SGGPO
Le soir du 25 octobre, un responsable du Bureau du Comité populaire de la province de Binh Dinh a confirmé que le Comité populaire de cette province venait d'envoyer un rapport à la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Binh Dinh sur les résultats du traitement de la pétition des électeurs du district de Vinh Thanh (province de Binh Dinh) concernant les lacunes et les violations dans le recrutement des enseignants dans la région.
Dans cette affaire, deux services, le ministère de l'Intérieur et le département de l'Éducation et de la Formation du district de Vinh Thanh, ont dû organiser une enquête collective. À l'issue de cette enquête, 18 personnes sur 18 ont été concernées. Parmi elles, 16 étaient des chefs d'établissement et des chefs d'établissement adjoints accusés d'avoir signé directement des contrats de travail d'enseignants non conformes à la réglementation.
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Des enseignants du district de Vinh Thanh participent à la conférence (Photo d'illustration) |
En outre, deux personnes du Département des affaires intérieures et du Département de l'éducation et de la formation du district ont également été sanctionnées, à savoir M. Nguyen Quoc Truong (chef du Département des affaires intérieures du district) et M. Bui Xuan Ngoc (chef adjoint du Département de l'éducation et de la formation du district) pour leur manque d'inspection et de supervision, ce qui a conduit à un recrutement illégal d'enseignants et à un défaut de donner des conseils rapides sur le recrutement d'enseignants.
Auparavant, les électeurs et les autorités du district de Vinh Thanh avaient signalé que 100 enseignants du district, faute de fiche de paie, n'avaient reçu que des contrats de travail temporaires de 29 jours, ce qui était tout à fait inapproprié. Nombre d'entre eux avaient prolongé leur contrat de 2 à 3 ans.
En conséquence, le Comité populaire provincial a chargé le ministère de l'Intérieur d'enquêter et a découvert que la signature du contrat ci-dessus a eu lieu entre 2021 et 2023. Au cours de la période 2022-2023, les écoles ont signé des contrats avec 57 enseignants (25 enseignants de maternelle ; 29 enseignants de primaire ; 3 enseignants de secondaire).
Le contrat temporaire, d'une durée de 29 jours, vise à éviter les coûts supplémentaires liés à l'assurance obligatoire pour un salaire supérieur à 4,6 millions de VND/personne/mois (incluant assurance sociale, assurance maladie, assurance chômage et cotisations syndicales). La signature de ce contrat a été convenue entre les responsables eux-mêmes, mais ni le département de l'éducation et de la formation du district ni l'établissement scolaire n'en ont informé le comité populaire du district.
S'adressant au journal SGGP, M. Bui Tan Thanh, président du comité populaire du district de Vinh Thanh, a déclaré qu'après l'incident, la localité avait demandé à toutes les parties de se concentrer sur la correction et le dépassement de l'ensemble de l'incident afin de garantir que le recrutement des enseignants à venir se déroule publiquement et conformément à la réglementation.
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