Le Premier ministre Pham Minh Chinh a demandé aux ministères, aux branches et aux localités de maintenir leurs rôles et responsabilités, de promouvoir la réforme des procédures administratives, d'améliorer l'environnement des investissements et des affaires et de créer les conditions les meilleures et les plus favorables pour les personnes et les entreprises.
Dans l'après-midi du 14 novembre, le Comité de pilotage de la réforme administrative du gouvernement (SCAR) a tenu une réunion en ligne avec les localités. Le Premier ministre Pham Minh Chinh - chef du SCAR, le vice-Premier ministre Tran Luu Quang, la ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra - chef adjoint permanent du SCAR ont présidé au pont central. Le vice-président du Comité populaire provincial, Le Ngoc Chau, a présidé au point du pont de Ha Tinh . |
Le vice-président du Comité populaire provincial, Le Ngoc Chau, a présidé au point du pont de Ha Tinh.
Le rapport de la réunion a montré qu'au cours des dix derniers mois, les travaux de réforme administrative dans les ministères, les services et les localités ont continué d'être promus et ont connu de profonds changements, notamment en matière de réforme des procédures administratives, d'accélération du décaissement des capitaux d'investissement public, d'amélioration du climat des investissements et des affaires, de réforme de l'appareil administratif, de renforcement de la discipline et de l'ordre dans les organismes administratifs de l'État à tous les niveaux, contribuant ainsi à créer des conditions favorables aux citoyens et aux entreprises. L'information, la propagande et l'inspection des travaux de réforme administrative ont été menées régulièrement et continuellement.
Les ministères, les secteurs et les collectivités locales ont déployé des efforts pour revoir, alléger et simplifier la réglementation des entreprises, ainsi que les procédures administratives internes du système administratif de l'État. La réforme de l'appareil administratif de l'État reste au cœur de leurs préoccupations.
À ce jour, 20 ministères et agences de niveau ministériel ont publié des circulaires régissant les postes de fonctionnaires professionnels spécialisés ; 13 ministères et agences de niveau ministériel ont également publié des circulaires régissant les postes de fonctionnaires professionnels spécialisés. L'accent est mis sur l'organisation des unités administratives de niveau district et commune pour la période 2023-2025.
Les délégués présents au point du pont Ha Tinh.
La construction et le développement de l'administration électronique et du gouvernement numérique sont encouragés. Le gouvernement a publié plusieurs résolutions visant à promouvoir et à développer l'administration électronique, le gouvernement numérique et la transformation numérique nationale.
Trente-six (36) localités sur soixante-trois (63) ont déployé des centres de commandement et de contrôle intelligents. Le taux de services publics en ligne complets par rapport au nombre total de services éligibles a atteint 100 % ; 40 (63) localités ont conseillé et adopté des résolutions du Conseil populaire sur l'exonération et la réduction des frais et charges pour les services publics en ligne afin d'inciter la population à y participer. La réforme de la fonction publique, la réforme des finances publiques et la réforme institutionnelle ont continué de retenir l'attention.
À Ha Tinh, au cours des dix derniers mois, la réforme administrative a toujours été axée sur l'orientation et la gestion, et mise en œuvre avec vigueur. La province a publié de nombreux documents pour mettre en œuvre les directives du Premier ministre et du Comité de pilotage gouvernemental pour la réforme administrative. L'indice PAR et les indicateurs associés en 2022 continuent de se situer parmi les meilleurs du pays. Ha Tinh a également publié un plan visant à combler les lacunes et à maintenir et améliorer l'indice PAR et les indicateurs associés en 2023. Les activités d'inspection de la réforme administrative, d'inspection et d'examen de la fonction publique ont été renforcées. Le président du Comité populaire provincial a notamment procédé à des inspections surprises du règlement des procédures administratives dans les localités et diffusé les numéros d'appel d'urgence du président et des vice-présidents du Comité populaire provincial auprès des services d'accueil et de transmission des résultats à tous les échelons de la province. Le déploiement, la reproduction et l'application effective de nouveaux modèles, initiatives et solutions en matière de réforme administrative se poursuivent. |
Le Premier ministre Pham Minh Chinh conclut la conférence. Photo : VGP/Nhat Bac.
À l'issue de la réunion, le Premier ministre Pham Minh Chinh a affirmé que la réforme administrative avait connu des changements positifs ces dernières années, obtenant des résultats substantiels dans les six domaines. Ces résultats ont été obtenus grâce à la participation active et responsable du gouvernement, des ministères, des services et des collectivités locales.
Cependant, la conscience des dirigeants de certaines localités quant au rôle et à l’importance de la réforme administrative est encore limitée ; l’arriéré de documents existe toujours ; les procédures administratives sont toujours lourdes, l’environnement des affaires n’est pas vraiment ouvert ; la discipline et l’ordre administratif dans de nombreux endroits ne sont pas stricts ; la situation d’évitement et de fuite des responsabilités n’a pas été complètement résolue...
Le Premier ministre Pham Minh Chinh a demandé que dans les temps à venir, les membres du Comité de pilotage de la réforme administrative doivent promouvoir leurs rôles et responsabilités, coordonner de manière proactive et étroite avec les ministères, les branches et les localités dans le processus de mise en œuvre des tâches assignées ; promouvoir la réforme administrative dans tous les 6 contenus, améliorer l'environnement d'investissement et d'affaires, créer les conditions les meilleures et les plus favorables pour les personnes et les entreprises ; promouvoir la décentralisation et la délégation de pouvoir, ne pas absolument se dérober ou éviter la responsabilité ; revoir et innover la réflexion et les méthodes de travail dans la réforme administrative ; promouvoir l'inspection et la supervision dans la mise en œuvre de la réforme administrative au niveau local.
Les dirigeants locaux doivent intensifier le dialogue, écouter et prendre en compte les opinions des citoyens et des entreprises. Les ministères et les administrations doivent résorber l'arriéré administratif et promouvoir la réforme administrative, en particulier en reproduisant les modèles, méthodes et solutions efficaces au niveau local.
Phuc Quang
Source
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