Une union nouvelle et durable

Les dirigeants de la Fédération provinciale du travail offrent des cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs de la Na Duong Coal Company

Depuis le 1er juillet 2025, l'organisation syndicale provinciale adopte officiellement un nouveau modèle, plus rationalisé et plus efficace. Ainsi, la province a achevé le processus de dissolution et de transfert des syndicats de district, de branche et de ville, ainsi que la réorganisation de sa structure organisationnelle et de ses effectifs. Plus précisément, 13 syndicats de base ont été dissous ; 1 101 syndicats de base des secteurs administratif et public ont cessé leurs activités.

L'ensemble de la structure organisationnelle de conseil et d'assistance à la Fédération provinciale du travail a été réduit de trois comités à un seul Comité de travail syndical, sous l'égide du Comité provincial du Front de la patrie du Vietnam. Ce Comité, qui compte dix employés à temps plein, a été créé. Il constitue le lien direct entre l'organisation syndicale provinciale et les syndicats de base.

Mme Be Thi Hoa, vice-présidente du Comité provincial du Front de la Patrie du Vietnam et présidente de la Fédération provinciale du travail, a déclaré : « La restructuration de l'appareil ne se limite pas à la rationalisation de la masse salariale, mais vise surtout à améliorer la qualité des équipes et l'efficacité des opérations. L'actuel Comité de travail syndical dispose d'une structure rationalisée, tout en assurant ses fonctions et ses tâches, en évitant les chevauchements et en renforçant la coordination. C'est également l'occasion pour le syndicat d'innover davantage en termes de contenu et de méthodes de fonctionnement, en se concentrant sur la base et en plaçant les travailleurs au cœur de ses préoccupations. »

Mme Be Thi Hoa, vice-présidente du Comité provincial du Front de la patrie du Vietnam et présidente de la Fédération provinciale du travail, a offert des fleurs au conseil d'administration du syndicat de la société par actions Chi Ma HTT General Import-Export Services.

Actuellement, la Fédération provinciale du travail gère directement 182 syndicats de base, qui regroupent plus de 11 300 adhérents. Immédiatement après la mise en place du nouveau modèle, les dirigeants de la Fédération provinciale du travail ont assigné des tâches spécifiques à chaque cadre, tout en renforçant l'inspection et la supervision des syndicats de base et en élaborant un programme d'action sous le slogan « Tous pour les travailleurs ». Actuellement, le syndicat concentre ses efforts sur des activités concrètes telles que des dialogues réguliers, l'organisation de repas de travail, le perfectionnement des cadres des syndicats de base et la promotion du développement des adhérents et de la création de syndicats de base, notamment dans les entreprises non étatiques.

Le 16 juillet, la cérémonie d'inauguration du syndicat a eu lieu à la société par actions Chi Ma HTT General Import-Export Service, une entreprise non étatique de la commune de Mau Son, en présence de 65 travailleurs vietnamiens. Parallèlement, avec le soutien de la Fédération provinciale du travail, l'entreprise a organisé avec succès un « repas syndical » pour les travailleurs vietnamiens, qui a laissé une profonde impression.

M. Nguyen Xuan Quang, président du syndicat de l'entreprise, a déclaré : « Le syndicat a été créé et les travailleurs étaient très enthousiastes. Nous élaborons d'urgence un règlement de coordination entre le syndicat et l'entreprise. Dans un premier temps, nous organiserons des activités pour organiser des repas, récompenser les membres du syndicat et les soutenir dans des situations difficiles, etc. afin de promouvoir rapidement le rôle de la protection des droits, d'apporter un soutien en cas de besoin et de contribuer à créer un lien entre les travailleurs et l'entreprise. »

Ce n'est là qu'un exemple parmi d'autres de la poursuite et de la promotion efficaces des activités du syndicat, malgré les profonds changements structurels. Dans ce nouveau contexte, le syndicat considère que sa principale mission est d'améliorer sa capacité à prendre soin des travailleurs vietnamiens.

Outre les syndicats de base nouvellement créés, les syndicats établis de longue date se renouvellent également pour répondre aux nouvelles exigences. Mme Hoang Thi Hue, présidente du syndicat de base de DK Viet Nhat Electric Vehicle Company Limited, a déclaré : « Le syndicat est désormais non seulement une organisation politique , mais aussi un lieu de soutien aux fonctionnaires et aux travailleurs. Nous participons activement à l'élaboration de réglementations internes en matière de dépenses, aidons les membres du syndicat à accroître leurs revenus légaux et promouvons leurs compétences professionnelles par le biais d'activités spécialisées. »

Pour célébrer concrètement le 96e anniversaire de la fondation du Syndicat vietnamien (28 juillet 1929 - 28 juillet 2025), immédiatement après la mise en service du nouvel appareil, le 9 juillet 2025, la Fédération provinciale du travail a donné instruction aux syndicats de base d'organiser des « repas syndicaux » en 2025, du 20 juillet au 2 septembre, dont le point culminant sera la semaine de la fondation du Syndicat vietnamien (28 juillet) et de la Fête nationale (2 septembre). Non seulement ce programme améliore la nutrition, mais il a également une profonde signification spirituelle : il crée un espace d'échange entre les travailleurs et les chefs d'entreprise, entre les travailleurs et les syndicats.

Les changements positifs intervenus après la réorganisation, ainsi que l'esprit de proximité et l'attention portée aux travailleurs, engendrent une profonde mutation dans les activités syndicales à Lang Son . Cette innovation est la voie à suivre pour que le syndicat se développe durablement et remplisse sa mission de représentation et de protection des travailleurs dans le nouveau contexte.

Source : https://baolangson.vn/doi-moi-de-phat-trien-ben-vung-5054126.html