Il subsiste encore de nombreux obstacles que la science et la technologie ne parviennent pas à surmonter.

DNVN - Bien qu'identifiée comme le pilier du nouveau modèle de croissance, selon les experts, la science et la technologie vietnamiennes n'ont pas réussi à percer en raison de goulets d'étranglement non seulement au niveau des capitaux d'investissement, mais aussi au niveau de la pensée managériale, de la culture créative et des mécanismes spécifiques.

L'un des sujets abordés par les experts lors du forum « Établir un nouveau modèle de croissance pour le Vietnam dans la période 2026-2030, avec une vision à l'horizon 2030 », qui s'est tenu le 15 juillet à Hanoï, portait sur la manière d'aborder la science et la technologie, l'innovation et la transformation numérique afin qu'elles soient dignes d'être le principal moteur de la transformation du modèle économique , contribuant ainsi à atteindre l'objectif d'une forte croissance et d'une croissance à deux chiffres dans les années à venir.

Le professeur agrégé Le Xuan Ba, ancien directeur de l'Institut central de gestion économique (CIEM), partage l'avis général du Parti et de l'État quant à la transformation du modèle de croissance, passant d'une croissance en largeur à une croissance en profondeur, axée sur la science et la technologie. Il a toutefois déclaré : « La question essentielle n'est pas de savoir quoi, mais comment la science et la technologie peuvent-elles réellement se développer au Vietnam ? »

Selon M. Ba, bien que la science et la technologie aient toujours été considérées comme une priorité nationale, dans les faits, elles ne se sont pas développées comme prévu en raison de trois raisons principales qui doivent être résolues.

Premièrement, concernant la mise en œuvre, le problème ne réside pas seulement dans le niveau d'investissement de l'État, mais aussi dans le mode de gestion. L'État intervient de manière excessive, allant jusqu'à « contrôler l'ensemble du ministère ». Il devrait plutôt se concentrer sur quelques domaines stratégiques et laisser le marché gérer le reste afin de maximiser le rôle des entreprises.

Deuxièmement, concernant les ressources humaines, le développement des sciences et des technologies exige des ressources humaines de qualité ; pour ce faire , l’éducation doit être réformée. Il est donc nécessaire de redonner une réelle autonomie aux établissements de formation ; parallèlement, il est indispensable de créer un environnement concurrentiel sain, car sans concurrence, il ne peut y avoir de qualité.

Professeur associé, Dr. Le Xuan Ba ​​(chemise blanche) - ancien directeur de l'Institut central de gestion économique (CIEM).

Troisièmement, sur le plan culturel, les Vietnamiens ne semblent pas avoir une forte tradition dans le domaine des sciences et des technologies. Que ce soit en famille, à la maison ou au travail, il est courant de penser qu'il faut obéir et se soumettre à la volonté d'autrui. Cela constitue un frein culturel. Un tel environnement ne favorisera jamais l'innovation. Il est donc nécessaire de susciter un nouvel esprit, une aspiration à développer les sciences et les technologies au sein de toute la population.

Par conséquent, M. Ba a souligné que, pour parvenir à une avancée majeure, l'appareil d'État doit créer un environnement qui encourage, motive et protège véritablement ceux qui osent penser et agir.

« Il est notamment nécessaire de mettre en place un mécanisme à deux volets : d’une part, soutenir et accepter les risques et les erreurs liés aux innovations au service du bien commun ; d’autre part, sanctionner sévèrement toute exploitation de l’innovation à des fins personnelles. Sans un tel environnement, le Vietnam peut difficilement espérer un développement fulgurant », a souligné l’expert.

Du point de vue d'une unité promouvant directement l'innovation, M. Do Tien Thinh - directeur adjoint du Centre national d'innovation (NIC) - a très apprécié la résolution 57 du Politburo.

« Il s'agit d'une véritable avancée, car pour la première fois, la réflexion politique s'est penchée sur l'écosystème, en soulignant le lien étroit entre les "trois piliers" : les écoles, l'État et les entreprises », a déclaré M. Thinh.

Échanges entre les intervenants lors du forum.

Toutefois, pour que cette résolution devienne réalité, M. Thinh a déclaré qu'il était nécessaire de s'attacher à combler les lacunes en matière d'infrastructures et de mécanismes. Plus précisément, le Vietnam ne dispose toujours pas d'une véritable zone d'innovation, dotée d'un mécanisme spécifique regroupant universités, laboratoires et grandes entreprises. De plus, il est indispensable de passer d'une approche consistant à « obtenir un budget puis recruter » à une approche consistant à « recruter d'abord les meilleurs talents, puis constituer un budget » afin d'attirer des « architectes visionnaires » capables de piloter le secteur.

Selon M. Thinh, la réflexion sur le financement de l'innovation doit dépasser le cadre bancaire traditionnel. « Les banques constituent un canal de financement stable pour les entreprises, et le terreau fertile des jeunes pousses innovantes réside dans les flux de capital-risque », a-t-il déclaré, suggérant que le Vietnam devrait s'attacher à attirer activement ces capitaux, notamment étrangers.

Concernant l'économie numérique, le professeur Tran Tho Dat, président du conseil de l'Université nationale d'économie, a indiqué que si celle-ci est considérée comme un puissant moteur de croissance, le Vietnam doit entreprendre d'importants projets d'investissement, non seulement dans les infrastructures de transport, mais aussi dans les infrastructures de technologies de l'information.

« J’espère vraiment que le gouvernement lancera d’importants projets d’investissement dans les infrastructures informatiques, le matériel et les logiciels. C’est un facteur essentiel au développement de l’économie numérique », a suggéré M. Tho.

Clair de lune

Source : https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/con-nhieu-nut-that-khoa-hoc-cong-nghe-khong-the-but-pha/20250715061853917