Ca Mau ordonne de toute urgence de lever les obstacles auxquels se heurtent les responsables de l'éducation au niveau des communes

(Dan Tri) - Les communes et les quartiers doivent envoyer avec audace des cadres et des enseignants compétents pour prendre en charge le secteur éducatif. Des postes de personnel médical peuvent être contractés auprès des établissements médicaux communaux pour prendre soin de la santé des élèves.

Le 7 octobre, le Comité populaire de la province de Ca Mau a publié une directive urgente, demandant aux départements, aux branches et aux localités de déployer de manière synchrone des solutions pour soutenir les responsables communaux en charge du secteur de l'éducation et de la formation.

Cette décision intervient après que le Département de l'éducation et de la formation de la province de Ca Mau a souligné une série de lacunes dans la mise en œuvre du nouveau modèle de gestion de l'éducation au niveau de la commune.

Selon un rapport du Département de l'éducation et de la formation de Ca Mau, le nouveau modèle de gestion de l'éducation a aidé les autorités communales à jouer un rôle plus clair dans la gestion de l'éducation par l'État.

Cependant, après examen, de nombreux spécialistes de l'éducation au sein des communes se heurtent à un manque d'expertise, ou se spécialisent uniquement dans un niveau d'enseignement spécifique. La surcharge de travail est également fréquente lorsque les fonctionnaires doivent prendre en charge de nombreux aspects liés à l'éducation et à la formation.

Les fonctionnaires de la commune de la province de Ca Mau s'occupent des personnes qui viennent effectuer des démarches administratives (Photo d'illustration : Nhat Linh Dan).

Le rapport souligne également que les communes manquent encore de documents professionnels spécifiques dirigeant le niveau de base, mettant en œuvre principalement directement les documents des niveaux supérieurs, ce qui fait que les activités professionnelles à chaque niveau ne sont pas suivies de près.

De nombreuses écoles manquent de postes dans les domaines de l'équipement, des laboratoires, des services médicaux , de la bibliothèque et de la comptabilité, mais ne parviennent pas à recruter en raison du manque de politiques et de financement. « Certaines procédures administratives dans l'éducation restent complexes, avec de nombreuses étapes et formulaires, ce qui exerce une pression sur le personnel en charge », souligne le rapport.

Lors d'une récente réunion visant à résoudre les difficultés du secteur de l'éducation, M. Nguyen Minh That, directeur adjoint du Département de l'Intérieur de la province de Ca Mau, a demandé aux localités de passer en revue spécifiquement les personnes ayant une expertise en éducation, et en même temps de proposer d'augmenter le détachement ou le transfert de fonctionnaires ayant des connaissances en éducation pour travailler dans les zones où il y a une pénurie.

M. Nguyen Van Nguyen, directeur du département de l'éducation et de la formation de la province de Ca Mau, a également encouragé les communes et les quartiers à proposer avec audace de mobiliser du personnel et des enseignants compétents des établissements d'enseignement pour prendre en charge ce domaine.

Le vice-président du Comité populaire de la province de Ca Mau, Nguyen Minh Luan, a chargé le Département de l'éducation et de la formation de coordonner avec le Département de l'intérieur et les localités pour organiser des cours de formation, des orientations professionnelles et créer des conditions favorables pour que les fonctionnaires au niveau des communes s'adaptent rapidement et répondent aux exigences des tâches dans le contexte d'une organisation de gouvernement local à deux niveaux.

M. Luan a souligné la nécessité d'enquêter, d'écouter et de résoudre les difficultés des fonctionnaires au niveau des communes, car le domaine de l'éducation et de la formation a une charge de travail énorme.

M. Nguyen Minh Luan, vice-président du Comité populaire de la province de Ca Mau, a présenté un certain nombre de tâches lors d'une récente réunion pour résoudre les difficultés du secteur de l'éducation provincial (Photo : Nhat Linh Dan).

Pour les postes tels que le personnel de sécurité, de service et médical, le vice-président du Comité populaire de la province de Ca Mau a chargé des départements, des branches et des localités d'examiner spécifiquement les lacunes et de proposer des solutions pour surmonter les difficultés, notamment en matière de financement, afin de garantir l'hygiène et la sécurité des écoles.

M. Luan a également demandé aux départements et aux branches de rechercher et de proposer des contrats pilotes avec le personnel médical des établissements médicaux au niveau des communes pour prendre soin de la santé des élèves dans les écoles, afin de garantir la qualité des soins de santé scolaires et d'économiser du personnel dans le secteur de l'éducation.

Source : https://dantri.com.vn/giao-duc/ca-mau-chi-dao-khan-cap-thao-go-vuong-mac-cho-can-bo-giao-duc-cap-xa-20251007165417405.htm