Des solutions diversifiées pour connecter l'offre et la demande de travail

Le Centre provincial de services d'emploi coordonne ses activités avec celles des entreprises pour fournir des conseils et des orientations vers des emplois aux étudiants. Photo : Kim Ly

Afin d’améliorer l’efficacité de l’offre et de la demande de main-d’œuvre et de surmonter la pénurie de main-d’œuvre pour les entreprises, le ministère de l’Intérieur a demandé au Centre provincial de services d’emploi de déployer diverses solutions pour soutenir le lien entre l’offre et la demande de main-d’œuvre ; Renforcer les liens avec les entreprises agréées pour exploiter des services de main-d’œuvre afin d’élargir la portée de l’exploitation des informations sur le marché du travail, d’augmenter le nombre de travailleurs fournis et de réduire le temps de fourniture de main-d’œuvre.

Parallèlement, coordonner avec les agences, les départements, les branches, les localités et les entreprises pour promouvoir la propagande et la diffusion auprès des employés des mécanismes et des politiques visant à soutenir le GQVL ; des informations actualisées sur la situation du marché du travail, des programmes visant à envoyer des travailleurs travailler à l'étranger, des informations sur les unités de service public et les entreprises recommandées pour recruter des travailleurs pour travailler à l'étranger.

Le directeur adjoint du Centre provincial des services d'emploi, Phung Quoc Ban, a déclaré : « Pour améliorer l'efficacité de la connexion entre l'offre et la demande de travail, le centre a construit un réseau de collaborateurs qui sont des agents du travail et de l'emploi dans les communes, les quartiers et les villes, le personnel et les enseignants des centres d'enseignement professionnel et de formation continue dans toute la province ; Signature d'accords de coopération, fourniture d'informations sur le marché du travail, fourniture de main-d'œuvre aux centres de services publics des provinces voisines, signature de contrats de soutien à la propagande et fourniture de main-d'œuvre aux entreprises.

Parallèlement, il faut promouvoir de manière proactive les conseils aux travailleurs sans emploi pour qu’ils participent à des cours de formation, améliorent leurs qualifications et leurs compétences professionnelles et les aident à trouver un emploi adapté et à retourner rapidement sur le marché du travail.

Parallèlement à cela, le centre promeut l'application des technologies de l'information et de la transformation numérique dans la fourniture d'informations sur le marché du travail, le conseil, l'introduction et la fourniture de main-d'œuvre aux entreprises grâce à la construction et à l'exploitation du site Web vieclamvinhphuc.gov.vn.

Le site Web est conçu de manière professionnelle et conviviale ; Publier et mettre à jour régulièrement des informations sur le marché du travail, les besoins de recrutement des entreprises, l'exportation de main d'œuvre et les programmes d'études à l'étranger, etc.

Avec un simple téléphone ou un ordinateur connecté à Internet, les employés peuvent publier leur candidature, et les entreprises peuvent également publier des informations de recrutement et rechercher des travailleurs.

De plus, chaque année, le centre organise des dizaines de salons de l'emploi sous de nombreuses formes telles que des sessions fixes au centre, des sessions mobiles dans les établissements d'enseignement et de formation professionnels, les universités et les collèges de la province, des salons de l'emploi en ligne, etc.

Au cours du seul premier trimestre 2025, le centre a organisé 5 salons de l'emploi avec 10 entreprises inscrites pour participer, recrutant plus de 2 900 personnes et près de 160 travailleurs s'inscrivant pour une consultation sur place.

Mansa Vietnam Construction and Trading Company Limited, dont le siège social est situé dans la ville de Vinh Yen, est spécialisée dans la fourniture d'un écosystème de services complet aux entreprises, en se concentrant particulièrement sur la fourniture de main-d'œuvre et les services de location pour les entreprises d'IDE opérant à Vinh Phuc et dans les provinces voisines.

L'entreprise gère plus de 3 000 employés, dont environ 1 800 sont loués pour travailler dans plus de 60 grandes usines et parcs industriels de la province.

En 2024, l’entreprise a fourni plus de 2 300 travailleurs à plus de 70 entreprises de la province. Au cours du premier trimestre 2025, l'entreprise a fourni 1 300 travailleurs à 43 entreprises sous forme de sous-location et 86 travailleurs à 7 entreprises sous forme de recommandations d'emploi.

M. Nguyen Thanh Truong, directeur de Mansa Vietnam Construction and Trading Company Limited, a déclaré : Pour améliorer l'efficacité de l'offre de main-d'œuvre pour les entreprises, l'entreprise a recruté des travailleurs dans la province et les provinces voisines ; Coopérer activement avec les motels et les zones d’hébergement pour aider les travailleurs à stabiliser leur logement et leur vie ; Élargir les liens et la coopération avec les établissements de formation professionnelle à l’intérieur et à l’extérieur de la province pour constituer des ressources humaines à long terme.

Afin de renforcer le lien entre l'offre et la demande de travail, le Comité populaire provincial a récemment organisé un salon de l'emploi en 2025, attirant la participation de 30 entreprises, unités, établissements de formation professionnelle et des centaines d'étudiants et de travailleurs.

Lors du salon, les étudiants et les travailleurs peuvent accéder et se renseigner sur la capacité de formation des établissements de formation professionnelle et de nombreuses industries et professions en vogue telles que l'électronique, les technologies de l'information, la mécanique, l'économie - la finance, le tourisme ; Obtenez des conseils sur les politiques de prêt, le soutien à la formation professionnelle et le GQVL des gouvernements central et provinciaux ; Renseignez-vous sur le marché du travail, les opportunités d'emploi, les exigences des employeurs...

Créer ainsi des opportunités pour les étudiants et les travailleurs de trouver des emplois adaptés à leur formation et à leurs capacités ; Améliorer l'efficacité de la connexion entre l'offre et la demande de main-d'œuvre entre les entreprises et le Centre provincial de services publics et les entreprises opérant dans l'offre de main-d'œuvre.

Grâce à de nombreuses solutions synchrones, au cours de la période 2020-2024, en moyenne chaque année, l'ensemble de la province fournira des emplois à environ 22 000 travailleurs, dépassant ainsi l'objectif prévu. Au premier trimestre de 2025, l’ensemble de la province a fourni des emplois à plus de 6 400 travailleurs, atteignant près de 38 % de l’objectif du plan annuel; Les entreprises de la province ont recruté plus de 7 200 nouveaux travailleurs, soit une augmentation de plus de 4 100 par rapport à la même période en 2024.

Pour atteindre l’objectif de fournir de l’emploi à 17 000 travailleurs en 2025, la province continuera d’innover et de diversifier les formes de mise en relation entre l’offre et la demande de main-d’œuvre dans les années à venir; Favoriser la transformation numérique, fournir rapidement aux salariés des informations sur le marché du travail, les besoins de recrutement des entreprises...

Phuong Anh

Source : http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/127798/Da-dang-giai-phap-ket-noi-cung---cau-lao-dong