Le ministère de l'Intérieur propose de supprimer les grades de fonctionnaires

Fonctionnaires travaillant au centre administratif de Da Nang

Le ministère de l’Intérieur sollicite des commentaires sur le projet de loi sur les cadres et les fonctionnaires (modifié). Selon la loi en vigueur, le grade est le nom qui indique le rang de capacité et les qualifications professionnelles des fonctionnaires. La nomination est le moment où il est décidé qu'un cadre ou un fonctionnaire occupera un poste de direction ou de gestion ou un grade conformément aux dispositions de la loi.

Toutefois, dans le projet qui devrait être soumis à l'Assemblée nationale en mai, le ministère de l'Intérieur a proposé de supprimer toutes les réglementations sur les grades des fonctionnaires (articles 42 à 46), le gouvernement gérant plutôt en fonction des postes.

Plus précisément, le système de classement des postes de fonctionnaires est basé sur le rang ; montrant différents niveaux de nature du travail ; exigences du cadre de compétences correspondant. Sur cette base, les agences recrutent, évaluent, utilisent, gèrent les fonctionnaires et versent les salaires selon le principe « travailler dans un poste de travail, recevoir le salaire correspondant à ce poste de travail ».

De plus, la détermination du rang d’un poste est basée sur les normes du poste, les titres de poste, les descriptions de poste et la structure organisationnelle de l’agence, de l’organisation ou de l’unité. Lorsque les fonctionnaires changent de poste, ils recevront un salaire et des avantages sociaux correspondant à leur nouveau poste. Un contenu spécifique sera confié au gouvernement pour qu’il le réglemente.

En ce qui concerne la classification, les postes de fonctionnaires comprennent : le leadership, la gestion ; professionnel; soutien, service Par rapport à la réglementation actuelle, le projet de loi supprime « l'expertise partagée ». Pour les postes de soutien et de service, l'organisme de gestion des fonctionnaires peut signer un contrat de travail pour l'exécution.

Les agences de gestion peuvent signer des contrats de travail avec des personnes talentueuses, des experts et des scientifiques pour effectuer certaines tâches spécialisées et professionnelles afin de répondre aux exigences des tâches.

Pour le personnel, le contenu de la classification comprend le poste ; normes de poste et de titre; devoirs, pouvoirs et responsabilités. Les postes de travail des cadres seront réglementés et guidés par les agences compétentes du Parti.

Principes, méthodes, procédures, descriptions de poste, cadres de compétences des postes ; système de placement professionnel; responsabilité, autorité d’évaluer, d’approuver et de délivrer des postes; La gestion de l'emploi des fonctionnaires devrait être confiée au Gouvernement par l'Assemblée nationale.

L'agence de rédaction estime que la loi actuelle stipule le principe de gestion des cadres et des fonctionnaires comme une combinaison de normes de titres, de postes et de quotas de personnel. L’utilisation, l’évaluation et la classification de la qualité des cadres et des fonctionnaires doivent être fondées sur les qualités politiques, l’éthique et la capacité à exercer des fonctions publiques, qui ne sont pas entièrement basées sur le poste occupé.

Dans le même temps, le concept de poste de travail dans la loi est un travail associé à un titre, une position, une structure et un rang de fonctionnaire pour déterminer la masse salariale et organiser et utiliser les fonctionnaires, conduisant à la mise en œuvre de la détermination et de la description des postes de travail qui chevauchent les normes de rang des fonctionnaires. Ces normes ne sont pas claires quant aux exigences en matière de résultats et de produits de travail, de sorte que de nombreux problèmes surviennent dans la pratique et ne répondent pas aux exigences de rationalisation de la masse salariale, de restructuration et d’amélioration de la qualité des fonctionnaires conformément aux politiques actuelles du Parti et de l’État.

TB (selon VnExpress)

Source : https://baohaiduong.vn/bo-noi-vu-de-xuat-bo-ngach-cong-chuc-408945.html