Stratégie durable de réduction de la pauvreté à Mau A

Non seulement ils ont échappé à la pauvreté, mais de nombreux habitants de la commune de Mau A disposent également de capitaux pour développer des modèles de production et d'affaires, créant ainsi des emplois pour de nombreux travailleurs locaux grâce à des contrats de travail à l'étranger.

Après avoir obtenu son diplôme d'études secondaires, comme beaucoup de jeunes des zones rurales, M. Vu Van Quang, du village de Dai An, commune de Mau A, a dû faire face à de nombreux choix : apprendre un métier, travailler comme ouvrier dans des zones industrielles ou cultiver la terre à la maison…

M. Quang a déclaré : « Après mûre réflexion, j'ai décidé de travailler à l'étranger sous contrat. Grâce aux conseils, aux recommandations et au soutien des autorités locales qui m'ont permis d'obtenir un prêt à taux préférentiel de 60 millions de VND, j'ai pu finaliser les démarches pour travailler sous contrat à Taïwan (Chine). »

Ici, M. Quang travaille dans une entreprise de mécanique. Son salaire initial était d'environ 13 millions de VND par mois, montant qui a ensuite atteint 20 millions de VND par mois, sans compter les heures supplémentaires. Économe, M. Quang envoie chaque mois entre 10 et 15 millions de VND à sa famille.

« J’ai envoyé mes économies à ma famille pour acheter des terres où cultiver de la cannelle. Au bout de six ans, je possédais plus de cinq hectares de forêt et un petit capital pour lancer mon activité . Actuellement, certaines parcelles de cannelle sont récoltées et rapportent environ 70 à 80 millions de dongs par an. J’ai également acheté davantage de camions pour acheter l’écorce de cannelle aux producteurs locaux et la revendre ensuite à des entreprises et des commerçants », a déclaré M. Quang.

L'atelier de transformation d'écorce de cannelle brute de M. Vu Van Quang se porte actuellement bien, générant non seulement un revenu de plus de 100 millions de VND par an, mais créant également des emplois réguliers pour 5 ouvriers et des dizaines de travailleurs saisonniers avec des salaires allant de 350 000 à 400 000 VND par personne et par jour.

Outre M. Vu Van Quang, dans le seul village de Dai An, on compte 25 cas de personnes travaillant à l'étranger sous contrat, qui mènent toutes une vie confortable, contribuant ainsi à porter le revenu moyen par habitant du village à 75 millions de VND par an.

Entre 2024 et 2025, la commune de Mau A comptera 120 travailleurs employés à l'étranger sous contrat, soit une augmentation de plus de 200 % par rapport aux années précédentes. Ces travailleurs perçoivent un revenu mensuel moyen de 27 à 50 millions de VND, contribuant ainsi significativement à la réduction du taux de pauvreté de la commune, qui s'établit à 1,086 %.

En résumé, les personnes qui reviennent d'une expérience professionnelle à l'étranger savent comment utiliser le capital de manière judicieuse, investir dans la production, le commerce, ouvrir des usines et développer l'agriculture, créant ainsi davantage d'emplois sur place.

Constatant que l'envoi de travailleurs à l'étranger sous contrat était une tâche importante, la commune de Mau A, immédiatement après avoir mis en place l'appareil gouvernemental local à deux niveaux, a examiné de manière proactive les besoins, orienté le marché du travail et fourni des informations précises et opportunes à la population.

La commune a enjoint les organismes à accélérer le traitement des dossiers, à réduire les délais de traitement des documents et à accompagner les personnes depuis la consultation jusqu'à la validation et la certification des documents. Un travail de sensibilisation a été intensifié dans les villages afin d'informer la population sur le marché et de prévenir les risques.

Le travail de supervision et d'évaluation est axé sur la prévention du courtage informel. Mau A a renforcé sa collaboration avec le Centre provincial des services d'emploi afin de sélectionner des entreprises réputées. Les ménages dans le besoin bénéficient de consultations à domicile assurées par du personnel spécialisé.

La commune veille également à la bonne application des politiques de soutien. Les travailleurs issus de ménages pauvres ou à faibles revenus et les membres de minorités ethniques sont accompagnés pour accéder pleinement aux prêts à taux préférentiels. Les dossiers sont traités rapidement, sans encombrement.

Dans la période à venir, la commune de Mau A continue de considérer l'envoi de travailleurs à l'étranger sous contrat comme l'une des solutions pour réduire durablement la pauvreté et améliorer la qualité des ressources humaines.

La commune vise à envoyer chaque année en moyenne 50 travailleurs à l'étranger pour une durée limitée, en privilégiant les marchés stables et à revenus élevés tels que le Japon, la Corée du Sud et Taïwan (Chine), tout en étudiant la possibilité de s'étendre à certains marchés européens.

M. Luu Quang Loi, vice-président du Comité populaire de la commune de Mau A, a déclaré : « Nous accordons une attention particulière à l’amélioration de la qualité de la main-d’œuvre grâce à des formations professionnelles, des programmes d’orientation et des cours de langues étrangères avant le départ. Parallèlement, la commune renforce le contrôle et l’inspection des entreprises et met pleinement en œuvre des politiques de soutien aux prêts et à l’assurance afin de protéger les droits des travailleurs. À leur retour, les travailleurs sont encouragés à investir dans la production, à créer des entreprises, à développer leurs modèles économiques familiaux, contribuant ainsi à la création d’emplois locaux et à la construction de nouvelles zones rurales prospères. »

Source : https://baolaocai.vn/chien-luoc-giam-ngheo-ben-vung-o-mau-a-post887940.html