Nouvelles étapes dans le travail de construction du Parti

En mettant en œuvre la résolution du 13e Congrès national du Parti et la résolution du 14e Congrès provincial du Parti pour la période 2020-2025, pendant plus de la moitié de la période, le Comité provincial du Parti s'est concentré sur l'amélioration de la qualité du travail de construction du Parti avec la solution clé des méthodes innovantes, l'amélioration de la capacité de leadership et de la force de combat des organisations de base du Parti (GPU), en mettant l'accent sur l'éducation politique et idéologique et en promouvant le rôle exemplaire des cadres et des membres du Parti.

Le camarade Pham Van Hau, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial, a déclaré : « L'une des tâches auxquelles le Comité provincial du Parti a accordé une attention particulière et qu'il a mise en œuvre immédiatement après le congrès était de se concentrer sur l'innovation des méthodes de direction dans une direction ciblée et clé, en résolvant les contenus et les tâches thématiques. Dans ce leadership et cette direction, la cohérence, la détermination et le courage du Comité permanent provincial du Parti, du Comité permanent du Comité provincial du Parti, de la Délégation du Parti au Conseil populaire provincial, du Comité exécutif du Parti au Comité populaire provincial et du Comité populaire provincial ont été démontrés, osant regarder en face les insuffisances et les limites ; résoudre et éliminer les obstacles au développement. L'adoption de résolutions, directives, mécanismes et politiques doit être cohérente avec la situation réelle, accompagnée de la garantie des ressources, créant une forte unité dans le processus de direction, de direction et de mise en œuvre. Il faut s'attacher à éliminer les difficultés, les obstacles, les insuffisances, les nouveaux problèmes et les goulots d'étranglement qui entravent le développement de la province. » Des efforts déterminés et créatifs ont été déployés pour organiser et mettre en œuvre les tâches nouvelles et complexes. Ces efforts constituent des points forts de la direction du Comité provincial du Parti, contribuant à une profonde transformation de la conscience et des actions de l'ensemble du système politique pour la mise en œuvre des tâches de la législature 2020-2025.

Le Comité provincial du Parti des agences et entreprises s'est coordonné avec le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti pour organiser une conférence thématique sur le renforcement de la construction des organisations du parti et de masse dans les unités économiques privées (septembre 2023).

L'esprit d'innovation dans la direction, l'orientation et l'administration du Comité permanent provincial du Parti, du Comité permanent provincial du Parti et du Comité exécutif provincial du Parti s'est répandu à tous les échelons des comités, autorités, secteurs, localités et unités du Parti dans toute la province. Les méthodes, styles et manières de travailler des comités et autorités du Parti à tous les échelons ont été innovés, garantissant une approche scientifique , démocratique, approfondie, spécifique et proche du peuple ; une concrétisation, une institutionnalisation et l'élaboration rapides de plans et programmes d'action, ainsi qu'une mise en œuvre efficace et synchrone et flexible des politiques et résolutions du Parti. La qualité de l'organisation du Parti et la capacité de direction des comités du Parti à tous les échelons du Comité provincial du Parti se sont progressivement améliorées.

La diffusion et la mise en œuvre des résolutions du XIIIe Congrès national du Parti, du XIVe Congrès provincial du Parti et des résolutions du XIIIe Comité exécutif central ont été menées avec sérieux et rigueur par le Comité provincial du Parti et le Comité permanent du Comité provincial du Parti, avec de nombreuses innovations. L'élaboration et la promulgation d'un système de documents concrétisant les résolutions, directives, règlements… du Comité central sur la construction du Parti et le système politique ont été menées avec diligence, précision, concordance, uniformité et mise en œuvre rapide.

Phan Rang - Ville de Thap Cham la nuit. Photo de : Thai Huy

En application de la résolution n° 21-NQ/TW du 16 juin 2022 relative au renforcement, à la consolidation et à la construction des organisations de base du Parti et à l'amélioration de la qualité des membres du Parti pour la nouvelle période, le Comité permanent du Comité provincial du Parti a ordonné la construction et l'achèvement des modèles organisationnels de plusieurs types d'organisations de base du Parti et le pilotage d'activités du Parti en ligne et dans les cellules du Parti ; l'affectation et l'orientation des membres du Comité provincial du Parti pour participer aux activités des cellules du Parti dans les zones résidentielles ; la publication de directives sur les critères et les procédures de construction du modèle des « cellules du Parti à quatre vertus », des « comités de base du Parti à quatre vertus » et des comités du Parti de district, de ville et des comités affiliés du Parti afin de diriger la construction des cellules du Parti et des comités du Parti selon le modèle des « quatre vertus ». Il a ordonné l'achèvement du transfert des organisations du Parti (TCCĐ) et des membres du Parti conformément au règlement n° 60-QD/TW du Secrétariat du 8 mars 2022 sur le TCCĐ dans les groupes économiques, les entreprises et les banques commerciales d'État. Le travail de développement des membres du Parti a progressé avec plus de 2 100 nouveaux membres du Parti envisagés pour l'admission au cours de la première moitié du mandat, portant le nombre total de membres du Parti dans la province à 21 875.

La défense des fondements idéologiques du Parti et la lutte contre les opinions erronées et hostiles ont retenu l'attention des dirigeants. Le Comité directeur provincial 35 s'est attaché à guider tous les échelons, secteurs et localités de la province afin qu'ils comprennent activement la situation idéologique et l'opinion publique, détectent rapidement les problèmes émergents, anticipent et proposent des solutions rapides pour lutter contre ces phénomènes et les prévenir, contribuant ainsi au maintien de la sécurité politique, de l'ordre et de la sécurité sociale. Le Comité provincial du Parti et le Comité directeur provincial de lutte contre la corruption et les comportements négatifs ont résolument enjoint tous les secteurs, organismes et localités de la province à intensifier la propagande, l'éducation et la sensibilisation à la lutte contre la corruption et les comportements négatifs ; à poursuivre leurs efforts de prévention, de détection et de traitement proactifs de la corruption et des comportements négatifs, en mettant l'accent notamment sur la mise en œuvre de réformes administratives, la transparence et la publicité.

Le travail d'inspection, de supervision et de contrôle disciplinaire du Parti a continué d'être innové et renforcé grâce à la mise en œuvre rigoureuse et synchronisée de nombreux nouveaux règlements, contribuant ainsi à l'édification d'un Parti et d'un système politique intègres et forts ; à la maîtrise, à la prévention et à la répression de la dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique, du mode de vie et des manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti. Durant la première moitié du mandat, les comités du Parti et les comités d'inspection à tous les échelons de la province ont inspecté 1 413 syndicats et 1 531 membres du Parti ; et supervisé 836 syndicats et 785 membres du Parti. Grâce aux activités d'inspection et de supervision, les violations et les manquements ont été rapidement détectés, corrigés et corrigés, contribuant ainsi à l'amélioration de la capacité de direction et de la force de frappe des syndicats, ainsi qu'à l'amélioration de la qualité des membres du Parti, contribuant ainsi au maintien d'une discipline et d'un ordre stricts au sein du Parti.

Le personnel de la compagnie d'électricité de Ninh Thuan vérifie la sécurité technique des équipements électriques avant de les mettre en service.

Conformément à la résolution du 4e Comité central des 12e et 13e législatures, à la conclusion n° 21-NQ/TW de la 4e Conférence du Comité central de la 13e législature, à la directive n° 05-CT/TW et à la conclusion n° 01-KL/TW du Bureau politique, ainsi qu'aux règlements du Parti sur l'exemplarité, le Comité provincial du Parti a enjoint aux comités du Parti à tous les échelons, aux syndicats et aux responsables collectifs des organismes et unités de procéder à une autocritique et à une critique rigoureuses, parallèlement à l'évaluation des dirigeants et des cadres, de la province à la base, conformément aux règlements et instructions du Comité central. Le contenu, le processus et les méthodes d'évaluation ont été progressivement innovés, garantissant ainsi rigueur, objectivité, prudence, fondement et pragmatisme. Les comités du Parti à tous les niveaux ont déployé des équipes de cadres et de membres du Parti pour signer des engagements visant à mettre en œuvre les directives et les résolutions du Parti conformément aux règlements du Comité central en matière de surveillance et de supervision, et en même temps servir de base à l'examen annuel, à l'évaluation et à la classification des syndicats et des membres du Parti.

Parallèlement, le Comité provincial du Parti et le Comité permanent du Comité provincial du Parti ont renforcé leur orientation et demandé aux dirigeants des comités du Parti et des autorités à tous les échelons d'accueillir régulièrement les citoyens et de répondre aux plaintes, dénonciations, réflexions et recommandations de la population. Ainsi, ils ont cerné la situation dans les quartiers résidentiels, les pensées et les aspirations des cadres, des membres du Parti et de la population de tous horizons ; ils ont aidé les cadres et les membres du Parti à être proches de la population, à la comprendre, à être proches d'elle et à assumer leur responsabilité ; ils ont rapidement répondu aux recommandations et propositions et limité les plaintes et dénonciations. Le rôle exemplaire des cadres et des membres du Parti s'est également progressivement affirmé, contribuant à renforcer la confiance de la population dans la direction du Parti et dans la gestion et l'administration des autorités à tous les échelons. En outre, le système de mobilisation de masse, de la province à la base, continue de promouvoir son rôle consultatif auprès du Comité du Parti pour diriger et orienter la mise en œuvre des résolutions et directives du Parti sur la mobilisation de masse, les affaires ethniques et religieuses, etc., contribuant à la mise en œuvre des tâches de développement socio-économique, au maintien de la sécurité politique, de l'ordre et de la sécurité sociale dans la province.

Le Comité provincial du Parti a désigné 2024 comme l'année d'accélération de la mise en œuvre des résolutions du 13e Congrès national du Parti, du 14e Congrès provincial du Parti et des résolutions des congrès du Parti à tous les niveaux. Par conséquent, la tâche principale de la construction du Parti est de continuer à se concentrer sur la direction et l'orientation de la mise en œuvre effective des résolutions du Parti, en particulier des résolutions et directives relatives à la construction et à la rectification du Parti et au système politique. Prévenir, repousser et sanctionner avec fermeté les responsables et les membres du Parti qui se dégradent en termes d'idéologie politique, d'éthique, de mode de vie et manifestent une « évolution » et une « transformation ». Se concentrer sur la constitution d'une équipe de dirigeants à tous les niveaux, dotée des qualités, des capacités et du prestige nécessaires, à la hauteur de la tâche. Diriger les congrès du Parti à tous les niveaux, en vue du 14e Congrès national du Parti (période 2025-2030). Continuer à améliorer la capacité de leadership et la combativité du Comité central du Parti, ainsi que la qualité de l'équipe de responsables et de membres du Parti, et améliorer la qualité des activités des cellules du Parti. Renforcer le travail d’inspection et de supervision, maintenir la discipline, l’ordre et prévenir la corruption et la négativité.

Diem My

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