Exedy Vietnam Co., Ltd., Khai Quang Industrial Park (Vinh Yen) est une entreprise 100% japonaise, spécialisée dans la fabrication et la fourniture de composants de moteur pour les constructeurs automobiles et motos tels que Toyota, Honda, Yamaha... Actuellement, l'entreprise fournit des emplois à 260 travailleurs avec un revenu moyen de 11 millions de VND/personne/mois.
Mme Pham Thi Thuy, directrice administrative d'Exedy Vietnam Co., Ltd. a déclaré : Pour créer un environnement de travail sûr pour les employés, chaque jour, le directeur général et les responsables des départements de sécurité, de santé et des ressources humaines de l'entreprise inspecteront les ateliers, examineront et évalueront les risques et les risques de sécurité et de santé au travail pour proposer rapidement des orientations et des mesures pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles (AOT).
L'entreprise coordonne régulièrement ses activités avec les départements, les succursales et les secteurs pour organiser la formation, l'encadrement et l'équipement des employés en matière de sécurité et de santé au travail ; Fournir des moyens adéquats et des vêtements de protection aux employés tels que des uniformes, des chapeaux, des chaussures, etc. Les employés travaillant à des postes spéciaux recevront des vêtements supplémentaires adaptés à la nature et aux exigences du travail tels que des casques de sécurité, des masques, des bouchons d'oreilles antibruit, des lunettes, etc.
Parallèlement à cela, l'entreprise se concentre toujours sur l'investissement dans des systèmes de machines et d'équipements modernes et des lignes de production telles que des machines d'emboutissage de grande capacité avec technologie à ultrasons et à faible bruit ; Les systèmes de verrouillage et de déblocage contribuent à réduire les accidents du travail et à protéger la sécurité des travailleurs pendant le fonctionnement de l'équipement ; Le système de capteurs permet d'arrêter le fonctionnement des équipements et des machines lorsqu'il existe un risque de perte de sécurité et de santé au travail...
Afin de créer un environnement de travail sûr pour les employés, le ministère de l'Intérieur coordonne ses activités avec les départements, les branches, les secteurs et les entreprises pour innover en matière de contenu et diversifier les formes de propagande, de diffusion et d'éducation sur les lois relatives à la sécurité et à la santé au travail.
En 2024, le ministère de l’Intérieur a organisé 58 cours pour diffuser les lois du travail et la sécurité et la santé au travail auprès de près de 6 000 travailleurs ; Organiser des campagnes de propagande mobile sur le droit du travail et la sécurité et la santé au travail ; Affichage de banderoles et de slogans sur la sécurité et la santé au travail dans les parcs industriels, les pôles industriels, les zones à forte concentration de travailleurs et d'ouvriers... Le Conseil d'administration du parc industriel a organisé 8 conférences pour promouvoir la sécurité et la santé au travail, la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles pour plus de 3 000 travailleurs et ouvriers travaillant dans les parcs industriels...
Des inspections et des examens de la mise en œuvre des lois sur la sécurité et la santé au travail dans les entreprises sont effectués régulièrement. En 2024, le ministère de l’Intérieur a organisé 6 inspections de la mise en œuvre du droit du travail et des réglementations en matière de sécurité et de santé au travail dans 6 entreprises, émettant ainsi 6 conclusions et formulant 27 recommandations que les employeurs doivent mettre en œuvre ; Le Conseil de gestion du parc industriel provincial a inspecté 10 entreprises du parc industriel sur la mise en œuvre des réglementations du droit du travail ; Le Comité populaire du district de Lap Thach a inspecté la sécurité et la santé au travail chez Hong Quang Trading and Production Company Limited, une société par actions industrielle de My...
À l’heure actuelle, les entreprises de la province se coordonnent avec le syndicat pour élaborer des plans visant à assurer la sécurité et la santé au travail, la prévention et la lutte contre les incendies, en conjonction avec les plans de production et d’affaires. Parallèlement, mettre en œuvre de manière relativement complète les politiques et les régimes destinés aux employés en matière de sécurité et de santé au travail, tels que la formation et l’éducation en matière de sécurité et de santé au travail ; Examen, gestion et suivi de santé des salariés (examen de santé à l'embauche, examen de santé périodique, dépistage et traitement des maladies professionnelles, régime de soins infirmiers, réadaptation professionnelle...) ; fournir des équipements de protection individuelle ; Verser des indemnités, des prestations en cas d'accident du travail, de maladie professionnelle...
Les travailleurs sont de plus en plus conscients de leurs droits et responsabilités en matière de sécurité et de santé au travail, prévenant de manière proactive les accidents du travail et respectant l’utilisation des mesures de protection du travail. Grâce à cela, le nombre d’accidents du travail a considérablement diminué ces dernières années, la plupart d’entre eux étant des accidents mineurs. En 2024, l'ensemble de la province a enregistré 34 accidents du travail, soit une diminution de 26 cas par rapport à 2023.
Afin d'améliorer davantage le travail en matière de sécurité et de santé au travail, en réponse au Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail 2025 sur le thème « Renforcer l'évaluation, identifier les dangers et les risques et mettre en œuvre de manière proactive des mesures pour garantir la sécurité et la santé au travail sur le lieu de travail », du 1er au 30 mai, tous les niveaux, secteurs et entreprises ont activement mené des campagnes de communication de pointe, sensibilisant et faisant respecter les lois sur la sécurité et la santé au travail.
Les entreprises déploient de manière synchrone des solutions et des programmes d’action spécifiques pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles, favoriser le développement et la mise en œuvre d’une culture de sécurité au travail ; Promouvoir de manière proactive l’examen, l’auto-inspection, l’identification et l’évaluation des risques en matière de sécurité et de santé au travail et prendre des mesures pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles ; Renforcer les mesures visant à garantir la sécurité et la santé au travail, notamment lors de l’utilisation de machines, d’équipements et de substances, avec des exigences strictes en matière de sécurité et de santé au travail ; Mettre l'accent sur l'amélioration des conditions de travail des travailleurs, investir dans l'amélioration des lignes de production, de la technologie, des machines, des équipements modernes, appliquer la technologie au contrôle et à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles...
Phuong Anh
Source : http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/127512/Chu-dong-bao-dam-an-toan-ve-sinh-lao-dong
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