Il existe encore de nombreux goulots d’étranglement que la science et la technologie ne parviennent pas à franchir.

DNVN - Bien qu'identifiée comme le centre du nouveau modèle de croissance, selon les experts, la science et la technologie du Vietnam n'ont pas été en mesure de faire une percée en raison de goulots d'étranglement non seulement dans le capital d'investissement mais aussi dans la réflexion de gestion, la culture créative et les mécanismes spécifiques.

L'un des sujets sur lesquels les experts se sont concentrés lors du forum « Établir un nouveau modèle de croissance pour le Vietnam dans la période 2026-2030, avec une vision jusqu'en 2030 » qui s'est tenu le 15 juillet à Hanoi était la manière d'aborder la science et la technologie, l'innovation et la transformation numérique pour être dignes d'être la principale force motrice de la transformation du modèle économique , contribuant à atteindre l'objectif d'une croissance élevée et d'une croissance à deux chiffres dans les temps à venir.

Le professeur associé, Dr Le Xuan Ba, ancien directeur de l'Institut central de gestion économique (CIEM), approuve l'orientation générale du Parti et de l'État visant à transformer le modèle de croissance en profondeur, en mettant l'accent sur la science et la technologie. Cependant, a-t-il déclaré, « la question clé n'est pas de savoir quoi, mais comment la science et la technologie peuvent-elles réellement se développer au Vietnam ? ».

Selon M. Ba, bien que la science et la technologie aient toujours été identifiées comme une politique nationale de premier plan, en réalité elles ne se sont pas développées comme prévu en raison de trois raisons principales qui doivent être résolues.

Premièrement, concernant la manière d'y parvenir, le problème ne réside pas seulement dans le niveau d'investissement de l'État, mais aussi dans la méthode de gestion. L'État intervient trop profondément, allant même jusqu'à « couvrir l'ensemble du ministère ». Il devrait plutôt se limiter à quelques domaines stratégiques sur lesquels se concentrer, et laisser le marché gérer le reste afin de maximiser le rôle des entreprises.

Deuxièmement, concernant les ressources humaines, la science et la technologie nécessitent des ressources humaines qualifiées. Pour ce faire, il est nécessaire de réformer l'éducation . Il est donc nécessaire de redonner une réelle autonomie aux établissements de formation ; parallèlement, il est indispensable de créer un environnement concurrentiel sain, car sans concurrence, il ne peut y avoir de qualité.

Professeur associé, Dr. Le Xuan Ba ​​​​(chemise blanche) - ancien directeur de l'Institut central de gestion économique (CIEM).

Troisièmement, en termes de facteurs culturels, les Vietnamiens ne semblent pas avoir de tradition scientifique et technologique solide. De la famille, à la maison, au travail, nous avons tendance à penser que nous devons obéir et suivre la volonté d'autrui. C'est une barrière culturelle. Un tel environnement ne favorisera jamais l'innovation. Il est nécessaire de susciter un nouvel esprit, une aspiration au développement des sciences et des technologies au sein de toute la population.

M. Ba a donc souligné que pour réaliser une percée, l’appareil d’État doit créer un environnement qui encourage, motive et protège véritablement ceux qui osent penser et agir.

« Il est notamment nécessaire de mettre en place un mécanisme à double sens : d’une part, soutenir et accepter les risques et les erreurs liés aux innovations pour le bien commun ; d’autre part, sanctionner sévèrement les actes d’exploitation de l’innovation à des fins personnelles. Sans la création d’un tel environnement, le Vietnam ne peut guère espérer un développement révolutionnaire », a souligné l’expert.

Du point de vue d'une unité promouvant directement l'innovation, M. Do Tien Thinh, directeur adjoint du Centre national d'innovation (NIC), a hautement apprécié la résolution 57 du Politburo.

« Il s'agit d'une véritable avancée lorsque, pour la première fois, la réflexion politique aborde l'écosystème, en soulignant le lien étroit entre les « trois maisons » : l'école, l'État et les entreprises », a déclaré M. Thinh.

Intervenants échangés lors du forum.

Cependant, pour concrétiser cette résolution, M. Thinh a déclaré qu'il était nécessaire de combler les lacunes en matière d'infrastructures et de mécanismes. Plus précisément, le Vietnam manque encore d'une véritable zone d'innovation, dotée d'un mécanisme spécifique regroupant universités, laboratoires et grandes entreprises. De plus, il est nécessaire de changer la mentalité : « Donner un budget, puis recruter » plutôt que de « recruter d'abord les talents, puis constituer un budget » afin d'attirer des « architectes en chef » pour diriger l'industrie.

Selon M. Thinh, la réflexion sur le capital pour l'innovation doit dépasser le cadre bancaire traditionnel. « Les banques constituent un canal de financement stable pour les entreprises, et le vivier des startups innovantes réside dans les flux de capital-risque », a-t-il déclaré, suggérant que le Vietnam s'efforce d'attirer activement ces flux de capitaux, notamment étrangers.

En ce qui concerne l'économie numérique, le professeur Dr. Tran Tho Dat - Président du Conseil de l'Université nationale d'économie a déclaré que si cela est considéré comme un moteur de croissance fort, le Vietnam doit avoir de grands projets d'investissement, non seulement pour les infrastructures de transport mais aussi pour les infrastructures des technologies de l'information.

« J'espère sincèrement que le gouvernement lancera d'importants projets d'investissement dans les infrastructures, le matériel et les logiciels informatiques. C'est le facteur clé du développement de l'économie numérique », a suggéré M. Tho.

Clair de lune

Source : https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/con-nhieu-nut-that-khoa-hoc-cong-nghe-khong-the-but-pha/20250715061853917