De grands résultats
Le Comité permanent du Comité du Parti de Hanoï a publié la résolution n° 09-NQ/TU du 27 février 2012 sur le renforcement du travail de construction du Parti et des organisations de masse dans les entreprises non étatiques à Hanoï (Résolution 09). Depuis lors, Hanoï a toujours été un pionnier et un leader dans le développement des organisations du Parti et des organisations de masse dans les entreprises non étatiques. Rien qu'en 2024, la ville a créé 104 organisations du Parti, atteignant 115,56 % de l'objectif ; 1 024/903 nouveaux membres du Parti ont été admis, dont 13 entrepreneurs privés. À ce jour, la ville compte 2 482 organisations du Parti dans les entreprises non étatiques.
Au niveau local, de nombreux chefs d'entreprise accordent une grande importance à la construction des organisations du Parti et au développement de leurs effectifs, tant en termes de quantité que de qualité, parallèlement aux tâches de production. Par exemple, selon Nguyen Hung Cuong, directeur de la société par actions de construction et de production Viet Cuong (district de Thuong Tin), la cellule du Parti organise systématiquement des réunions régulières et attribue des tâches à chaque membre du Parti responsable de son service. Elle suit régulièrement les candidatures et encourage les candidats les plus talentueux à adhérer au Parti. De plus, la direction de l'entreprise définit des critères précis que les cadres et les employés doivent respecter et s'efforcer d'adhérer au Parti.
Selon l'évaluation du Comité du Parti de Hanoï, la qualité du travail de construction du Parti dans les organisations du Parti des entreprises non étatiques s'est considérablement améliorée. La plupart d'entre elles ont renforcé leur rôle de noyau politique, incitant les membres et les travailleurs à appliquer scrupuleusement les orientations et les politiques du Parti, ainsi que les politiques et les lois de l'État ; elles ont participé activement à la production et à la mise en œuvre des activités commerciales, et ont contribué à la création et au développement des entreprises.
Français Selon le Comité du Parti du Bloc des entreprises non étatiques du district de Hoan Kiem, le Comité du Parti a atteint et dépassé de nombreux objectifs pour 2024 et l'ensemble du mandat 2020-2025. Parmi eux, 3 nouvelles organisations du Parti ont été créées, 13 nouvelles organisations du Parti ont été admises ; 57 personnes exceptionnelles ont été envoyées suivre des cours de formation d'admission au Parti, 15 personnes exceptionnelles ont été proposées à l'admission au Parti ; 56 cellules du Parti ont été reconnues comme « 4 bonnes cellules du Parti »... Le chiffre d'affaires total des entreprises du bloc a atteint près de 200 000 milliards de dongs, contribuant à plus de 10 000 milliards de dongs au budget de l'État.
Selon Mac Quoc Anh, vice-président de l'Association des petites et moyennes entreprises de Hanoi, au cours de la période 2018-2024, l'association s'est attachée à soutenir les entreprises afin de promouvoir l'éducation politique et idéologique des sympathisants du Parti. Ainsi, fin 2024, plus de 55 % des entreprises du Conseil exécutif de l'Association disposaient d'organisations du Parti, admettant de 3 à 6 nouveaux membres du Parti chaque année. Les membres du Parti ont joué un rôle pionnier dans l'amélioration de la production et l'application des nouvelles technologies. De plus, les organisations du Parti dans les entreprises favorisent les programmes de formation, améliorent les compétences des travailleurs et créent un environnement propice au développement de cadres compétents. En particulier, les organisations du Parti jouent un rôle important dans la construction de la culture d'entreprise, renforçant le lien entre les travailleurs et les dirigeants.
Promouvoir le développement du Parti dans les entreprises
Dinh Thi Bich Nguyet, secrétaire du Comité du Parti du Bloc d'affaires du district de Long Bien, a déclaré que le Comité du Parti du Bloc d'affaires du district de Long Bien n'a cessé de se développer et compte désormais plus de 70 cellules du Parti. Notamment, trois entreprises ont sollicité la création de cellules du Parti auprès du Comité du Parti du Bloc. Pour y parvenir, le Comité du Parti du Bloc d'affaires du district a activement sensibilisé les chefs d'entreprise aux effets concrets d'une organisation du Parti, considérant qu'il s'agit d'une condition importante pour créer une cohésion durable et contribuer à renforcer la valeur de la marque et la réputation de l'entreprise.
On peut dire que la valorisation du rôle des membres du parti a favorisé l'efficacité au travail. En effet, après être devenus membres du parti, les employés ont toujours clairement conscience de leurs responsabilités et de leurs droits : ils doivent s'efforcer, améliorer leur capacité de travail et renforcer leur motivation à rester fidèles à l'entreprise.
Selon Mac Quoc Anh, vice-président de l'Association des petites et moyennes entreprises de Hanoi, le développement du Parti est primordial. Il est nécessaire de promouvoir le développement du Parti dans les entreprises et de renforcer la force de ses membres, notamment en innovant dans les modes de fonctionnement des organisations du Parti, notamment en renforçant l'application des technologies au travail du Parti, en créant les conditions propices à l'épanouissement des jeunes membres et en simplifiant le processus d'admission au Parti pour l'adapter aux spécificités des entreprises non étatiques.
En outre, il est nécessaire de promouvoir la force des membres du parti, d’organiser des programmes de formation approfondis sur les compétences en leadership et en gestion pour les membres du parti ; de créer les conditions pour que les jeunes membres du parti puissent participer à des postes de direction dans les entreprises.
Selon le vice-président de l'Association des petites et moyennes entreprises de Hanoi, Mac Quoc Anh, il est nécessaire de promouvoir le rôle du Parti dans la période d'innovation, en mettant l'accent sur le soutien aux entreprises dans l'intégration internationale, dans laquelle il est nécessaire de guider et de soutenir activement les entreprises pour participer aux chaînes de valeur mondiales.
De l'avis général, les entreprises privées dotées d'une organisation du Parti bénéficient d'une meilleure gouvernance, d'un meilleur respect des politiques et des lois de l'État, d'une prise en charge complète de la vie des travailleurs et d'une rare rareté des conflits du travail. Les organisations et les membres du Parti ont véritablement accompagné les chefs d'entreprise dans l'établissement de relations sociales harmonieuses, la promotion de la production et des affaires, le respect de la loi et la pleine mise en œuvre de leurs responsabilités sociales. C'est comme un ciment basé sur les ressources humaines.
Source : https://hanoimoi.vn/phat-trien-dang-trong-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-tai-ha-noi-chu-trong-ca-luong-va-chat-692152.html
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