Le membre du Comité central du Parti et secrétaire provincial du Parti, Nguyen Tien Hai, a présenté la décision de nommer les dirigeants du Bureau du Comité provincial du Parti et du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti dans l'après-midi du 1er juillet. Photo : TAY HO
Poursuivant cette glorieuse tradition, le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti a rempli avec dynamisme et créativité sa fonction de conseil auprès du Comité permanent et du Comité provincial du Parti en matière d'organisation des cadres et des membres du Parti, ainsi que de protection de la politique interne. Sous la direction du Comité permanent et du Comité provincial du Parti, l'organisation et la construction du Parti à An Giang ont obtenu de nombreux résultats importants.
Français Notamment, le travail de consolidation et de perfectionnement de l'appareil organisationnel pour mettre en œuvre la politique centrale sur l'organisation et le fonctionnement du gouvernement local à deux niveaux de manière rationalisée, efficace et efficiente. Le Conseil d'organisation du Comité provincial du Parti a coordonné avec les branches fonctionnelles pour conseiller le Comité permanent et le Comité provincial du Parti pour élaborer un projet de fusion des provinces de Kien Giang et d'An Giang, créer le Comité provincial du Parti d'An Giang ; un projet de fusion des agences, départements, branches, du Front et des organisations sociopolitiques des provinces de Kien Giang et d'An Giang ; un projet de création d'un nouveau Comité provincial du Parti ; créer des comités subordonnés du Parti, fusionner les unités administratives de niveau communal ; parallèlement, conseiller sur la nomination des comités du Parti des communes nouvellement créées et organiser et rationaliser l'appareil organisationnel pour assurer la conformité aux exigences. À ce jour, le Comité provincial du Parti compte 107 comités subordonnés du Parti, avec 931 organisations de base du Parti (420 comités de base du Parti, 511 cellules de base du Parti). D'une manière générale, le système d'organisation du Parti à tous les échelons de la province a été rationalisé et fonctionne de manière plus stable et efficace. Parallèlement, il conseille activement le Comité provincial du Parti pour la bonne conduite des congrès des organisations de base du Parti et des congrès des comités supérieurs du Parti pour la période 2025-2030.
De nombreuses innovations ont été apportées au travail du personnel, garantissant démocratie, objectivité, impartialité et respect des procédures et règlements. Le Comité du Parti a été conseillé en temps opportun pour perfectionner l'organisation et le travail du personnel, et de nombreux camarades ont été nommés et intégrés au comité exécutif, au comité permanent des comités affiliés du Parti et à certains postes clés après la fusion. Les camarades nommés font preuve d'une forte volonté politique, de qualités morales, de compétences et de prestige, contribuant ainsi à l'amélioration de la qualité du personnel, en particulier des dirigeants et des cadres à tous les niveaux. Les politiques de formation, de promotion, de rotation, de planification et d'évaluation des cadres ont été mises en œuvre de manière synchronisée et efficace.
Une attention particulière a été portée au travail d'organisation et aux membres du Parti. La province compte 131 548 membres, dont 1 513 ont été admis au cours des neuf premiers mois de 2025. Le travail de gestion, de formation et d'éducation des membres du Parti a été renforcé, l'accent étant mis sur l'amélioration de la qualité des activités des cellules du Parti et la vérification et le filtrage rapides des membres du Parti qui enfreignent les règles du Parti. Conformément à la directive n° 51-CT/TW du Secrétariat central du Parti du 8 août 2025 relative à l'échange des cartes de membre du Parti, à ce jour, le Comité provincial du Parti a officiellement échangé ses cartes de membre à 97 %.
La protection politique interne et les politiques du personnel ont été renforcées. Le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti a préconisé une application rigoureuse des réglementations relatives à la protection politique interne, contribuant ainsi au bon fonctionnement du personnel et aux missions politiques locales. Parallèlement, il a veillé à la mise en place du régime et des politiques du personnel, instaurant ainsi stabilité et consensus en interne. L'accent a été mis sur l'innovation des méthodes et des styles de travail, le déploiement synchronisé de logiciels de gestion des dossiers des membres du Parti et du personnel, l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) dans les opérations, contribuant ainsi à l'efficacité des consultations et à la réduction des délais de résolution des problèmes.
Les résultats ci-dessus contribuent de manière significative à améliorer la capacité de leadership et la force de combat du Comité provincial du Parti, à créer une dynamique de développement socio-économique, à consolider la défense et la sécurité nationales et à améliorer la vie des populations.
Célébrant le 95e anniversaire de cette journée traditionnelle, le secteur d'organisation de la construction du Parti, le collectif des cadres et des fonctionnaires du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti sont fiers, confiants et continuent de défendre l'esprit de solidarité, de responsabilité, de courage politique et d'éthique révolutionnaire ; étudient, pratiquent, innovent et améliorent constamment la qualité du travail de conseil, en se concentrant sur les tâches et les solutions suivantes :
Premièrement, continuer à comprendre et à appliquer scrupuleusement les résolutions et directives des Comités central et provinciaux du Parti sur la construction et l'organisation du Parti, en particulier la Conclusion n° 21-KL/TW du XIIIe Comité exécutif central sur la promotion de la construction et de la rectification du Parti et du système politique. Développer une bonne solidarité interne, promouvoir le rôle politique central des organisations du Parti et des membres du Parti dans les organismes et organisations ; améliorer les capacités de leadership et l'éthique publique des cadres et des membres du Parti ; lutter résolument contre les signes de dégradation politique et idéologique, l'« auto-évolution » et l'« auto-transformation ».
Deuxièmement, poursuivre l'innovation et la réorganisation du système politique afin de le rationaliser et de le rendre plus efficace et efficient. En particulier, conseiller au Comité du Parti de bien préparer le travail de revue, de recrutement et d'affectation des cadres afin de garantir l'intégralité des normes, des capacités et des qualités de ces derniers ; mettre en œuvre des processus démocratiques, publics, transparents et réglementés afin de bien préparer le personnel du Congrès provincial du Parti pour la période 2025-2030.
Troisièmement, renforcer le travail de protection politique interne, appréhender la situation de manière proactive, éviter d’être passif ou surpris ; protéger l’intégrité des cadres et des membres du parti.
Quatrièmement, promouvoir l’application de la transformation numérique dans le travail de construction et d’organisation du Parti, moderniser progressivement la méthode de gestion des cadres et des membres du Parti, en garantissant la publicité, la transparence, la rapidité et l’exactitude.
Cinquièmement, veiller à constituer une équipe de cadres à tous les niveaux, en garantissant des normes, des conditions, des qualités, des capacités et un prestige à la hauteur des tâches. Parallèlement, veiller à la formation, à l'encouragement et à la promotion d'une équipe de jeunes cadres, de femmes cadres et de cadres issus de minorités ethniques, afin de favoriser la transmission du savoir et le développement durable. Mettre l'accent sur l'éducation politique, l'idéologie et l'éthique révolutionnaire des cadres et des membres du Parti, en contribuant à la sensibilisation à l'épanouissement personnel, à la formation, à la préservation des qualités fondamentales, à un mode de vie exemplaire et à une relation étroite avec la population.
Source : https://baoangiang.com.vn/cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-dat-ket-qua-noi-bat-a463857.html
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