New Apparel Far Eastern et CPV Food sont 2 des 33 syndicats de base qui ont reçu des certificats de mérite de la Fédération provinciale du travail pour leurs réalisations exceptionnelles en matière de coordination avec les employeurs pour mettre en œuvre efficacement le mouvement « Vert - propre - beau, garantissant la sécurité et la santé au travail » à l'occasion de la cérémonie de lancement du Mois des travailleurs et du Mois d'action sur la sécurité et la santé au travail en 2025.
Parlez, agissez
New Apparel Far Eastern Co., Ltd. (Bac Dong Phu Industrial Park) est une entreprise 100 % taïwanaise, spécialisée dans la fabrication de vêtements. Actuellement, l'entreprise compte 3 500 travailleurs, répartis sur 72 lignes de production. Conformément à la structure du personnel, le syndicat de base de l'entreprise a créé un Conseil de sécurité et de santé au travail composé de 41 membres qui sont des cadres et des chefs d'équipe de production. Chaque année, le syndicat recommande aux chefs d’entreprise d’organiser des cours de formation pour les responsables syndicaux, les agents de sécurité et de santé au travail et les agents de sécurité et d’hygiène, en leur fournissant des connaissances et des compétences pour prévenir les accidents et les maladies professionnelles. Chaque jour, avant, pendant et après les heures de travail, les membres sont chargés de vérifier la sécurité, de détecter rapidement et de proposer des solutions aux incidents qui présentent des risques pour la sécurité et peuvent provoquer des accidents du travail. Le propriétaire de l'entreprise organise le financement pour soutenir le chef de groupe et chaque membre selon la proposition du syndicat.
Le Comité de sécurité et de santé au travail du syndicat de New Apparel Far Eastern Company Limited déploie des tâches
Français Des mouvements d'émulation visant à améliorer et à appliquer la science et la technologie tels que « Bons travailleurs, travailleurs créatifs », « Vert - propre - beau, assurer la sécurité et la santé au travail » lancés par le syndicat de base, M. Le Dinh Kien a eu 4 initiatives en matière de sécurité et de santé au travail dans l'entreprise, notamment : Améliorer la protection des machines de façonnage des tissus, assurer la sécurité des travailleurs lors de l'utilisation des machines ; Améliorer la sécurité du fonctionnement du séchoir tunnel, assurer la sécurité des travailleurs pour éviter les collisions avec des objets tranchants et des produits semi-finis coincés ; améliorer la sécurité de la machine de découpe automatique lectra, réduire le risque de collision avec les équipements et les personnes adjacents lorsque la machine est en mouvement ; La sécurité améliorée de l'imprimante diamant permet à la machine de s'arrêter automatiquement en cas d'accident.
L'initiative « Installation d'un dispositif de réduction de l'intensité des faisceaux laser pour les presses à timbres » de M. Nguyen Van Thang permet de réduire l'intensité des faisceaux laser, évitant ainsi l'éblouissement des travailleurs et surmontant le problème de l'impression de timbres de travers ; L'initiative « Fabrication de kits de test de pression d'eau aux bornes d'incendie et de lutte contre l'incendie » de M. Nguyen Van Duc assure la sécurité du travail, la prévention et la lutte contre l'incendie, protège les biens et la vie de milliers de travailleurs et de nombreuses initiatives sont reconnues par les entreprises.
Dans le cadre du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail 2025, dont le thème est « Renforcer l'évaluation, identifier les dangers et les risques et mettre en œuvre de manière proactive des mesures pour garantir la sécurité et la santé au travail », le principal syndicat a organisé un concours pour décorer le coin de protection, en compétition pour les 3 meilleurs domaines en matière de conformité avec la sécurité et la santé au travail ; récompenser les membres du comité de sécurité et d’hygiène ; Visitez et offrez des cadeaux aux travailleurs victimes d'accidents du travail...
Le syndicat de base de New Apparel Far Eastern Co., Ltd. vérifie la sécurité des machines à coudre et les procédures de travail sûres
Selon la présidente du syndicat de l'entreprise, Nguyen Thi Mai Chi : les propriétaires d'entreprise sont très intéressés par le travail de sécurité et de santé au travail en raison de la persuasion du syndicat avec le principe « dire-le - le faire », démontré par l'efficacité des activités proposées et demandées par le syndicat.
Participer activement à la construction d'un environnement de travail sûr
CPV Food Company Limited (Becamex Binh Phuoc Industrial Park) avec 3 200 travailleurs, ouvriers, travaillant dans 1 usine de transformation alimentaire et 1 usine d'aliments pour animaux. Avec la devise « Sécurité pour la production, la production doit être sûre », l'entreprise est équipée d'un système d'usines et de machines modernes, fermées et entièrement automatiques, créant un environnement de travail professionnel, sûr et convivial.
Participant à l'élaboration du plan de sécurité et de santé au travail de l'entreprise, le syndicat de base de l'entreprise accorde une attention particulière aux politiques de contrôle de santé des employés, à la protection du travail, aux repas postés et aux travaux d'inspection et de supervision.
Ainsi, deux fois par an, le syndicat se coordonne avec les chefs d'entreprise pour organiser des bilans de santé pour 100 % des cadres, des membres du syndicat et des employés. Le montant dépensé pour un bilan de santé est de 1 088 000 VND par personne. En outre, l'entreprise invite également un médecin généraliste dans l'entreprise pour examiner et fournir des consultations de santé aux employés une journée par mois.
Selon le poste occupé, les employés sont équipés d’équipements de protection tels que des gants, des bottes, des lunettes, des masques et des vêtements. Grâce à cela, depuis sa création, aucun cas d’accident du travail n’a été enregistré parmi les travailleurs.
Les ouvriers et les travailleurs de l'usine de transformation alimentaire de CPV Food Company Limited sont équipés d'équipements de protection du travail.
Les repas de quart constituent un contenu important négocié par le Syndicat de l'Entreprise et inclus dans la Convention Collective de Travail. L'entreprise paie 30 000 VND pour les repas, soit le double du niveau minimum prescrit dans la résolution 7C/NQ-TLĐ de la Confédération générale du travail du Vietnam . Les repas des travailleurs sont supervisés par le syndicat, qui veille à ce que l'origine des aliments soit inspectée pour la sécurité, la qualité nutritionnelle, un menu diversifié, une salle à manger fraîche, propre et aérée, des réglementations sur le stockage des échantillons alimentaires et l'absence d'intoxication alimentaire.
Le comité exécutif du syndicat de CPV Food Company Limited travaille avec les entrepreneurs de la restauration industrielle sur la sécurité et l'hygiène alimentaires
Les activités syndicales en matière de sécurité et de santé au travail aident les travailleurs à se sentir en sécurité dans la production et à rester longtemps dans l’entreprise. Par conséquent, les recommandations et propositions du syndicat visant à prendre soin et à protéger les employés sont toujours approuvées par les propriétaires d’entreprise. Le président du syndicat de l'entreprise, Nguyen Trong Kien, a déclaré : « Au cours du mois d'action sur la sécurité et la santé au travail en 2025, le syndicat de l'entreprise se concentre sur les activités de propagande, la diffusion des lois sur la sécurité et la santé au travail, la sensibilisation et la responsabilité des employeurs, des fonctionnaires, des membres du syndicat et des employés ; la coordination de l'inspection et de la supervision des repas de quart, l'état des équipements de protection du travail, la prévention et la lutte contre les incendies... ».
Source : https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/172567/cong-doan-co-so-tieu-bieu-trong-cong-toc-an-toan-ve-sinh-lao-dong
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