Les méthodes pratiques doivent être reproduites.

Le 18 novembre, s'adressant aux journalistes à ce sujet, M. Dinh Phu Cuong, directeur de l'école secondaire Nguyen Van Luong (district 6, Ho Chi Minh-Ville), a déclaré qu'après deux jours d'appels, l'école avait reçu le soutien de près de 200 cartes d'assurance maladie pour les élèves.

Selon M. Cuong, l'école collabore chaque année avec la Caisse d'assurance sociale du district 6 pour mettre en place des assurances maladie pour les parents et les élèves. Les années précédentes, la situation était moins problématique, mais cette année, lors de la mise en œuvre de la collecte des cotisations d'assurance maladie pour les élèves conformément à la réglementation, l'école a constaté que nombre d'entre eux vivaient dans des situations très difficiles : certains avaient des parents sans emploi, d'autres étaient orphelins…

Distribution de cartes d'assurance maladie aux étudiants en difficulté à Hô Chi Minh-Ville.

Selon M. Cuong, l'école reçoit chaque année de nombreuses fleurs et gâteaux à l'occasion du Nouvel An lunaire, le 20 novembre. Si ces présents sont agréables à regarder et délicieux, ils sont malheureusement voués à la consommation après seulement une journée. C'est pourquoi le conseil scolaire s'est réuni et a décidé de transformer ces cadeaux en cartes d'assurance maladie pour les élèves, car cela leur est indispensable. « Heureusement, les parents d'élèves et les sponsors ont été très généreux. Deux jours après le lancement de l'initiative, 89 cartes d'assurance maladie avaient été demandées pour 89 élèves. Mais grâce aux dons des parents, 200 cartes ont déjà été offertes. L'école a donc décidé d'arrêter la campagne. Nous allons maintenant consulter les familles afin de savoir comment conserver ces cartes et prendre soin des élèves pendant le prochain Nouvel An lunaire », a expliqué M. Cuong.

Auparavant, M. Dinh Phu Cuong avait publié une lettre ouverte aux termes simples mais qui avait suscité un vif intérêt au sein de la communauté. Il y proposait aux organismes, entreprises, parents d'élèves et philanthropes, à l'occasion de la Journée des enseignants du Vietnam, le 20 novembre, de remplacer les traditionnels bouquets de fleurs et gâteaux par des cartes d'assurance maladie destinées aux élèves défavorisés. Cette lettre, publiée le jour même de la Journée des enseignants (20 novembre), a rapidement attiré l'attention et suscité la sympathie de la communauté.

À environ 350 km de Hô Chi Minh-Ville, dans les Hauts Plateaux du Centre, ensoleillés et venteux, une lettre ouverte de Mme Doan Thi Tuyet Yen, directrice de l'école primaire To Hieu (ville de Buon Ma Thuot, province de Dak Lak ), demandant de « convertir » les fleurs et les cadeaux en cartes d'assurance maladie pour prendre soin des élèves pauvres à l'occasion de la Journée des enseignants vietnamiens, a touché et réchauffé le cœur de nombreux parents et élèves.

Dans sa lettre, Mme Tuyet Yen expliquait que l'école primaire To Hieu comptait encore 55 élèves en raison de difficultés financières et ne disposait pas des fonds nécessaires pour acheter des cartes d'assurance maladie. Par cette lettre ouverte, l'école demandait respectueusement, plutôt que d'offrir des fleurs à l'établissement, aux organismes, aux entreprises et aux parents d'élèves, de privilégier les dons de cartes d'assurance maladie aux élèves les plus démunis. Chaque carte, d'une valeur de 631 800 VND, permettait de les distribuer aux élèves les plus vulnérables. Après seulement deux jours d'appel, l'école primaire To Hieu avait déjà mobilisé 15 cartes d'assurance maladie pour les élèves en difficulté.

S'adressant aux journalistes, Mme Nguyen Thi Hong Hanh, responsable du département de la communication (Assurance sociale de Hô-Chi-Minh-Ville), a déclaré que les méthodes de sensibilisation et de mobilisation mises en œuvre par le lycée Nguyen Van Luong étaient très pratiques, efficaces et humaines. Elle a ajouté que si cette méthode était largement reproduite lors des fêtes et anniversaires scolaires, elle porterait certainement ses fruits et contribuerait à aider les élèves en difficulté à obtenir une carte d'assurance maladie pour se protéger.

« Le Conseil d'administration de la Caisse d'assurance sociale de la ville suit avec grand intérêt et salue cette approche positive et novatrice du fonctionnement de l'établissement. Conformément au programme, le 20 novembre au matin, le directeur adjoint de la Caisse d'assurance sociale de Hô Chi Minh-Ville, Tran Dung Ha, se joindra à la délégation pour rendre visite à l'établissement et lui présenter ses félicitations à l'occasion de la Journée des enseignants vietnamiens. Il remettra également un certificat de mérite au lycée Nguyen Van Luong ainsi qu'à son proviseur, Dinh Phu Cuong, en reconnaissance de leur engagement commun en faveur de la sécurité sociale. Par ailleurs, à cette occasion, la Caisse d'assurance sociale de Hô Chi Minh-Ville allouera des fonds provenant du Fonds d'aide aux plus démunis (alimenté par le personnel de l'établissement) afin d'attribuer des bourses à des élèves issus de familles modestes », a indiqué Mme Hong Hanh.

Concernant la lettre ouverte de l'école primaire To Hieu de Buon Ma Thuot, M. Ta Duc Hau, directeur adjoint de la Caisse d'assurance sociale Dak Lak, a déclaré : « Il s'agit d'un geste particulièrement touchant et humain de la part des enseignants. Cela témoigne de leur compassion envers les élèves issus de familles défavorisées qui n'ont pas les moyens de souscrire une assurance maladie. Par ailleurs, cet exemple a le potentiel d'inspirer toutes les couches de la société à s'unir pour garantir l'accès aux soins de santé aux jeunes générations. »

Selon M. Hau, la lettre ouverte et le message proposant de transformer les fleurs et les cadeaux en cartes d'assurance maladie pour les élèves défavorisés ont été largement partagés, non seulement au sein de l'école primaire de To Hieu, mais aussi ces derniers jours par de nombreux enseignants d'autres écoles de la province de Dak Lak. Ce mouvement a un impact très positif et continuera certainement de se propager, véhiculant un message d'humanité qui permettra à de nombreux élèves de la région d'obtenir une carte d'assurance maladie.

« Suite à l’accord rapide conclu par le Conseil d’administration de la Caisse provinciale d’assurance sociale, des représentants de la Caisse provinciale d’assurance sociale de Dak Lak se rendront le 20 novembre à l’école primaire To Hieu et à sa directrice, Mme Doan Thi Tuyet Yen, pour les féliciter et leur remettre des certificats de mérite. De plus, la Caisse provinciale d’assurance sociale versera à l’école une contribution de 2 millions de dongs, provenant des cotisations du personnel, afin de permettre aux élèves défavorisés de bénéficier de cartes d’assurance maladie », a déclaré avec enthousiasme M. Ta Duc Hau.

Par ailleurs, selon M. Hoang Thanh Nam, directeur adjoint de la communication (Lan Toa Company Limited, Hô Chi Minh-Ville), lors de journées spéciales comme le 20 novembre ou la fête de la fondation de l'école, de nombreuses entreprises, partenaires et parents offrent souvent des paniers de fleurs aux établissements scolaires, ce qui est très formel et représente un gaspillage. Or, les cartes d'assurance maladie sont essentielles pour les élèves et rassurent les parents. « Les cartes d'assurance maladie permettent aux élèves en difficulté d'alléger le fardeau des parents. C'est pourquoi la proposition de l'école de remplacer les fleurs par des cartes d'assurance maladie est une mesure très concrète qui devrait être reproduite dans de nombreux établissements et à d'autres occasions », a déclaré M. Nam.

Source: https://www.congluan.vn/quy-doi-hoa-qua-thanh-the-bhyt-tang-hoc-sinh-cach-lam-thiet-thuc-can-nhan-rong-post277533.html