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BIC a été classée meilleure entreprise où travailler dans le secteur des assurances pendant deux années consécutives.

Le 19 novembre 2025 à Hô Chi Minh-Ville, la société d'assurance BIDV a de nouveau été honorée dans le classement des 100 meilleurs lieux de travail au Vietnam en 2025 dans le secteur des grandes entreprises.

Việt NamViệt Nam21/11/2025

En particulier, BIC a conservé la première place de l'ensemble du secteur des assurances pour la deuxième fois consécutive, un résultat qui témoigne de sa force interne, de sa stratégie méthodique de développement des ressources humaines et de l'environnement de travail positif que l'entreprise a constamment mis en place au fil des ans.

BIC a été désignée comme le meilleur employeur du secteur des assurances en 2025.

Le classement des Meilleurs Lieux de Travail au Vietnam est établi par Anphabe depuis 12 ans. En 2025, ce classement a été publié sur la base des données d'une enquête menée auprès de 73 000 employés et étudiants, évaluant plus de 650 entreprises dans 18 secteurs d'activité. Les résultats ont été vérifiés de manière indépendante par Intage Vietnam et sponsorisés par la VCCI, conférant prestige et valeur ajoutée aux entreprises distinguées. Le classement de BIC dans le secteur de l'assurance, au sein de ce classement d'envergure, démontre que sa marque employeur a consolidé sa position et son attractivité durable.

Depuis sa création il y a 20 ans, BIC place toujours ses collaborateurs au cœur de son développement à long terme. C’est dans cette optique que BIC s’attache à créer un environnement de travail humain, professionnel et stimulant. BIC veille également à un équilibre entre rémunération, avantages sociaux et perspectives d’évolution, tout en cultivant une culture d’entreprise forte où chaque personne est respectée, écoutée et encouragée à se développer.

Un élément clé contribuant à l'amélioration de la qualité des ressources humaines chez BIC est la mise en œuvre du référentiel de compétences conforme aux normes internationales. Ce référentiel permet de définir clairement les exigences de chaque poste et de jeter les bases de l'évaluation, de la formation et du développement des équipes. Il s'accompagne d'un parcours de carrière transparent, aidant ainsi les collaborateurs à orienter leurs objectifs et à élaborer des plans de développement à long terme.

Filiale de BIDV , l'une des plus grandes banques commerciales par actions du Vietnam, BIC hérite des valeurs humanistes, de la philosophie de développement global et de l'environnement de travail épanouissant, sûr et riche en opportunités mis en place par BIDV. Forte de cet héritage, BIC continue de promouvoir une culture axée sur la formation professionnelle et les compétences numériques, de cultiver l'esprit de solidarité à travers des activités culturelles, sportives et de bénévolat, et de maintenir une politique de ressources humaines compétitive, transparente et généreuse. L'alliance entre les solides fondements de BIDV et l'orientation de développement de BIC a permis de créer un environnement de travail idéal, attirant chaque année des centaines de talents et contribuant à ce que BIC soit régulièrement reconnue par Anphabe comme le meilleur employeur du secteur de l'assurance non-vie. Ceci témoigne de la force de l'héritage et, simultanément, d'un engagement en faveur d'un avenir de développement durable, où chacun a la possibilité de s'épanouir et de progresser.

Source : https://bidvinfo.com.vn/bic-dung-top-1-noi-lam-viec-tot-nhat-nganh-bao-hiem-2-nam-lien-tiep-10012556.html


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