(LĐXH) - Avec la nécessité d'accueillir environ 10 000 travailleurs chaque année, les experts, les travailleurs qualifiés et les travailleurs saisonniers du Vietnam auront davantage d'opportunités de travailler en Finlande.
Les travailleurs vietnamiens sont très appréciés
Le ministre finlandais des Affaires économiques et de l'Emploi, Arto Olavi Satonen, a estimé que la signature du protocole d'accord est l'une des solutions importantes pour aider la Finlande à résoudre le problème de la pénurie de main-d'œuvre due au vieillissement de la population.
De plus en plus d'entreprises finlandaises recrutent des travailleurs étrangers. Parallèlement, le gouvernement finlandais met en place des services publics pour aider les travailleurs étrangers à travailler efficacement en Finlande.
Le Vietnam est l'un des marchés les plus importants pour la Finlande dans le domaine de l'emploi. Nous constatons que les travailleurs vietnamiens possèdent de bonnes compétences professionnelles et la capacité d'accéder rapidement aux technologies.
« Les pays asiatiques, dont le Vietnam, sont des marchés dynamiques qui peuvent fournir une main-d'œuvre de qualité à la Finlande. Environ 50 000 travailleurs vietnamiens vivent et travaillent en Finlande, contribuant activement au renforcement des relations entre les deux pays », a déclaré M. Satonen.
Chaque année, environ 10 000 à 15 000 travailleurs finlandais quittent le marché du travail, ce qui entraîne une demande en constante augmentation. Le ministre Arto Olavi Satonen a déclaré qu'au cours des 15 prochaines années, la Finlande devrait avoir besoin d'environ 1,3 million de travailleurs.
Tout d’abord, d’ici 2025, ce pays nordique aura besoin d’environ 2 000 travailleurs dans les secteurs des infrastructures, des services et de l’alimentation, nécessitant des travailleurs maîtrisant l’anglais.
Le secteur de la santé a besoin d’environ 3 000 travailleurs avec des critères de sélection plus stricts : les travailleurs doivent être capables de communiquer en finnois.
Le secteur devrait avoir besoin de 1 000 travailleurs, un nombre qui augmentera dans les années à venir grâce à la forte croissance de l'économie finlandaise. Le secteur des technologies de l'information (TI) a également besoin d'environ 1 000 travailleurs…
Selon Johanna Jäkälä, PDG de Business Finland, la Finlande est confrontée à une grave pénurie de ressources humaines dans des domaines clés tels que la santé, la technologie et l'industrie.
On estime qu'entre 2030 et 2040, la Finlande devra recruter entre 50 000 et 60 000 travailleurs qualifiés supplémentaires chaque année. Cela ouvre des perspectives prometteuses de coopération dans le domaine du travail entre le Vietnam et la Finlande.
« La Finlande ne recherche pas seulement des travailleurs dans le secteur des services, comme l'hôtellerie et la restauration, mais a également besoin de ressources humaines hautement qualifiées dans les domaines de la santé, de l'ingénierie et des technologies numériques. Par ailleurs, les secteurs traditionnels comme la construction navale sont également en quête de talents », a souligné Mme Johanna Jäkälä.
Pour attirer les talents, la Finlande a mis en œuvre de nombreux programmes tels que la campagne « 90-Day Finn » qui permet aux participants de découvrir la vie et le travail en Finlande ; et a renforcé la coopération avec les universités vietnamiennes pour former et préparer la main-d'œuvre au marché international.
Le Vietnam assure un approvisionnement adéquat en ressources humaines
L'envoi de travailleurs à l'étranger a connu des succès remarquables, le nombre de travailleurs partant à l'étranger augmentant progressivement au fil des ans. Parallèlement, la qualité de la main-d'œuvre et la réputation des travailleurs vietnamiens sur le marché international ne cessent de s'améliorer.
Ces dernières années, le Vietnam a envoyé près de 160 000 travailleurs travailler à l'étranger chaque année. Environ 700 000 travailleurs vietnamiens travaillent dans 40 pays et territoires, dans plus de 30 catégories professionnelles. L'Europe, en particulier, est considérée comme l'un des marchés potentiels les plus demandeurs de travailleurs étrangers, notamment vietnamiens.
Depuis fin 2023, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a approuvé l'enregistrement de trois entreprises de services vietnamiennes, avec des contrats pour fournir 134 travailleurs (dont 65 femmes) en Finlande. À ce jour, 55 travailleurs sont partis travailler en Finlande avec un revenu stable de 1 500 à 2 000 euros par mois, de bonnes conditions de travail et des avantages sociaux.
Lors de l'évaluation du marché du travail finlandais, le ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales Dao Ngoc Dung a affirmé que les travailleurs vietnamiens peuvent pleinement répondre aux critères et aux exigences fixés par la Finlande.
Sur des marchés réputés pour leur rigueur, comme l'Allemagne, les travailleurs vietnamiens ont bien respecté les normes de recrutement. Récemment, le Vietnam a fourni plus de 1 000 infirmières à l'Allemagne.
"Tous les candidats ont passé le processus de sélection rigoureux, ont obtenu des cartes vertes et ont eu la possibilité de s'installer définitivement dans ce pays", a informé le ministre Dao Ngoc Dung, ajoutant que les travailleurs vietnamiens sont très appréciés à l'échelle internationale pour leur diligence, leur travail acharné et leur créativité.
Ces qualités ont permis au Vietnam de devenir le choix prioritaire de nombreux pays développés. Face au vieillissement démographique de nombreux pays européens, dont la Finlande, c'est là un atout majeur pour le Vietnam.
Le ministre Dao Ngoc Dung a affirmé que si la Finlande souhaite réellement coopérer, le Vietnam veillera à fournir suffisamment de ressources humaines pour répondre aux besoins. Dans les professions recherchées par la Finlande, les travailleurs vietnamiens peuvent généralement communiquer en anglais.
Bao Chau
Journal du Travail et des Affaires Sociales n° 8
Source : https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/co-hoi-sang-phan-lan-lam-viec-voi-chuyen-gia-lao-dong-co-tay-nghe-20250117105738019.htm
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