Se préparer à entrer dans la période de vieillissement de la population à partir de 2038

Les personnes âgées font des exercices de santé dans la région du lac Hoan Kiem ( Hanoï ). Photo d'illustration : Thanh Dat/VNA

Le vieillissement de la population, en particulier dans les économies en développement comme le Vietnam, crée de nouvelles pressions et de nouveaux défis, et le travail en matière de population et de développement doit également être flexible et adaptable car il ne reste que 15 ans pour se préparer.

Risque de pénurie de main-d'œuvre

Selon les statistiques, en 2023, la population du Vietnam sera d'environ 100,3 millions de personnes, dont plus de 16 millions de personnes âgées. Le ministère de la Santé prévoit que d'ici 2038, le Vietnam entrera dans une période de vieillissement de la population, passant d'une société « vieillissante » à une société « âgée », avec plus de 21 millions de personnes âgées, représentant près de 20 % de la population totale. Il convient de noter que la transition du vieillissement de la population au vieillissement de la population au Vietnam n’a pris que plus de 20 ans, alors que les pays développés ont mis plus de temps, presque un siècle.

L'espérance de vie moyenne des Vietnamiens est passée de 68,6 ans (1999) à 73,2 ans (2014), puis a progressivement augmenté jusqu'à 74,5 ans (2019), et devrait atteindre 78 ans (2030) et 80,4 ans (2050). De 2009 à 2021, notre indice de vieillissement est passé de 35,5 à 53,1.

Dans les années 70 et 80 du siècle dernier, les femmes vietnamiennes ont donné naissance à de nombreux enfants et à un taux de fécondité supérieur au taux de remplacement nécessaire (5 à 6 enfants/femme). Toutefois, cette tendance est en baisse et a atteint son niveau le plus bas en 2005. Jusqu’à présent, bien que le taux de fécondité moyen se soit amélioré, il n’a pas encore atteint le taux de fécondité requis de 2,1 enfants/femme. De nombreux experts ont déclaré que de plus en plus de jeunes au Vietnam pensent que dans les conditions actuelles, se marier et avoir des enfants est gênant, gênant et inutile. À partir de là, les experts ont suggéré que les autorités doivent élaborer des messages et des documents de communication sur les politiques de population et de développement afin de les diffuser largement dans la situation actuelle.

Selon les experts : une conséquence directe du vieillissement de la population au Vietnam est le risque de pénurie de main-d’œuvre. Avec une population vieillissante et un bassin de jeunes travailleurs en diminution, les pénuries de main-d’œuvre deviennent une préoccupation croissante. Les industries et les services auront du mal à trouver suffisamment de ressources humaines pour se maintenir et se développer, ce qui pourrait entraîner une baisse de la productivité du travail, une diminution de la concurrence et un impact négatif sur la croissance économique.

Le président de l'Association vietnamienne des personnes âgées, Nguyen Thanh Binh, a informé : Le taux de participation des personnes âgées au travail a augmenté au cours des 20 dernières années. En 1999, 19,40 % des personnes âgées étaient des femmes et 35 % des hommes, mais en 2020, ces proportions étaient passées à 38 % et 46,1 %. Au cours de la période 2010-2020, le nombre de travailleurs âgés a augmenté en moyenne de 160 000 personnes par an, soit 4 % par an, soit deux fois plus que le taux de croissance général de l'emploi dans l'ensemble du pays.

En outre, le vieillissement de la population pose également des défis aux systèmes de santé et de protection sociale. Avec la proportion croissante de personnes âgées, il est clair que l’État doit disposer de politiques et d’infrastructures appropriées pour garantir que les personnes âgées reçoivent les meilleurs soins.

Des politiques appropriées sont nécessaires.

Conscients que la tendance au vieillissement de la population est inévitable, le Parti et l’État ont toujours accordé depuis de nombreuses années une attention particulière à l’élaboration de politiques, de lignes directrices et de stratégies, en particulier du système d’aide sociale, pour y répondre efficacement. Plus précisément, l’État a une politique visant à soutenir les personnes âgées en leur permettant d’emprunter des prêts préférentiels pour la production et les affaires (Circulaire n° 96/2018/TT-BTC). Les personnes âgées peuvent emprunter des capitaux de crédit préférentiels auprès de deux sources de capitaux, par l’intermédiaire de la Banque de politique sociale et du Fonds national pour l’emploi, pour investir dans le développement économique, créer des emplois et améliorer leur vie.

Actuellement, le Vietnam compte environ 3,1 millions de personnes âgées qui perçoivent des pensions mensuelles et des prestations d’assurance sociale. Plus le nombre de personnes âgées sans pension est élevé, plus la pression sur le système de sécurité sociale est forte. L’augmentation du nombre de retraités et l’allongement de la durée des pensions nécessitent la mise en place d’un système de retraite viable à long terme, ce qui constitue une pression pour les pays développés et en développement. Le problème est donc de créer toutes les conditions pour prolonger le temps de travail des personnes âgées, contribuant ainsi au développement socio-économique durable, en s’adaptant à la tendance du vieillissement de la population.

Le professeur associé, Dr. Ta Minh Tuan, vice-président de l'Académie des sciences sociales du Vietnam, a affirmé que nous devons considérer le vieillissement de la population non seulement comme un risque mais aussi comme une approche qui apportera des opportunités significatives pour le développement durable associé à la participation active des personnes âgées. Avec l’expérience, les connaissances, les compétences et les ressources financières, les personnes âgées peuvent devenir des agents et des ressources importants dans la communauté pour contribuer activement au développement socio-économique de la famille et de la communauté.

En outre, nous devons également élaborer des politiques visant à encourager les femmes à avoir des enfants, à promouvoir leur participation au marché du travail, à investir dans l’éducation et la formation pour développer les ressources humaines et à créer des conditions favorables pour que les entreprises puissent attirer et retenir les jeunes travailleurs. Parallèlement à cela, l’utilisation de la technologie et de l’automatisation dans les industries est également une solution. En augmentant l’automatisation, le Vietnam peut réduire sa dépendance à la main-d’œuvre directe, augmenter la productivité du travail et contribuer à équilibrer les ressources humaines dans l’industrie et les services.

Le directeur adjoint du département de la population (ministère de la Santé), Pham Vu Hoang, a déclaré que le vieillissement de la population apporte à la fois des opportunités et des défis. En termes d’opportunités, le vieillissement de la population peut favoriser le développement de domaines tels que l’assurance, la banque, la nutrition, le tourisme, l’innovation technologique et l’application de la science et de la technologie à la production ou à la gestion dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre.

Dans le contexte du vieillissement de la population et du risque de pénurie de main-d’œuvre, le Vietnam doit être proactif et créatif pour trouver des solutions efficaces. En outre, le Vietnam doit également se référer à l’expérience des pays qui ont répondu au vieillissement de la population pour élaborer des politiques pratiques visant à renforcer l’autonomie et l’indépendance, en particulier l’indépendance financière, des personnes âgées, tout en créant des opportunités et des capacités pour qu’elles puissent participer pleinement aux systèmes de sécurité sociale, d’assurance et de soins de santé, garantissant ainsi les droits des personnes âgées à parvenir à un « vieillissement réussi ». On peut dire qu’en mettant en œuvre des politiques flexibles et en créant des conditions favorables pour que les personnes âgées participent au développement économique et social, le Vietnam peut surmonter les défis et préparer les meilleures conditions pour entrer dans la période de vieillissement de la population.

Source : https://baotintuc.vn/xa-hoi/chuan-bi-buoc-vao-thoi-ky-gia-hoa-dan-so-tu-nam-2038-20240321112236889.htm

Source: https://ngaymoionline.com.vn/chuan-bi-buoc-vao-thoi-ky-gia-hoa-dan-so-tu-nam-2038-51031.html