La présidente de l'EVNNPC, Do Nguyet Anh, a été honorée du titre de femme d'affaires exceptionnelle de l'ASEAN 2023

Mme Do Nguyet Anh (à l'extrême gauche) a été honorée en tant que femme d'affaires exceptionnelle de l'ASEAN 2023

Note exceptionnelle dans de nombreux grands projets

Le 22 septembre, à Hanoï , le Réseau des femmes entrepreneures de l'ASEAN (AWEN) a organisé une cérémonie pour annoncer les prix de l'ASEAN 2023 et décerner le titre de femmes entrepreneures exceptionnelles de l'ASEAN 2023.

Lors de cet événement, Mme Do Nguyet Anh, la plus haute dirigeante d'EVNNPC, est l'une des 1/6 des femmes entrepreneures vietnamiennes honorées en tant que femme entrepreneure exceptionnelle de l'ASEAN 2023, en reconnaissance de ses contributions exceptionnelles au développement de l'industrie de l'électricité, au développement de l'égalité des sexes et à l'avancement des femmes.

Mme Do Nguyet Anh est considérée comme une « femme d'affaires » du secteur de l'électricité lorsqu'elle dirige une entreprise et distribue de l'électricité dans 27 provinces et villes du Nord, avec plus de 11 millions de clients. Sous sa direction, EVNNPC n'a cessé d'innover et de se développer, contribuant ainsi à la mission du Groupe Électricité du Vietnam (EVN) de garantir la sécurité énergétique du pays.

Entre 2018 et 2022, la production totale d'électricité commerciale d'EVNNPC s'est élevée à 377 645 millions de kWh, soit une croissance moyenne de 8,61 % par an. Le Nord est notamment la région où la consommation d'électricité est la plus élevée du pays, 65 % de cette production étant destinée à la production industrielle. Par conséquent, garantir des sources d'électricité de haute qualité pour ces régions est toujours la priorité absolue d'EVNNPC.

Le taux de panne d'électricité d'EVNNPC est passé de 5,1 % (2018) à 4,1 % (2022), contribuant ainsi à l'amélioration de l'efficacité du système électrique et à la préservation des ressources sociales. L'indice d'accès à l'électricité est passé de 5,81 jours en 2018 à 3,76 jours en 2022, contribuant ainsi à attirer les capitaux d'investissement nationaux et étrangers et à améliorer la compétitivité de l' économie .

En 2021 et 2022, EVNNPC a été certifiée en continu par l'agence internationale de notation Fitch Ratings, avec une note d'émetteur de dette à long terme (IDR) de « BB/Perspective positive », égale à la note nationale du Vietnam et de sa société mère EVN, supérieure à la note de crédit de 2020 de « BB/Perspective stable ». En 2022, Mme Do Nguyet Anh a été distinguée comme l'une des 15 femmes entrepreneures sur 60 entrepreneurs vietnamiens exceptionnels.

En particulier, Mme Do Nguyet Anh a laissé de nombreuses traces dans la gestion et la direction de la mise en œuvre réussie de nombreux grands projets qui font la fierté de l'industrie électrique tels que : le projet de câble souterrain pour amener le réseau national jusqu'à l'île de Co To ( Quang Ninh ) ; les projets d'alimentation en électricité des parcs industriels, où se rassemblent des « grands aigles » tels que : Samsung, LG, Canon, Sumitomo, VSIP, Foxconn...

M. Vu Tien Loc, président du Centre d'arbitrage international du Vietnam, a présenté une médaille commémorative et des fleurs pour féliciter Mme Do Nguyet Anh.

Dédié à contribuer au développement de l'égalité des sexes

Avec 28 ans de travail dans le secteur de l’électricité, Mme Do Nguyet Anh est un exemple inspirant de ses efforts et de son dévouement à contribuer au développement de l’égalité des sexes et à l’avancement des femmes.

Dirigeant directement une entreprise de plus de 26 000 employés et appartenant à un secteur économique technique vaste et complexe où l'organisation est généralement dirigée par un homme, Mme Do Nguyet Anh comprend les difficultés ainsi que les avantages du travail des femmes dans le secteur de l'électricité.

Ainsi, chez EVNNPC, Mme Do Nguyet Anh a créé un environnement optimal pour que les dirigeants, les employés et les travailleurs puissent accomplir leurs tâches, tout en créant constamment des opportunités de motivation et de développement pour les individus véritablement dignes, compétents et dévoués. Les femmes comme les hommes évoluent dans un environnement professionnel, avec une répartition claire des fonctions, des tâches et des responsabilités, des individus vers la collectivité, et des systèmes de rémunération opportuns, équitables et transparents.

Mme Do Nguyet Anh a déclaré que jamais auparavant les femmes n'avaient autant participé aux postes de direction et de gestion, notamment dans le secteur de l'électricité. Chez EVN, ces dernières années, les actions en faveur de la promotion des femmes ont été largement mises en œuvre et très concrètes. EVN a notamment fixé des objectifs de participation des femmes aux postes de direction et de gestion ; le taux de femmes formées et participant aux différentes étapes constitue un grand pas en avant vers l'égalité des sexes.

EVNNPC est fière d'être l'une des unités d'EVN qui a obtenu de bons résultats en matière d'égalité des sexes. La proportion de femmes au sein de l'entreprise s'est toujours maintenue à un taux stable de plus de 26 %, supérieur à celui des autres unités du même groupe. La proportion de femmes occupant des postes de direction est également parmi les plus élevées (plus de 14 %).

En particulier, chez EVNNPC, le rôle des travailleuses a été considérablement amélioré lorsqu'elles ont des emplois stables, et la qualité est de plus en plus améliorée ; les travailleuses sont de plus en plus confiantes, dynamiques et développent de nombreuses initiatives créatives qui ne sont pas inférieures à celles des hommes, affirmant progressivement leur position, contribuant de manière significative aux réalisations globales de l'entreprise.

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Lien source: https://thanhnien.vn/chu-tich-evnnpc-do-nguyet-anh-duoc-vinh-danh-la-nu-doanh-nhan-asean-tieu-bieu-2023-185230923164422403.htm