Les travailleurs poursuivent l'entreprise en justice pour salaires impayés, « évitant » à deux reprises la médiation

S'adressant aux journalistes de Dan Tri , un groupe de travailleurs de l'usine de tricotage Haprosimex, qui fait partie de la société par actions du groupe Haprosimex, a déposé une requête auprès du tribunal demandant à l'entreprise d'accepter et de résoudre le problème des salaires impayés depuis 7 ans.

Auparavant, le matin du 13 septembre, le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales du District de Hoan Kiem ( Hanoï ) a organisé la deuxième séance de médiation entre le collectif des travailleurs et la société par actions du groupe Haprosimex concernant le paiement des salaires impayés.

La société par actions du groupe Haprosimex était toujours absente. Lors de la précédente séance de médiation (après-midi du 29 août), cette unité était également absente.

Selon le procès-verbal de la médiation du conflit du travail, le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales du district de Hoan Kiem a déclaré que le collectif des travailleurs peut soumettre une requête au tribunal populaire pour demander le règlement du conflit du travail avec Haprosimex Group Joint Stock Company conformément à la loi.

Près de 50 travailleurs de l'usine de tricotage Haprosimex, filiale de la société par actions du groupe Haprosimex, n'avaient pas reçu de salaire pendant 9 mois, de novembre 2016 à juillet 2017.

Les travailleurs qui n’ont pas reçu de salaire doivent effectuer de nombreux autres travaux pour joindre les deux bouts (Photo : Hoa Le).

On sait que le groupe de travailleurs a déposé une pétition auprès du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales du district de Hoan Kiem à la mi-août. Une semaine plus tard, ils ont reçu une invitation à une séance de médiation pour résoudre un conflit du travail.

Fin 2016, Haprosimex One Member Co., Ltd. (Parc industriel de Ninh Hiep, Gia Lam, Hanoi) a été restructurée et transformée en Haprosimex Group Joint Stock Company.

À cette époque, le directeur et le comptable de l'entreprise ont été arrêtés. Cette unité, endettée envers la banque, n'a pas pu procéder à l'actionnariat et a été contrainte de transférer ses droits de gestion d'actifs à Vietnam Debt Trading Company Limited (DATC).

En octobre 2016, les employés de l'entreprise ont reçu un avis de mise à pied temporaire. La transition a été complexe et sept ans plus tard, les droits des employés n'ont toujours pas été réglés.

Lors de la récente réunion entre les représentants de la société par actions du groupe Haprosimex et les employés, concernant les arriérés de salaire des employés, le représentant de la société a déclaré que ceux-ci seraient entièrement payés au quatrième trimestre 2023.

Cependant, le 4 juillet, la société Haprosimex a appelé ses employés pour percevoir neuf mois de salaires impayés. Plus de 50 travailleurs se sont réjouis de la résolution de leurs problèmes vieux de sept ans.

Cependant, l'entreprise a contraint les travailleurs à percevoir 50 % du salaire dû selon les données salariales internes (équivalent au salaire minimum régional). Pour percevoir ce montant, ils ont dû signer une confirmation sur le procès-verbal de travail établi par l'entreprise, s'engageant à ne pas demander à Haprosimex de verser une autre somme d'argent et à ne formuler aucune plainte ni action en justice concernant les salaires et le régime de travail entre eux et Haprosimex.

Par conséquent, de nombreux travailleurs n’ont pas accepté de recevoir le montant ci-dessus.

Lien source: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/cong-nhan-kien-doanh-nghiep-no-luong-2-lan-tron-hoa-giai-20230917172344813.htm