L'un des points forts des efforts déployés à Lao Cai pour promouvoir l'égalité des sexes réside dans l'implication massive des comités et autorités du Parti à tous les niveaux. Garantir une représentation féminine adéquate au sein des comités du Parti, des conseils populaires et des instances dirigeantes a toujours été une priorité pour la province, conformément aux directives du gouvernement central. De nombreux programmes, projets et plans de formation et de perfectionnement des cadres féminins ont été mis en œuvre de manière systématique, permettant aux femmes d'améliorer leurs compétences managériales et professionnelles et de leur ouvrir la voie à des postes importants.
Ces derniers temps, l’attention portée par la province à l’égalité des sexes a contribué à rehausser le statut des femmes aux postes de direction et de gestion, tout en jetant les bases de familles épanouies. Ce changement se manifeste non seulement dans les indicateurs, mais aussi dans la reconnaissance et l’appréciation des femmes par la société.
Les chiffres le démontrent clairement : pour la période 2025-2030, la proportion de femmes au sein du Comité exécutif provincial du Parti a atteint 17 %, et celle des déléguées au Conseil populaire provincial, 35 %. De plus, près de 50 % des délégués de la province à l’Assemblée nationale sont des femmes. Ceci témoigne des efforts considérables déployés pour encourager la participation des femmes aux instances dirigeantes et à l’élaboration des politiques.
Parallèlement aux changements du système politique , les femmes de Lao Cai affirment de plus en plus leur rôle dans le développement économique. La province a mis en œuvre de nombreux programmes de formation professionnelle, aidant les femmes à créer leur entreprise, à accéder à des crédits à taux préférentiels et à participer à la production tout au long de la chaîne de valeur. Grâce à cela, le taux de travailleuses bénéficiant d'une formation professionnelle chaque année dépasse 65 %, et 43 % d'entre elles occupent un emploi stable après leur formation.
Mme Giang Thi Gu, propriétaire de la maison d'hôtes Do Gu dans la commune de Pung Luong, témoigne : « Pour développer un modèle de tourisme communautaire comme celui d'aujourd'hui, j'ai suivi des formations professionnelles en gestion touristique, en service en chambre et en cuisine. Grâce à ces connaissances, je gère efficacement ma maison d'hôtes et réalise un chiffre d'affaires de plus de 300 millions de VND par an. Les femmes Hong savent désormais aussi gérer une entreprise ; beaucoup travaillent dans le tourisme, participent à des coopératives… Elles ont ainsi une autonomie financière et ne dépendent plus de leurs maris. »
De plus, de nombreux modèles coopératifs dirigés par des femmes se sont avérés efficaces, notamment dans les domaines de l'agriculture propre, de la transformation des médicaments, du tourisme communautaire, etc. Ces modèles permettent non seulement aux femmes de sortir de la pauvreté, mais créent également davantage d'emplois pour de nombreuses travailleuses locales.
Alors que par le passé, l'égalité des sexes était souvent considérée comme une responsabilité féminine, les hommes participent désormais activement, accompagnent et partagent les tâches ménagères avec leurs épouses. Ce changement s'explique par de nombreux modèles efficaces, tels que les clubs « Famille heureuse » et « Référence dans la communauté », régulièrement mis en place au niveau local.
Mme Nguyen Thi Thanh, habitante du quartier de Van Phu, a déclaré : « Participer à des clubs a permis à ma famille et à beaucoup d’autres de changer les mentalités, de construire un mode de vie fondé sur l’égalité et le respect. Hommes et femmes ont les mêmes droits et les mêmes responsabilités. C’est seulement en partageant ensemble que la famille sera vraiment heureuse. »
Giang A Mua, du village de Thao Chua Chai, commune de Mu Cang Chai, a également admis franchement qu'il ne s'était jamais soucié des tâches ménagères ni n'y avait participé, les considérant comme un travail réservé aux femmes. Après avoir été sensibilisé par l'Union des femmes et les responsables du village, il a complètement changé d'avis.
« Quand je rentre du travail, je cuisine, je m’occupe des enfants et j’aide ma femme. Cela lui facilite la vie et rend la famille plus heureuse », a confié Giang A Mua.
L’Union des femmes de la province de Lao Cai, dont le rôle est central, a organisé de nombreux mouvements et campagnes d’émulation visant à construire des familles heureuses, à favoriser le développement économique et à prévenir les violences faites aux femmes. Durant la période 2020-2025, elle a piloté le Projet 8 du Programme national ciblé pour le développement des minorités ethniques, contribuant ainsi à réduire significativement les inégalités entre les sexes.
L'association a mis en œuvre son action de manière synchrone, de la province aux communautés locales, en s'attachant à transformer les stéréotypes de genre, à renforcer les capacités des femmes et à créer les conditions de leur participation à la vie sociale. Il s'agit d'un fondement essentiel pour promouvoir l'égalité des genres de façon durable.
Au vu des résultats obtenus, on constate que le travail mené à Lao Cai en faveur de l'égalité des sexes a été mené en profondeur, apportant des changements positifs à la communauté. Les efforts du système politique et la participation citoyenne ont contribué à instaurer un cadre de vie sûr et égalitaire, créant ainsi un moteur pour le développement socio-économique de la province.
Source : https://baolaocai.vn/chuyen-bien-ro-net-tu-nhan-thuc-den-hanh-dong-post887548.html
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