La transition de l'organisation à l'exploitation efficace.

Après près d'un mois de fonctionnement du système de gouvernement local à deux niveaux, la province de Ca Mau a enregistré des résultats initiaux positifs. Elle s'attache désormais à mettre en œuvre les directives du Premier ministre afin de bâtir une administration rationalisée, efficace et performante, au service de la population.

• Assurer le bon fonctionnement du modèle gouvernemental à deux niveaux.
• Dans la phase initiale de fonctionnement du modèle de gouvernement local à deux niveaux, il convient de se concentrer sur la suppression des obstacles à la mise en œuvre des procédures administratives et à la transformation numérique.
• La commune de Ho Thi Ky lance et exploite un point d'assistance aux applications en ligne.

Résultats initiaux positifs

Suite à la consolidation des unités administratives provinciales, la province de Ca Mau compte désormais 9 districts et 55 communes. Depuis le 1er juillet, elle applique un modèle de gouvernement local à deux niveaux , visant une administration rationalisée, efficace et performante. En conséquence, les nominations de personnel ont été menées avec rigueur, démocratie, objectivité, transparence et équité, conformément aux principes et règlements du Parti et au contexte local, afin de garantir la continuité des services aux citoyens et aux entreprises.

Le centre PVHCC du quartier de Ly Van Lam reçoit et traite les demandes administratives des citoyens.

La province réorganise activement ses bureaux et ses logements sociaux, en veillant à mettre en place les infrastructures nécessaires au bon fonctionnement du nouvel appareil administratif. Les communes et les quartiers ont créé des centres de services administratifs publics (CSAP), et publié les règlements de fonctionnement et les documents connexes afin d'assurer leur efficacité. Concernant les effectifs et le fonctionnement des centres, 3 420 postes de fonctionnaires ont été initialement affectés à titre temporaire, auxquels s'ajoutent 31 976 employés salariés financés par le budget de l'État, 2 921 agents et fonctionnaires communaux, et 2 331 agents communaux à temps partiel.

La province a rapidement et adéquatement fourni les installations et équipements nécessaires, garantissant ainsi des conditions de travail convenables aux fonctionnaires et employés des niveaux provincial et communal. Parallèlement, elle a élaboré des plans pour la gestion et la cession des biens publics après la restructuration des unités administratives de district et la réorganisation des unités administratives communales ; et elle a mis en place les infrastructures et les technologies de l’information nécessaires aux deux niveaux d’administration locale.

Malgré ces réussites, le fonctionnement de l'appareil gouvernemental à deux niveaux se heurte encore à certaines difficultés, telles que : des excédents ou des pénuries localisées de postes de direction dans certaines agences et unités ; une infrastructure technique inadéquate dans certaines unités communales, entraînant des perturbations dans le traitement du travail ; et des bureaux communaux dispersés, causant des difficultés dans la direction et la gestion des opérations.

Le camarade Nguyen Ho Hai, secrétaire du Comité provincial du Parti, a indiqué que, durant la période initiale de fonctionnement de l'appareil gouvernemental local à deux niveaux, des difficultés et des lacunes étaient inévitables ; les comités du Parti et les gouvernements à tous les niveaux devaient continuer à s'efforcer, à travailler ensemble et à être unis pour que l'appareil local fonctionne de manière efficace, efficiente et harmonieuse, et qu'il serve mieux la population.

Améliorer les compétences du personnel et accroître la satisfaction des citoyens.

La réorganisation des unités administratives communales et provinciales vise non seulement à rationaliser l'appareil d'administration et à améliorer l'efficacité de la gestion publique, mais aussi à ouvrir de nouvelles perspectives de développement pour la région la plus méridionale du pays. La province de Ca Mau devrait devenir une région économique diversifiée, s'appuyant sur des piliers solides tels que l'agriculture, l'industrie, les énergies renouvelables, le tourisme et, surtout, l'économie maritime.

Selon M. Pham Thanh Ngai, président du Comité populaire provincial, la localité continue d'organiser l'accueil et le traitement des procédures administratives dans la région conformément aux directives de l'Assemblée nationale , du gouvernement et du Premier ministre, assurant ainsi le maintien et l'amélioration du niveau de satisfaction des citoyens et des entreprises quant à la qualité des services fournis par les organismes d'État.

La commune d'An Trach intensifie ses investissements dans les infrastructures de technologies de l'information et de télécommunications afin de soutenir les activités de service public.

Le Comité populaire provincial vient de finaliser un examen visant à garantir des ressources humaines, des infrastructures et des équipements adéquats dans les centres de services publics provinciaux et communaux, notamment pour les domaines traitant un grand nombre de demandes, tels que le foncier, l'état civil, l'immatriculation des entreprises, la construction et autres compétences récemment décentralisées ou déléguées. L'objectif est d'assurer le bon déroulement des procédures administratives, indépendamment des limites administratives au sein de la province, et ainsi prévenir les engorgements et les retards dans le traitement des dossiers et la prestation des services publics.

Parallèlement, la province assure en permanence une formation professionnelle et technique ; elle met régulièrement à jour les connaissances et les informations de son personnel, en privilégiant des domaines importants tels que la fiscalité, la construction, l'enregistrement des entreprises, la santé, l'éducation, l'environnement et la justice, garantissant ainsi une réponse rapide lors du fonctionnement du nouvel appareil administratif.

En outre, il est nécessaire de développer des programmes et d'orienter l'organisation de la formation et du développement des compétences en matière de technologies modernes, de gestion administrative et de communication administrative afin de renforcer les capacités des fonctionnaires et des employés du secteur public, tant sur le plan de l'expertise professionnelle que sur celui des compétences numériques, en particulier dans les zones reculées et défavorisées où les conditions de mise en œuvre sont limitées.

Accroître les investissements dans la santé et l'éducation.

Dans le cadre de la réorganisation de son appareil administratif, Ca Mau privilégie l'allocation budgétaire, l'acquisition de terrains et le développement des infrastructures afin de renforcer l'éducation et la santé. L'organisme met également en œuvre des solutions pour mobiliser d'autres ressources légitimes et investir dans les infrastructures et les équipements des établissements scolaires, notamment dans les zones défavorisées ne répondant pas aux normes minimales d'infrastructures, ainsi que dans les internats accueillant des élèves issus de minorités ethniques. L'objectif est d'améliorer la qualité de l'éducation, de la prise en charge et de l'accompagnement des enfants d'âge préscolaire, des élèves internes et semi-internes, et des élèves issus de ces mêmes minorités. Les bâtiments des établissements scolaires doivent être sûrs, solides et conformes aux normes et réglementations en vigueur dans la zone.

M. Ngo Vu Thang, vice-président du Comité populaire provincial, a notamment souligné l'engagement de la localité à garantir un accès suffisant aux services médicaux et aux soins de santé, en temps opportun. Les Comités populaires communaux veilleront à ce que chaque niveau d'enseignement dispose d'écoles et de salles de classe adéquates, ainsi que d'infrastructures médicales permettant les examens, les traitements et les soins nécessaires, en fonction des caractéristiques et de la situation de chaque localité après la réorganisation.

Globalement, le processus de consolidation de la structure organisationnelle aux niveaux provincial et communal de la province de Ca Mau après la fusion a été mis en œuvre de manière systématique et conformément à une feuille de route planifiée, avec un encadrement étroit du gouvernement central et une coordination étroite des autorités locales à tous les niveaux, dans le but d'assurer la stabilité et le développement durable, et de mieux servir la population.

Nguyen Quoc

Source : https://baocamau.vn/buoc-chuyen-tu-sap-xep-den-van-hanh-hieu-qua-a121072.html