Cette agence affirme : Actuellement, il n'existe aucune réglementation sur l'ajustement de l'augmentation des primes d'assurance maladie à partir de la période susmentionnée.
La Sécurité sociale du Vietnam a cité les dispositions de l'article 13 de la loi n° 51/2024/QH15 modifiant et complétant un certain nombre d'articles de la loi sur l'assurance maladie, qui stipule que le taux de cotisation à l'assurance maladie des groupes participants peut aller jusqu'à 6 % du salaire mensuel utilisé comme base de cotisation d'assurance sociale obligatoire ou le niveau de référence,...
« Cependant, il ne s'agit pas d'un niveau immédiatement applicable, mais simplement du plafond de cotisation maximal autorisé par la loi », a déclaré un représentant de la Sécurité sociale vietnamienne. En fonction des circonstances spécifiques, le gouvernement envisagera, si nécessaire, d'ajuster le niveau de cotisation approprié afin de garantir les droits des participants et d'équilibrer le fonds d'assurance maladie à long terme.

Actuellement, le taux de cotisation à l'assurance maladie reste fixé à 4,5 % du salaire de base (ce dernier s'élève actuellement à 2 340 000 VND par mois). Si ce taux est ajusté, le gouvernement promulguera un décret d'application.
« Par conséquent, l'information selon laquelle le taux de cotisation augmentera à 6% à partir du 1er juillet est inexacte, ce qui crée une confusion parmi le public », a affirmé l'agence.

Dans le même temps, la Sécurité sociale du Vietnam a noté que les personnes participant à l'assurance maladie familiale, si elles doivent payer plus de 4,5 % du salaire de base, doivent demander à l'organisation ou à la personne qui perçoit l'assurance maladie de fournir une base juridique claire, en particulier le décret relatif à l'ajustement du niveau de cotisation.
Le ministère de la Santé est actuellement chargé de rédiger un décret d'application de la loi n° 51/2024/QH15. En attendant la publication de ce document d'orientation officiel, l'Agence de sécurité sociale recommande aux citoyens et aux employés de consulter exclusivement les informations provenant de sources officielles telles que le portail d'information électronique du gouvernement, le ministère de la Santé, la Sécurité sociale vietnamienne, ainsi que les agences de presse et journaux nationaux et locaux.
« Tout acte de publication ou de partage intentionnel de fausses informations visant à déformer les politiques ou à en tirer profit à des fins personnelles ou pour s'approprier les biens des personnes sera strictement traité conformément à la loi », a affirmé l'agence.
Source : https://baolaocai.vn/bhxh-viet-nam-phat-canh-bao-ve-tin-don-tang-muc-dong-bhyt-tu-ngay-17-post403715.html
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