Lors du lancement de la cérémonie, le colonel Ha Chi Dung, secrétaire du Parti et directeur adjoint du département de l'intendance, a souligné : le mouvement d'émulation est organisé et mis en œuvre en deux phases : la phase 1, de 2025 à 2027, comprend l'organisation de la mise en œuvre, l'élaboration d'un bilan préliminaire, l'évaluation et le recueil d'expériences au troisième trimestre 2027 ; la phase 2, de 2027 à 2030, consiste à poursuivre la mise en œuvre et à organiser un bilan du mouvement d'émulation au troisième trimestre 2030.

Le chef du département de l'intendance a remis des prix aux collectifs ayant réalisé des performances exceptionnelles durant la période d'émulation maximale organisée à l'occasion du 16e congrès du parti du département de l'intendance.

Remise de prix aux personnes ayant réalisé des performances exceptionnelles durant la période d'émulation maximale, à l'occasion du 16e Congrès du Comité du Parti du Département de l'Intendance.

Le mouvement d'émulation fixe des objectifs précis : d'ici 2025, plus de 80 % des cadres, employés et militaires maîtriseront la transformation numérique, posséderont les connaissances et compétences numériques nécessaires, seront capables d'utiliser les plateformes et services numériques dans le cadre de leur travail, d'exploiter l'information grâce aux appareils intelligents, d'utiliser les plateformes et services numériques essentiels et de se protéger dans l'environnement numérique. 100 % des cadres et employés seront dotés des connaissances et compétences numériques nécessaires à l'apprentissage, à la recherche et à l'innovation, et posséderont les compétences requises pour assurer leur sécurité lors de l'apprentissage et des interactions sociales dans l'environnement numérique.

D’ici 2026, 100 % du personnel maîtrisera la transformation numérique, les connaissances et les compétences numériques, et sera capable d’utiliser les plateformes et services numériques dans le cadre de son travail ; de se servir d’appareils intelligents pour exploiter l’information, d’utiliser les plateformes et services numériques essentiels et de se protéger dans l’environnement numérique. Le système de documents sera complété afin d’être synchronisé et harmonisé avec la réglementation en vigueur en matière de science , de technologie, d’innovation et de transformation numérique.

Le colonel Ha Chi Dung a signé pour confirmer l'engagement d'émulation des départements et des bureaux.

De 2027 à 2030, 100 % des agents et employés du Service de l'intendance maîtriseront la transformation numérique, renforceront leurs compétences numériques et s'adapteront aux nouvelles technologies. Ils mettront en place un écosystème numérique complet et performant au sein du Service de l'intendance, déployé sur une plateforme et un espace numériques.

Au nom du Comité permanent du Parti, le commandant du Conseil d'émulation et de récompense du Département de l'intendance, le colonel Ha Chi Dung, a appelé tous les officiers, employés et soldats du Département à promouvoir les résultats obtenus, à diffuser les bonnes pratiques, les initiatives positives et les modèles exemplaires ; à surmonter toutes les difficultés, à s'unir et à être déterminés à atteindre les objectifs du Mouvement d'émulation, contribuant ainsi à l'excellente réalisation de toutes les tâches assignées et à faire du Département de l'intendance un département « globalement fort et solide ».

À cette occasion, le chef du Département de l'Intendance a récompensé les collectifs et les individus ayant réalisé des performances exceptionnelles durant la période d'émulation maximale, afin de célébrer le 16e Congrès du Comité du Parti du Département de l'Intendance, mandat 2025-2030.

Actualités et photos : KIM ANH - QUANG HOAN

    Source : https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cuc-quan-nhu-phat-dong-thi-dua-doi-moi-sang-tao-chuyen-doi-so-va-binh-dan-hoc-vu-so-840935