Le syndicat et les entreprises de Ha Tinh surmontent les difficultés

À une époque où la production et les activités commerciales sont affectées négativement comme c'est le cas actuellement, les syndicats à tous les niveaux de Ha Tinh ont renforcé leur rôle dans le rassemblement et la mobilisation des membres et des travailleurs syndiqués, accompagnant concrètement les entreprises pour surmonter les difficultés.

Vidéo : Les responsables syndicaux à tous les niveaux appréhendent la situation du travail et de l'emploi dans les entreprises.

La société par actions Thong Thuan Seafood (district de Nghi Xuan) est spécialisée dans la production et la distribution d'alevins de crevettes sur le marché national. Conformément à la tradition, de novembre de cette année à janvier de l'année prochaine, les employés de l'entreprise observent une période de repos hivernal, car les conditions climatiques rigoureuses qui règnent à Ha Tinh durant cette saison nuisent aux crevettes et leur qualité ne répond pas aux exigences des clients.

Du mouvement d'émulation « Bons travailleurs – travailleurs créatifs » lancé par le syndicat, de nombreuses initiatives sont nées et appliquées pour maintenir la production hivernale et les activités commerciales de la société par actions Thong Thuan Seafood.

Durant la période hivernale, la production et les activités commerciales de l'entreprise ont été interrompues ; les employés n'ont perçu que 50 % de leur salaire. Pour surmonter ces difficultés, le comité exécutif syndical de l'entreprise a lancé et encouragé les employés à adhérer aux mouvements « Bons travailleurs – Travailleurs créatifs » et « Promotion des initiatives d'innovation technique » en matière de production.

En réponse à ce mouvement, de nombreuses initiatives ont vu le jour pour améliorer l'environnement de vie et limiter l'impact des aléas climatiques et des maladies sur le développement des larves de crevettes, contribuant ainsi à accroître le rendement et la qualité des crevettes d'hiver. Grâce à cela, l'entreprise maintient actuellement sa production et ses approvisionnements auprès de ses partenaires traditionnels.

Les travailleurs bénéficient d'emplois réguliers et de revenus stables, même en période difficile.

M. Nguyen Quang Dat, un employé de l'entreprise, a déclaré : « Trouver un emploi pendant la récolte d'hiver est ce que tous les travailleurs souhaitent. Grâce à la participation active du syndicat et aux efforts des travailleurs, nous avons cette année des emplois réguliers, un revenu stable ; les salaires et les primes sont garantis, ce qui rend tout le monde plus enthousiaste et rassuré. »

L'industrie du vêtement est l'une des plus durement touchées par la conjoncture mondiale actuelle. En cette période difficile, le comité exécutif syndical d'Appareltech Export Garment Company Limited (Parc industriel de Duc Tho) travaille sans relâche pour collaborer avec les chefs d'entreprise afin de trouver des commandes et de préserver les emplois de près de 1 600 travailleurs.

Parallèlement, le syndicat a promu le rôle de rassemblement et d'union des travailleurs afin de soutenir l'entreprise dans les moments difficiles, par le biais d'actions spécifiques telles que : la mobilisation des travailleurs pour qu'ils acceptent de prendre leurs congés annuels simultanément afin de faciliter l'organisation du travail par l'entreprise ; la réponse au mouvement d'émulation « Productivité - Qualité - Efficacité »...

Près de 1 600 travailleurs d'Appareltech Garment Export Company Limited bénéficient d'un emploi et d'un revenu garantis pendant la crise que traverse l'industrie du vêtement.

M. Kwon Soon Cheol, directeur général d'Appareltech Garment Export Co., Ltd., a déclaré : « Le syndicat a toujours été présent pour l'entreprise dans les moments difficiles, contribuant efficacement à stabiliser le moral des employés et à renforcer leur motivation. Grâce à la solidarité et au soutien mutuel du syndicat et des travailleurs, je suis convaincu que nous surmonterons bientôt cette crise. »

Dans la zone économique de Vung Ang, de nombreuses entreprises des secteurs des produits de la mer, du textile, du travail du bois, etc., sont également confrontées à une situation difficile. Nguyen Duc Thach, président du syndicat des zones économiques provinciales, a déclaré : « Le prix des matières premières est élevé, les commandes diminuent et de nombreuses entreprises doivent réduire leurs effectifs… Face à cette situation, le syndicat a analysé la situation, partagé les difficultés rencontrées par les entreprises et pris contact avec celles qui ont besoin de recruter afin de trouver un nouvel emploi aux travailleurs qui ont perdu le leur. »

Outre l’accompagnement des entreprises dans les moments difficiles, les syndicats à tous les niveaux mettent également en œuvre de nombreuses actions pour veiller au respect et à la protection des droits légaux et légitimes des travailleurs.

Le syndicat des zones économiques provinciales participe à la résolution des problèmes qui surviennent dans les relations de travail sur le lieu de travail.

Fortement affectée par la conjoncture mondiale, la société Five Star Garment Joint Stock Company (Huong Son) a dû suspendre temporairement ses activités fin octobre 2023, entraînant la perte d'emploi de plus de 300 salariés. Mme Cu Thi Bich Thuan, présidente de la Fédération du travail du district de Huong Son, a déclaré : « Outre nos échanges avec les chefs d'entreprise, la Fédération du travail du district a activement collaboré avec les services et organismes compétents afin de promouvoir et de superviser la mise en œuvre des politiques et dispositifs en faveur des travailleurs. À ce jour, l'entreprise a intégralement versé les salaires impayés à 100 % des salariés. »

Conformément à la politique de la Confédération générale du travail du Vietnam visant à soutenir les membres syndiqués et les employés dont le temps de travail a été réduit ou le contrat de travail rompu suite à des réductions d'activité, les syndicats à tous les niveaux ont mené des enquêtes de terrain auprès des entreprises afin d'évaluer la situation de l'emploi et de formuler des recommandations aux instances supérieures. À ce jour, les Confédérations provinciales du travail reçoivent et finalisent les dossiers en vue de leur examen par la Confédération générale du travail du Vietnam et de leur soumission à cette dernière, conformément à la réglementation.

Le département des politiques et des lois de la Fédération provinciale du travail appréhende directement la situation du travail et de l'emploi et guide les entreprises et les travailleurs sur les procédures de soumission des documents pour l'approbation du soutien de la Confédération générale du travail du Vietnam.

Le vice-président de la Fédération provinciale du travail, Nguyen Van Trong, a déclaré : « Outre ses fonctions et missions de soutien aux membres du syndicat et aux travailleurs, le programme « Accompagnement des entreprises » est une priorité absolue pour le syndicat Ha Tinh. À l’approche du Nouvel An lunaire, les syndicats à tous les niveaux s’efforceront de mettre en œuvre activement de nombreuses actions pour renforcer leurs liens avec les entreprises et les travailleurs. »

La participation active des syndicats a contribué à affirmer leur rôle de partenaires et de médiateurs entre les entreprises et les travailleurs ; aidant ainsi les travailleurs à se sentir en sécurité et prêts à collaborer avec les entreprises pour surmonter des périodes difficiles comme celle que nous traversons actuellement.

Kieu Minh

Source: https://baohatinh.vn/doan-the/cong-doan-ha-tinh-cung-doanh-nghiep-vuot-kho/259185.htm