Les fonctionnaires et agents de l'État peuvent voir leurs salaires et indemnités réservés pendant 6 mois après la fusion des provinces et des communes.

(NLDO) - Le ministère de l'Intérieur a proposé des politiques et des régimes pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs des agences et organisations après la réorganisation des unités administratives.

Maintenir le régime salarial, les politiques et les indemnités de poste en vigueur (le cas échéant) des cadres, fonctionnaires et agents publics des niveaux provincial, district et communal affectés à de nouvelles unités administratives provinciales et communales pendant une période de six mois. À l'issue de cette période, appliquer ce régime, ces politiques et ces indemnités conformément aux dispositions légales.

C'est la proposition contenue dans le projet de résolution de la Commission permanente de l'Assemblée nationale sur les unités administratives. Ce projet de résolution vient d'être finalisé par le ministère de l'Intérieur pour être examiné par le ministère de la Justice .

Proposition de réserver les politiques salariales et d'indemnités aux fonctionnaires dans un délai de 6 mois lors de la mise en œuvre de l'arrangement des unités administratives (photo d'illustration)

Selon le projet de résolution, sur la base des réglementations du gouvernement , le Comité populaire provincial doit mettre en œuvre rapidement les régimes et les politiques de rationalisation de la paie des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs des agences et organisations après l'arrangement de l'unité administrative, en garantissant les sujets, les droits et les intérêts corrects des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs affectés par l'arrangement de l'unité administrative.

Le ministère de l'Intérieur propose également dans le projet de résolution des réglementations sur le nombre de dirigeants, de gestionnaires et de cadres, de fonctionnaires, d'employés publics et de travailleurs des agences et organisations après la réorganisation des unités administratives.

Plus précisément, le Comité populaire provincial doit organiser et affecter les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs des agences et organisations après l'organisation de l'unité administrative, en assurant la rationalisation associée à la restructuration et à l'amélioration de la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics, conformément aux réalités locales.

Le nombre maximal de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics de la nouvelle unité administrative provinciale après le réaménagement ne doit pas dépasser le nombre total de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics présents dans les unités administratives provinciales avant le réaménagement.

Le nombre maximal de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics de la nouvelle unité administrative de niveau communal après le réaménagement ne doit pas dépasser le nombre total de cadres et de fonctionnaires présents dans les unités administratives de niveau communal avant le réaménagement et le nombre de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics de niveau district affectés au travail dans la nouvelle unité administrative de niveau communal.

Le projet de résolution stipule également clairement que le nombre de dirigeants et de gestionnaires des agences et organisations de la nouvelle unité administrative provinciale après la réorganisation ne doit pas dépasser le nombre total de dirigeants et de gestionnaires présents dans les agences et organisations de l'unité administrative provinciale avant la réorganisation. Le nombre de dirigeants et de gestionnaires des agences et organisations de la nouvelle unité administrative communale sera mis en œuvre conformément aux instructions de l'autorité compétente.

Au plus tard cinq ans après la date d'entrée en vigueur de la résolution de l'Assemblée nationale sur l'aménagement des unités administratives de niveau provincial et de la résolution du Comité permanent de l'Assemblée nationale sur l'aménagement des unités administratives de niveau communal, le nombre de dirigeants, de gestionnaires, de cadres, de fonctionnaires, d'employés publics et de travailleurs des agences et organisations dans les unités administratives après l'aménagement doit être fondamentalement conforme à la réglementation.

Source : https://nld.com.vn/can-bo-cong-chuc-co-the-duoc-bao-luu-6-thang-luong-phu-cap-sau-sap-nhap-tinh-xa-196250326121230723.htm