« Les cadres sont la racine, il faut choisir la bonne personne pour le bon poste, avec à la fois vertu et talent »

(Dan Tri) - Le président de l'Assemblée nationale a proposé cinq exigences clés pour Can Tho, conscient que « les cadres sont la base de tout travail, la clé de la réussite ». Le choix des cadres doit se faire sur la bonne personne, au bon poste, avec suffisamment de vertu et de talent.

Nouvelle pensée de leadership, nouveau modèle de gestion

Le matin du 27 septembre, le 1er Congrès du Comité du Parti de la ville de Can Tho , mandat 2025-2030, s'est officiellement ouvert.

Dans son discours de présentation du Congrès, le président de l'Assemblée nationale, Tran Thanh Man, a déclaré que ce Congrès du Parti de la ville marquait le début prometteur d'une nouvelle pensée, d'un nouveau modèle de gouvernance, d'une nouvelle détermination et de nouvelles aspirations de développement du Comité du Parti, du gouvernement et de la population de Can Tho. Can Tho affirmera sa position de centre et de moteur du développement de la région du delta du Mékong, digne d'être une ville gérée de manière centralisée.

Le président de l'Assemblée nationale, Tran Thanh Man (Photo : Contributeur).

Au cours du dernier mandat, malgré les nombreuses difficultés et défis auxquels ils ont été confrontés, le Comité du Parti, le gouvernement et la population de la ville de Can Tho, de la province de Hau Giang et de la province de Soc Trang (ancienne) ont lutté et ont obtenu de nombreuses réalisations remarquables.

Le Président de l'Assemblée nationale a reconnu qu'en plus des réalisations que nous avons accomplies, nous reconnaissons aussi franchement qu'il existe encore certaines limites telles que : le travail de construction du Parti et du système politique n'a pas répondu aux exigences ; la capacité et les qualifications d'un certain nombre de membres du Parti, de cadres et de fonctionnaires n'ont pas répondu aux exigences de la tâche...

« L'économie ne s'est pas développée à la hauteur du potentiel, des atouts, des souhaits et des attentes du gouvernement central, du Comité du Parti et de la population. La réforme administrative n'a pas été radicale et les investissements publics sont lents. Les infrastructures socio-économiques manquent de connectivité et les infrastructures de transport aérien et fluvial sont mal exploitées. La qualité des ressources humaines, notamment scientifiques et technologiques, reste limitée », a déclaré le président de l'Assemblée nationale.

Sélectionnez et organisez la bonne personne pour le bon travail, avec à la fois vertu et talent.

Can Tho dispose de nombreux atouts et potentiels que peu d'autres villes possèdent, notamment un réseau routier et fluvial performant, un réseau aérien et des ports maritimes, une culture fluviale unique et une population dynamique et accueillante. Par conséquent, les exigences de la ville doivent être plus élevées et plus complètes que celles des autres localités.

Au nom des dirigeants du Parti et de l'État, le président de l'Assemblée nationale a présenté un panier de fleurs du Comité central du Parti et du secrétaire général To Lam pour féliciter le Congrès (Photo : Contributeur).

Le président de l'Assemblée nationale, Tran Thanh Man, a énoncé cinq exigences clés, notamment l'exigence que la ville de Can Tho construise un Parti et un système politique propres et forts, à la hauteur de la tâche, ce qui est une condition préalable au développement de la ville ; assurer une véritable solidarité et une grande unité de pensée et d'action.

Le président de l'Assemblée nationale a parfaitement compris que « les cadres sont la base de tout travail » et que le travail des cadres est « la clé de la réussite ». Il s'agit de sélectionner et d'affecter les cadres adéquats à la tâche qui leur convient, dotés de vertu et de talent, de mettre l'accent sur la formation et le développement pour améliorer la qualité de l'équipe de cadres et de créer une réserve de jeunes cadres.

Le président de l'Assemblée nationale a demandé à Can Tho de renforcer la lutte contre la corruption, le gaspillage et la négativité avec une plus grande détermination et des actions plus fortes, et de surmonter les faiblesses et les lacunes du dernier mandat.

Can Tho doit mettre en place une administration locale à deux niveaux afin d'assurer un fonctionnement harmonieux et synchrone, répondant ainsi aux exigences et aux missions du développement local dans la nouvelle période. Poursuivre l'examen et la mise en œuvre de la décentralisation et de la délégation de pouvoirs entre les différents niveaux d'administration locale, et promouvoir la réforme des procédures administratives.

La ville doit continuer à améliorer le travail des cadres occupant les postes qui font défaut ; attirer des personnes talentueuses pour contribuer à la ville ; examiner, ajuster et organiser de manière proactive « la bonne personne, le bon travail, la bonne expertise et la bonne profession ».

M. Tran Thanh Man a suggéré à Can Tho de mettre en œuvre de manière synchrone et résolue les sept résolutions importantes adoptées par le Bureau politique au cours des neuf derniers mois. Il a notamment été recommandé au Comité central d'étudier la résolution 59 sur la construction et le développement de la ville de Can Tho à l'horizon 2030, avec une vision à l'horizon 2045, et de proposer des amendements et des compléments à la résolution 45 de l'Assemblée nationale sur le pilotage de plusieurs mécanismes et politiques spécifiques pour le développement de la ville de Can Tho.

Développer fortement le tourisme spécial, promouvoir la marque « Can Tho - ville fluviale » ; exploiter l'identité culturelle des rivières, devenir une destination internationale ; développer simultanément les zones urbaines et rurales.

Le président de l'Assemblée nationale a suggéré que Can Tho combine étroitement le développement socio-économique avec le renforcement de la défense nationale, de la sécurité et des affaires étrangères, le maintien de la stabilité politique, de l'ordre social et de la sécurité ; se coordonne étroitement avec les forces armées stationnées dans la région, construit une posture de défense nationale solide, la sécurité du peuple et le cœur du peuple ; réponde de manière proactive aux défis de sécurité non traditionnels et se stabilise pour un développement durable.

Source: https://dantri.com.vn/thoi-su/can-bo-la-cai-goc-phai-chon-dung-nguoi-dung-viec-du-duc-du-tai-20250927114028592.htm