Il existe une politique préférentielle spéciale visant à encourager les départs immédiats lors de la rationalisation de l'appareil.

Le ministre de l'Intérieur a souligné que le mécanisme et la politique se concentreront sur les priorités spéciales et exceptionnelles afin d'encourager les personnes concernées à prendre leur retraite immédiatement et dans un délai de 12 mois à compter de la mise en œuvre du dispositif et de la rationalisation par l'agence, l'organisation ou l'unité concernée.

Réduction de 35 à 40 % des prospects après la mise en place et la consolidation

S'adressant à la presse au sujet de l'organisation et de la rationalisation de l'appareil gouvernemental , la ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a déclaré que, selon le plan proposé, l'appareil gouvernemental devrait compter 13 ministères et 4 agences de niveau ministériel, réduisant ainsi de 5 ministères et 5 agences relevant directement du gouvernement.

Ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra.

En outre, 12/13 départements généraux et organisations équivalentes à des départements généraux relevant de ministères et d'agences de niveau ministériel ; 500 départements et organisations équivalentes relevant de ministères et de départements généraux ; 177 départements relevant de ministères, d'agences de niveau ministériel et d'organisations équivalentes ; 190 unités de service public relevant de ministères et d'agences relevant de ministères ont été réduits.

Face à la tâche urgente qui lui a été confiée par le gouvernement, selon Mme Pham Thi Thanh Tra, le ministère de l'Intérieur a jusqu'à présent achevé l'intégralité du rapport de synthèse de la résolution 18-NQ/TW ; le projet de fusion, de consolidation et de transfert des fonctions, des tâches, de la structure organisationnelle et des documents connexes, ainsi que le projet de dissolution du Comité du Parti, de création du Comité du Parti du gouvernement, des Comités du Parti des ministères, des agences de niveau ministériel et des agences relevant du gouvernement.

En ce qui concerne la consolidation et la fusion des agences gouvernementales, cela permettra de rationaliser les points d'intervention, d'ajuster les fonctions et les tâches de gestion de l'État des ministères et des agences de niveau ministériel, et de surmonter fondamentalement les problèmes de chevauchement actuels.

Selon le ministre de l'Intérieur, le nombre d'agences sera réduit de 35 à 40 % après la réorganisation et la fusion des organismes. Ces organismes seront également réorganisés et rationalisés.

Conformément aux directives gouvernementales, les services généraux et les organismes équivalents seront en grande partie supprimés. Selon les estimations, il est possible de réduire de 500 le nombre de services relevant des ministères et de services relevant des services généraux.

Concernant les rapports et projets relatifs à l’organisation et à la rationalisation de l’appareil organisationnel, le ministère de l’Intérieur consulte le Comité directeur gouvernemental afin de les finaliser et de les soumettre aux autorités compétentes le 25 décembre.

Soulignant que, lors de la mise en œuvre de l'organisation et de la rationalisation du dispositif, le plus important est de disposer de politiques visant à aider les cadres, les fonctionnaires, les employés du secteur public et les travailleurs concernés à stabiliser leur vie, Mme Pham Thi Thanh Tra a déclaré que le ministère de l'Intérieur avait élaboré en urgence des régimes et des politiques et les avait soumis aux autorités compétentes pour un examen rapide.

Le ministère de l'Intérieur a finalisé le projet de décret relatif au régime et aux politiques applicables aux cadres, fonctionnaires, agents publics et travailleurs contractuels au sein de l'organisation du système politique . Ce projet de décret sera prochainement soumis à l'autorité compétente.

Politique de priorité spéciale et exceptionnelle pour le personnel qui quitte son poste immédiatement après accord

Concernant certains points du projet de décret sur les régimes et les politiques, la ministre Pham Thi Thanh Tra a déclaré que l'esprit de cette politique est de révolutionner l'appareil d'État, et que les mécanismes et les politiques sont donc eux aussi révolutionnaires.

En conséquence, les politiques élaborées et mises en œuvre doivent être « rapides, fortes, exceptionnelles, humaines et justes » et garantir une corrélation raisonnable entre les acteurs, dans le but de stabiliser la vie, de garantir les droits et les intérêts des cadres, des fonctionnaires, des employés du secteur public et des travailleurs, afin que « personne ne soit laissé pour compte dans le processus d’organisation et de rationalisation de l’appareil organisationnel ».

Selon la ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra, il s'agit d'un « moment historique crucial » pour réorganiser et rationaliser l'appareil (photo d'illustration).

Le ministre de l'Intérieur a également souligné que les mécanismes et les politiques se concentreront sur les priorités spéciales et exceptionnelles afin d'encourager les personnes concernées à prendre leur retraite immédiatement et dans un délai de 12 mois à compter de la mise en œuvre du dispositif et de la rationalisation par l'agence, l'organisation ou l'unité concernée.

Les mécanismes et les politiques reposent sur le principe de la responsabilité des chefs d'agences et d'unités en matière d'évaluation, de sélection et de recrutement des fonctionnaires retraités, liant ainsi la rationalisation des effectifs à la restructuration et à l'amélioration de la qualité du personnel. Parallèlement, ces politiques doivent témoigner d'une volonté de conserver les cadres et les agents publics compétents et qualifiés, et de prévenir la fuite des cerveaux.

Le moment idéal pour organiser et rationaliser l'appareil

Les responsables du ministère de l'Intérieur ont également reconnu que la réorganisation et la rationalisation de l'appareil administratif sont difficiles, complexes et délicates, et qu'elles comportent des obstacles. Selon Mme Pham Thi Thanh Tra, il s'agit non seulement d'une révolution visant à rationaliser l'appareil, mais aussi d'une révolution pour libérer les esprits et permettre à chacun d'évoluer vers un avenir meilleur, en entrant résolument dans cette nouvelle ère.

Selon le ministre de l'Intérieur, le Parti et son dirigeant, le secrétaire général To Lam, ont choisi ce moment pour décider de réorganiser et de rationaliser l'appareil, le considérant comme un « moment d'or d'importance historique ».

Mme Pham Thi Thanh Tra a déclaré que le moment est venu de préparer les congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national du Parti, qui prendra des décisions majeures pour que le pays entre dans une nouvelle ère ; de préparer le pays à célébrer le 95e anniversaire de la fondation du Parti, les 50 ans de la libération complète du Sud, la réunification nationale et les 80 ans de la fondation du pays.

Dans un esprit d'unité, porté par l'ensemble du Parti et du peuple, et grâce à une approche globale, concertée, scientifique, prudente, méthodique et rapide, le ministre de l'Intérieur a déclaré que les résultats obtenus jusqu'à présent sont très positifs et concluants. Du pouvoir central aux 63 provinces et villes, le gouvernement central s'emploie activement à organiser et à rationaliser l'appareil organisationnel.

Source : https://www.baogiaothong.vn/co-chinh-sach-uu-tien-dac-biet-de-khuyen-khich-nghi-ngay-khi-sap-xep-tinh-gon-bo-may-192241217114224658.htm