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La ministre Pham Thi Thanh Tra travaille avec le ministère coréen de la Gestion des ressources humaines

Bộ Nội vụBộ Nội vụ17/07/2024


La ministre vietnamienne de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, et le ministre coréen de la Gestion des ressources humaines, Yeon Won Jeong

La délégation a été accueillie et a travaillé avec M. Yeon Won Jeong, ministre de la gestion des ressources humaines de Corée, ainsi qu'avec des représentants des unités concernées.

S'exprimant lors de la réception, le ministre Yeon Won Jeong a eu le plaisir d'accueillir et de travailler avec la ministre vietnamienne de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra et la délégation du ministère vietnamien de l'Intérieur ; en même temps, il a fourni des informations générales sur les fonctions et les tâches du ministère coréen de la Gestion des ressources humaines.

En conséquence, le ministère de la Gestion des ressources humaines (MPM) est une agence du gouvernement coréen chargée de conseiller et de mettre en œuvre les politiques relatives au personnel public, notamment : le recrutement, le développement des ressources humaines, la gestion des ressources humaines, la création de programmes de protection sociale et de retraite, et la supervision des questions d'éthique et de discipline des fonctionnaires coréens.

Scène de travail

Le ministère de la Gestion des ressources humaines est à la pointe de l’innovation au sein du gouvernement grâce à des activités de gestion proactives et hautement spécialisées visant à promouvoir la capacité et la créativité des fonctionnaires à servir l’intérêt public.

Conformément à la tendance de transformation numérique du gouvernement coréen, le ministère de la Gestion des ressources humaines construit les bases de la transformation numérique en élargissant la formation au codage, à l'intelligence artificielle (IA), à l'Internet des objets (IoT) et au big data pour former des experts en IA et en informatique, ainsi qu'en renforçant les capacités numériques des fonctionnaires…

Le ministre Yeon Won Jeong a affirmé que la Corée attache de l'importance à l'innovation du personnel, car seules l'innovation et la réforme peuvent répondre aux exigences d'un gouvernement dynamique au service du peuple. « Créer une fonction publique disciplinée pour promouvoir les valeurs publiques et l'éthique des fonctionnaires est la philosophie de développement du ministère coréen de la Gestion des ressources humaines », a souligné M. Yeon Won Jeong, qui s'est déclaré prêt à partager ses expériences de gestion dans des domaines connexes afin que le ministère vietnamien de l'Intérieur puisse s'y référer et s'en inspirer.

La ministre Pham Thi Thanh Tra prend la parole lors de la réunion

S'exprimant lors de la réunion, la ministre Pham Thi Thanh Tra a respectueusement remercié la ministre Yeon Won personnellement et le ministère coréen de la Gestion des ressources humaines pour l'accueil chaleureux, amical et respectueux qu'ils ont réservé à la délégation du ministère vietnamien de l'Intérieur.

La ministre Pham Thi Thanh Tra souhaite s'inspirer de l'expérience de la Corée en matière de recrutement, d'utilisation et de gestion des fonctionnaires ; des questions d'attraction et de promotion des personnes talentueuses pour travailler dans le secteur public ; des expériences et des régimes de gestion des fonctionnaires de la Corée... Grâce à cela, le ministère vietnamien de l'Intérieur s'inspirera de manière sélective de ces expériences pour servir à conseiller et formuler des politiques sur la gestion du personnel public, en servant initialement à l'amendement et à la complémentation de la loi sur les cadres, les fonctionnaires et la loi sur les employés publics.

Les deux parties ont pris des photos souvenirs.

À cette occasion, la ministre Pham Thi Thanh Tra a proposé la signature d'un protocole d'accord de coopération entre les deux ministères dans des domaines d'intérêt commun. Elle a également respectueusement invité le ministre Yeon Won Jeong à se rendre au Vietnam et à participer à une séance de travail au ministère vietnamien de l'Intérieur, d'août à octobre 2024, afin de signer ce protocole d'accord.



Source : https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56209

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