de satisfaction des patients a dépassé 92 %. »

Le directeur de l'hôpital pédiatrique Dong Nai, Le Anh Phong, rend compte des activités de l'établissement. Photo : Hanh Dung

L'hôpital pédiatrique Dong Nai est un hôpital provincial spécialisé de niveau 2, fort de 40 ans de construction et de développement. Il compte actuellement 750 employés, 10 services fonctionnels, 20 services cliniques et 4 services paracliniques. En moyenne, l'hôpital accueille, examine et traite 400 000 patients par an, répondant ainsi aux besoins d'examen et de traitement des patients pédiatriques de la province et des localités voisines.

La directrice du département de la Santé de la province de Dong Nai, Do Thi Nguyen, prend la parole lors de la réunion. Photo : Hanh Dung

S'exprimant lors de la réunion, la directrice du département de la santé, Do Thi Nguyen, a suggéré qu'au cours des derniers mois de l'année, l'hôpital continue d'améliorer la qualité des examens et des traitements médicaux, de promouvoir l'application de techniques nouvelles et spécialisées, de prendre le patient comme centre et de prendre la satisfaction du patient comme mesure de développement.

En outre, promouvoir la formation, la recherche scientifique et le transfert de technologie vers les établissements médicaux dotés de services pédiatriques dans la région, en veillant à ce que les enfants des zones reculées aient également accès à des services médicaux de haute qualité.

Maintenir un plan pour attirer, former et fidéliser une équipe de médecins, notamment des ressources humaines de haute qualité ; optimiser les ressources humaines sur place, appliquer les technologies de l'information, déployer les dossiers médicaux électroniques et évoluer vers un modèle hospitalier intelligent. Renforcer la communication afin que chaque agent et employé soit à la fois médecin et « ambassadeur » afin de diffuser l'image d'un hôpital convivial, dévoué et professionnel auprès de la communauté.

Hanh Dung

Source : https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/y-te/202508/benh-vien-nhi-dong-dong-nai-huong-toi-mo-hinh-benh-vien-thong-minh-dd31802/