SGGPO
Dans la soirée du 25 octobre, un responsable du Bureau du Comité populaire de la province de Binh Dinh a confirmé que le Comité populaire de cette province venait d'envoyer un rapport à la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Binh Dinh sur les résultats du traitement de la pétition des électeurs du district de Vinh Thanh (province de Binh Dinh) concernant les manquements et les violations dans le recrutement des enseignants dans la région.
Dans ce cas, deux unités, le Département des Affaires Intérieures et le Département de l'Éducation et de la Formation du district de Vinh Thanh, ont dû organiser une évaluation collective. Dix-huit personnes sur dix ont ainsi été évaluées sur la base de leur expérience. Parmi elles, seize étaient des directeurs et directeurs adjoints d'écoles, qui ont été évalués pour avoir signé directement des contrats de travail pour des enseignants non conformes à la réglementation.
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Les enseignants du district de Vinh Thanh participent à la conférence (photo d'illustration) |
En outre, deux personnes du Département des affaires intérieures et du Département de l'éducation et de la formation du district ont également été sanctionnées, notamment M. Nguyen Quoc Truong (chef du Département des affaires intérieures du district) et M. Bui Xuan Ngoc (chef adjoint du Département de l'éducation et de la formation du district) pour ne pas avoir inspecté et guidé le recrutement des enseignants en violation des règlements et pour ne pas avoir rapidement conseillé sur l'organisation du recrutement des enseignants.
Auparavant, les électeurs et les autorités du district de Vinh Thanh avaient signalé que, faute de salaires, 100 enseignants du district n'avaient obtenu que des contrats temporaires de 29 jours, ce qui était très contraignant. Nombre d'entre eux avaient prolongé leurs contrats de deux à trois ans.
En conséquence, le Comité populaire provincial a chargé le Département de l'Intérieur d'enquêter et a découvert que la signature du contrat ci-dessus a eu lieu de 2021 à 2023. Au cours de la période 2022 à 2023, les écoles ont signé des contrats avec 57 enseignants (25 enseignants de maternelle ; 29 enseignants du primaire ; 3 enseignants du secondaire).
La forme d'un contrat temporaire d'une durée de 29 jours pour éviter des coûts supplémentaires pour l'assurance obligatoire avec un salaire de plus de 4,6 millions de VND/personne/mois (y compris l'assurance sociale, l'assurance maladie, l'assurance chômage, les cotisations syndicales)... La signature de ce contrat a été convenue par les directeurs eux-mêmes, mais le Département de l'éducation et de la formation du district et l'école n'ont pas fait rapport au Comité populaire du district.
S'adressant au journal SGGP, M. Bui Tan Thanh, président du Comité populaire du district de Vinh Thanh, a déclaré qu'après l'incident, la localité a demandé à toutes les parties de se concentrer sur la rectification et le dépassement de l'ensemble de l'incident pour garantir que le recrutement des enseignants dans les temps à venir soit effectué publiquement et conformément à la réglementation.
Source
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