Nouvelle étape dans le travail de construction du Parti

En mettant en œuvre la résolution du 13e Congrès national du Parti et la résolution du 14e Congrès provincial du Parti pour le mandat 2020-2025, pendant plus de la moitié du mandat, le Comité provincial du Parti s'est concentré sur l'amélioration de la qualité du travail de construction du Parti avec la solution clé des méthodes innovantes, l'amélioration de la capacité de leadership et de la force de combat des organisations de base du Parti, en se concentrant sur l'éducation politique et idéologique et en promouvant le rôle exemplaire des cadres et des membres du Parti.

Le camarade Pham Van Hau, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial, a déclaré : « L'une des tâches auxquelles le Comité provincial du Parti a accordé une attention particulière et qu'il a mise en œuvre immédiatement après le congrès est de se concentrer sur l'innovation des méthodes de direction en matière de concentration, de points clés et de résolution des contenus et tâches thématiques. Dans le leadership et la direction, le Comité permanent provincial du Parti, le Comité permanent du Comité provincial du Parti, la Délégation du Parti au Conseil populaire provincial, le Comité exécutif du Parti du Comité populaire provincial et le Comité populaire provincial ont fait preuve de cohérence, de détermination et de courage, osant regarder en face les insuffisances et les limites ; résoudre et éliminer les difficultés pour le développement. L'adoption de résolutions, de directives, de mécanismes et de politiques doit être cohérente avec la situation réelle, tout en garantissant les ressources, et en créant une forte unité dans le processus de direction, de direction et de mise en œuvre. Il faut s'attacher à éliminer les difficultés, les obstacles, les insuffisances et les nouveaux problèmes, ainsi que les goulots d'étranglement qui entravent le développement de la province. » Des efforts déterminés et créatifs ont été déployés dans l'organisation et la mise en œuvre, notamment pour des tâches nouvelles et difficiles. Ces efforts constituent des points forts de la direction du Comité provincial du Parti, contribuant à instaurer des changements profonds dans la conscience et l'action de l'ensemble du système politique pour la mise en œuvre des tâches de la législature 2020-2025.

Le Comité provincial du Parti des agences et entreprises s'est coordonné avec le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti pour organiser une conférence thématique sur le renforcement de la construction des organisations du parti et de masse dans les unités économiques privées (septembre 2023).

L'esprit d'innovation dans la direction, la direction et l'administration du Comité permanent provincial du Parti, du Comité permanent provincial du Parti et du Comité exécutif provincial du Parti s'est propagé à tous les échelons des comités, autorités, secteurs, localités et unités du Parti dans toute la province. Les méthodes, styles et manières de travail des comités et autorités du Parti à tous les échelons ont été innovés, garantissant une approche scientifique , démocratique, approfondie, spécifique et proche du peuple ; une concrétisation, une institutionnalisation et un développement rapides des plans et programmes d'action et une mise en œuvre efficace et synchrone et flexible des politiques et résolutions du Parti. La qualité de l'organisation du Parti et la capacité de direction des comités du Parti à tous les échelons du Comité provincial du Parti se sont progressivement améliorées.

Le Comité provincial du Parti et le Comité permanent du Comité provincial du Parti ont mené avec sérieux et rigueur la mise en œuvre des résolutions du XIIIe Congrès national du Parti, du XIVe Congrès provincial du Parti et du XIIIe Comité exécutif central, avec de nombreuses innovations. L'élaboration et la promulgation d'un système de documents concrétisant les résolutions, directives et règlements du Comité central sur la construction du Parti et le système politique ont été menées avec diligence, précision, concordance et uniformité, et rapidement mises en pratique.

Phan Rang - Ville de Thap Cham la nuit. Photo de : Thai Huy

Français En application de la Résolution n° 21-NQ/TW du 16 juin 2022 sur le renforcement et la construction des organisations de base du Parti et l'amélioration de la qualité des membres du Parti dans la nouvelle période, le Comité permanent du Comité provincial du Parti a ordonné la construction et l'achèvement des modèles d'organisation de certains types d'organisations de base du Parti et le pilotage des activités du Parti en ligne et des activités du Parti dans les cellules du Parti ; l'affectation et la direction des membres du Comité provincial du Parti pour participer aux activités avec les cellules du Parti de la zone résidentielle ; la publication de directives sur les critères et les procédures pour la construction du modèle des « Quatre bonnes cellules du Parti », des « Quatre bonnes organisations de base du Parti » et la direction des Comités du Parti de district, de ville et des Comités du Parti affiliés pour créer des sections et des organisations du Parti selon le modèle des « Quatre bonnes ». Ordonnance de l'achèvement du transfert des organisations du Parti (TCCĐ) et des membres du Parti conformément au Règlement n° 60-QD/TW du 8 mars 2022 du Secrétariat sur le TCCĐ dans les groupes économiques, les sociétés et les banques commerciales d'État. Le travail de développement des membres du Parti a progressé avec plus de 2 100 nouveaux membres du Parti envisagés pour l'admission au cours de la première moitié du mandat, portant le nombre total de membres du Parti dans la province à 21 875.

La protection des fondements idéologiques du Parti et la lutte contre les opinions erronées et hostiles ont retenu l'attention des dirigeants et des directions. Le Comité directeur provincial 35 s'est attaché à guider tous les échelons, secteurs et localités de la province afin qu'ils appréhendent activement la situation idéologique et l'opinion publique, détectent rapidement les problèmes émergents, anticipent et proposent des solutions rapides pour lutter contre ces phénomènes et les prévenir, contribuant ainsi au maintien de la sécurité politique, de l'ordre et de la sécurité sociale. Le Comité provincial du Parti et le Comité directeur provincial de lutte contre la corruption et la négativité ont résolument incité les secteurs, agences et localités de la province à intensifier la propagande, l'éducation et la sensibilisation à la lutte contre la corruption et la négativité ; ils continuent de prévenir, de détecter et de traiter proactivement la corruption et la négativité, en mettant l'accent notamment sur la mise en œuvre de la réforme administrative, la publicité et la transparence.

Le travail d'inspection, de supervision et de contrôle disciplinaire du Parti a continué d'être innové et renforcé grâce à la mise en œuvre rigoureuse et synchronisée de nombreux nouveaux règlements du Parti, contribuant ainsi à l'édification d'un Parti et d'un système politique intègres et forts ; à la limitation, à la prévention et à la répression de la dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique, du mode de vie et des manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti. Durant la première moitié du mandat, les comités du Parti et les comités d'inspection à tous les échelons de la province ont inspecté 1 413 organisations du Parti et 1 531 membres ; et supervisé 836 organisations du Parti et 785 membres du Parti de manière thématique. Grâce aux activités d'inspection et de supervision, les violations et les manquements ont été rapidement détectés, corrigés et surmontés, contribuant ainsi à l'amélioration de la capacité de direction et de la force de frappe des organisations du Parti, ainsi qu'à l'amélioration de la qualité des membres du Parti, contribuant ainsi au maintien d'une discipline et d'un ordre stricts au sein du Parti.

Le personnel de la compagnie d'électricité de Ninh Thuan vérifie la sécurité technique des équipements électriques avant de les mettre en service.

Sur la base de la résolution du 4e Comité central des 12e et 13e mandats, de la conclusion n° 21-NQ/TW de la 4e Conférence du Comité central de la 13e mandat, de la directive n° 05-CT/TW et de la conclusion n° 01-KL/TW du Bureau politique, ainsi que des règlements exemplaires du Parti, le Comité provincial du Parti a enjoint aux comités du Parti à tous les échelons, aux organisations du Parti et aux responsables collectifs des agences et unités de procéder sérieusement à l'autocritique et à la critique, ainsi qu'à l'évaluation des dirigeants et des cadres, de la province à la base, conformément aux règlements et instructions du Comité central. Le contenu, le processus et les méthodes d'évaluation ont été progressivement innovés, garantissant ainsi rigueur, objectivité, prudence, fondement et pragmatisme. Les comités du Parti à tous les niveaux ont déployé des cadres et des membres du Parti pour signer des engagements visant à mettre en œuvre les directives et les résolutions du Parti conformément aux règlements du Comité central en matière de surveillance et de supervision, et en même temps servir de base à l'examen annuel, à l'évaluation et à la classification des organisations du Parti et des membres du Parti.

Parallèlement, le Comité provincial du Parti et le Comité permanent du Comité provincial du Parti ont renforcé leur orientation et demandé aux dirigeants des comités du Parti et des autorités à tous les échelons d'accueillir régulièrement les citoyens et de répondre aux plaintes, dénonciations, réflexions et recommandations de la population. Ainsi, ils ont cerné la situation dans les quartiers résidentiels, les pensées et les aspirations des cadres, des membres du Parti et de la population de tous horizons ; ils ont aidé les cadres et les membres du Parti à être proches de la population, à la comprendre, à être proches d'elle et à lui rendre des comptes ; ils ont rapidement répondu aux recommandations et propositions et limité les plaintes et dénonciations. Le rôle exemplaire des cadres et des membres du Parti s'est également progressivement affirmé, contribuant à renforcer la confiance de la population dans la direction du Parti et dans la gestion et l'administration des autorités à tous les échelons. En outre, le système de mobilisation de masse, de la province jusqu'au niveau local, continue de promouvoir son rôle consultatif auprès du Comité du Parti pour diriger et orienter la mise en œuvre des résolutions et directives du Parti sur la mobilisation de masse, les affaires ethniques et religieuses, etc., contribuant à la mise en œuvre des tâches de développement socio-économique, au maintien de la sécurité politique, de l'ordre et de la sécurité sociale dans la province.

Le Comité provincial du Parti a désigné 2024 comme l'année d'accélération de la mise en œuvre des résolutions du 13e Congrès national du Parti, du 14e Congrès provincial du Parti et des résolutions des congrès du Parti à tous les niveaux. Par conséquent, la tâche principale du travail de construction du Parti est de continuer à se concentrer sur la direction et l'orientation de la mise en œuvre effective des résolutions du Parti, en particulier des résolutions et directives relatives à la construction et à la rectification du Parti et au système politique. Prévenir, repousser et traiter avec fermeté les cadres et les membres du Parti qui dégradent l'idéologie politique, l'éthique, le mode de vie et manifestent une « auto-évolution » et une « auto-transformation ». Se concentrer sur la constitution d'un contingent de dirigeants à tous les niveaux dotés des qualités, des capacités et du prestige nécessaires, à la hauteur de la tâche. Diriger les congrès du Parti à tous les niveaux, en vue du 14e Congrès national du Parti, mandat 2025-2030. Continuer à améliorer la capacité de leadership, la force de frappe du Comité central du Parti et la qualité du contingent de cadres et de membres du Parti ; améliorer la qualité des activités des cellules du Parti. Renforcer le travail d’inspection et de supervision, maintenir la discipline et l’ordre, et prévenir et combattre la corruption et la négativité.

Diem My

Source