Les statistiques de VietNamNet montrent que Techcombank reste en tête en matière de rémunération des employés. Le revenu total moyen (salaire, primes et autres indemnités) par mois des employés a atteint 48 millions de VND par personne au cours des neuf premiers mois de l'année, soit une augmentation de 3 millions de VND par rapport à la même période l'année précédente.

Le salaire moyen des employés s'élève à 41 millions de VND/personne/mois, soit une augmentation de 3 millions de VND/personne/mois par rapport à la même période de l'année précédente.

Techcombank a indiqué que son effectif total moyen s'élevait à 10 762 personnes au cours des neuf premiers mois de l'année (contre 11 242 personnes sur la même période l'an dernier). Afin de garantir ce niveau de rémunération à ses employés, Techcombank a consacré plus de 4 676 milliards de VND aux salaires et indemnités durant cette période (contre 4 535 milliards de VND sur la même période l'an dernier).

Le revenu des employés de banque comprend le salaire mensuel moyen et les indemnités. Parmi les 28 banques commerciales ayant publié leurs rapports financiers, MB etSHB ne divulguent pas le détail des salaires et des indemnités. Ces deux banques présentent uniquement les « charges de personnel », qui incluent les salaires, les indemnités et les cotisations salariales (assurance, indemnités de repas, uniformes et autres indemnités).

En conséquence, les dépenses moyennes par employé de SHB au cours des 9 premiers mois de 2024 s'élèvent à 36,56 millions de VND/personne/mois, soit une diminution de 440 000 VND/personne par rapport aux dépenses moyennes de 2023.

Les dépenses moyennes pour chaque employé de MB au cours des 9 premiers mois de 2024 s'élèvent à 47 millions de VND/personne/mois (en 2023, le revenu moyen, incluant salaire et indemnités, de chaque employé de MB dépasse 39 millions de VND/personne/mois, après Techcombank).

En termes de salaires et d'avantages sociaux, Vietcombank se situe derrière Techcombank. Le revenu mensuel moyen des employés de cette banque atteint 37,38 millions de VND, soit une légère baisse de 270 000 VND par personne par rapport au revenu moyen de 2023.

ACB a également enregistré une légère baisse du revenu moyen des employés par rapport à 2023. Cependant, le revenu moyen des employés de cette banque reste parmi les plus élevés, atteignant 36,88 millions de VND/personne/mois.

Vient ensuite HDBank avec un revenu mensuel moyen de 36,54 millions de VND, soit une augmentation de plus de 500 000 VND par rapport au revenu moyen de l'année dernière.

À niveau de revenu similaire, les employés de VietinBank empochent en moyenne 36,06 millions de VND par personne et par mois, soit une augmentation de 1,38 million de VND par rapport à 2023.

Les employés de TPBank figurent également parmi les mieux rémunérés du secteur, avec un revenu moyen de 35,26 millions de VND par personne et par mois.

Parallèlement, le revenu moyen des employés de VPBank a augmenté de plus de 2 millions de VND par mois pour atteindre 34,04 millions de VND par personne. Le salaire moyen s'élève à 31 millions de VND par personne.

Le revenu moyen des employés de BIDV et de Sacombank est similaire, s'élevant respectivement à 33,13 millions de VND et 33 millions de VND par personne. Il convient de noter que le revenu moyen des employés de Sacombank a augmenté de 5 millions de VND par mois par rapport à 2023.

Le revenu moyen des employés de MSB et de VIB a légèrement diminué, atteignant respectivement 32,35 millions de VND et 31,35 millions de VND par personne.

MSB figure également au 10e rang des 10 banques offrant les salaires les plus élevés. Ce classement pourrait toutefois évoluer lors de la publication des résultats financiers du troisième trimestre d'Agribank.

Actuellement, mis à part les banques fragiles soumises à une acquisition obligatoire ou à un contrôle spécial, telles que OceanBank, CB, GPBank, Dong A Bank et SCB, qui n'ont pas publié leurs rapports financiers, seule Agribank reste à ne pas avoir communiqué ses résultats.

De plus, le classement des 10 premiers pourrait également changer si SHB et MB font preuve de plus de transparence dans la publication des revenus de leurs employés.

Graphique : Tuan Nguyen.

Il est à noter que la NCB a créé la surprise en intégrant le groupe des banques versant à leurs employés plus de 30 millions de VND par mois. Plus précisément, le revenu moyen de chaque employé de la NCB a atteint 31,06 millions de VND par personne au cours des neuf premiers mois de l'année, soit une augmentation de 7 millions de VND par rapport à la moyenne de 2023, faisant d'elle la banque ayant enregistré la plus forte hausse des revenus de ses employés au sein du système.

Les employés de SeABank bénéficient également d'un revenu « de rêve », chaque personne gagnant en moyenne jusqu'à 30 millions de VND par mois.

Banque W SEA 924 (69).jpg
Le revenu moyen des employés de SeABank est de 30 millions de VND par mois. Photo : Nam Khanh

Les autres banques affichent toutes un revenu moyen inférieur à 30 millions de VND par mois. Parmi elles, les employés de Nam A Bank perçoivent un revenu moyen de 24,73 millions de VND, ceux de Bac A Bank de 24,139 millions de VND par personne (soit une augmentation de près de 5 millions de VND), ceux d'OCB de 22,87 millions de VND et ceux de LPBank de 22,25 millions de VND. C'est également la première fois que le revenu moyen des employés de LPBank diminue depuis la prise de fonction de M. Nguyen Duc Thuy à la présidence du conseil d'administration de cette banque.

Les banques dont le revenu moyen des employés dépasse 20 millions de VND/mois comprennent ABBank (22 millions de VND), Viet A Bank (21,64 millions de VND), BVBank (21,34 millions de VND), PGBank (20,27 millions de VND), Eximbank (20,74 millions de VND) et KienLongBank (20 millions de VND).

Il n'y a que 3 banques dont le revenu moyen des employés est inférieur à 20 millions de VND/personne/mois, à savoir : BaoVietBank (18,8 millions de VND), Saigonbank (18 millions de VND) et VietBank (17,376 millions de VND).

Il convient de noter que le revenu moyen des employés de banque inclut l'ensemble du personnel, employés et cadres confondus. En réalité, les revenus les plus élevés concernent principalement les chefs de service/division et les postes supérieurs, tandis que certaines banques commerciales par actions ne versent actuellement à leurs guichetiers que 8 millions de VND par mois.

Les politiques de rémunération des banques varient également. Certaines banques versent uniquement un salaire fixe, tandis que d'autres proposent un salaire fixe complété par une rémunération variable liée aux performances (KPI). Même certaines banques du Big Four, bien que versant des salaires mensuels inférieurs à ceux des principales banques commerciales par actions, affichent un revenu moyen élevé grâce aux bonus.

Bien que le revenu des employés du secteur bancaire soit supérieur à la moyenne du marché du travail, pour obtenir ce revenu, la plupart d'entre eux doivent faire des compromis en arrivant tôt et en rentrant tard, et en subissant une pression extrêmement élevée sur les indicateurs de performance clés (KPI) qui leur sont assignés.

REVENU MOYEN AU COURS DES 9 PREMIERS MOIS DES EMPLOYÉS DE 28 BANQUES COMMERCIALES AYANT PUBLIÉ DES ÉTATS FINANCIERS (UNITÉ : MILLIONS DE VND/MOIS)
STT BANQUE REVENU MOYEN (SALAIRE + INDEMNITÉS)
1 TECHCOMBANK 48
2 BANQUE VIETCOM 37,38
3 ACB 36,88
4 HDBANK 36,54
5 VIETINBANK 36.06
6 TPBANK 35.26
7 VPBANK 34,04
8 BIDV 33,13
9 SACOMBANK 33
10 MSB 32,35
11 VIB 31,35
12 NCB 31.06
13 BANQUE DE MER 30
14 NAM A BANQUE 24,73
15 BAC A BANQUE 24.13
16 OCB 22,87
17 LPBANK 22,25
18 ABBANK 22
19 BANQUE VIET A 21,64
20 BVBANK 21,34
21 PGBANK 20,77
22 EXIMBANK 20,74
23 KIENLONGBANK 20
24 BANQUE BAOVIET 18,80
25 SAIGONBANK 18
26 BANQUE VIET 17.37
27 MB 47
28 SHB 36,56
Remarque : Les chiffres MB et SHB incluent les salaires, les indemnités, les subventions et les dépenses liées aux salaires.