Le ministère des Transports exige une formation accrue des ressources humaines ferroviaires

Le ministère des Transports vient de publier un document demandant aux agences et aux unités de procéder d'urgence à des formations en ressources humaines afin de répondre aux besoins des projets ferroviaires.

Le document indique : Le ministère des Transports s'attache à mettre en œuvre de manière synchrone les tâches et les solutions pour réaliser les objectifs et les tâches de développement du transport ferroviaire vietnamien d'ici 2030, avec une vision à l'horizon 2045.

Afin de garantir que les ressources humaines répondent à cet objectif dans les prochains mois, le ministère des Transports exige des agences et des unités, en fonction de leurs fonctions et tâches assignées, qu'elles examinent de manière proactive, élaborent des plans, enregistrent, organisent des formations et favorisent le développement des ressources humaines afin qu'elles soient prêtes à recevoir et à satisfaire aux exigences de la mise en œuvre des projets ferroviaires.

Le ministère des Transports exige un renforcement de la formation et du développement des ressources humaines ferroviaires (Photo : illustration).

Les établissements de formation doivent activement rechercher et renforcer leur coopération avec les organisations internationales et les établissements de formation et de recherche nationaux et étrangers afin de développer des programmes de formation des ressources humaines ferroviaires, en particulier pour les ressources humaines au service du projet de ligne ferroviaire à grande vitesse Nord-Sud, des projets de transport urbain et des chemins de fer nationaux, conformément aux plans de planification et de développement du réseau ferroviaire approuvés par les autorités compétentes.

Revoir et accroître les investissements dans les infrastructures et les équipements de formation ; coordonner de manière proactive avec les agences et unités nationales et étrangères afin de renforcer la formation et de constituer une équipe de formateurs, de gestionnaires et d'experts de premier plan dans le secteur ferroviaire pour répondre aux besoins de formation de ressources humaines de haute qualité au service des projets ferroviaires.

Dans le même temps, mener des recherches et décider, conformément à l'autorité compétente, ou proposer aux autorités compétentes de décider des mécanismes et politiques appropriés pour former et développer les ressources humaines ferroviaires afin de répondre aux exigences du développement du transport ferroviaire vietnamien.

« L’Institut de stratégie et de développement des transports se coordonne avec les agences et unités concernées pour mener à bien le projet de développement des ressources humaines ferroviaires pour la période allant jusqu’à 2030, avec une vision à l’horizon 2045, et le soumettre au ministère des Transports avant le 28 février 2025 », a demandé le ministère des Transports.

Source : https://www.baogiaothong.vn/bo-gtvt-yeu-cau-tang-cuong-dao-tao-nhan-luc-duong-sat-192250219231714501.htm