
Entre 2023 et 2025 , le syndicat du quartier de Ha Tu a défendu son rôle de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes de ses membres et des travailleurs. Il a coordonné avec succès la mise en œuvre des réglementations démocratiques de base et organisé efficacement les mouvements d'émulation « Bons travailleurs, travailleurs créatifs » et « Innovation et transformation numérique ». Tous les syndicats de base mènent des actions pour soutenir leurs membres. Près de 300 cadeaux du Têt, d'une valeur de 150 millions de dongs, ont été offerts aux travailleurs défavorisés. Plus de 250 membres ont bénéficié de consultations et de bilans de santé gratuits. 95 % des entreprises ont organisé le « Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène au travail » ; sept entreprises ont signé des conventions collectives de travail comportant de nombreuses dispositions avantageuses pour les travailleurs.

Le Congrès a adopté la résolution pour la période 2025-2030, dont l'objectif est de « promouvoir la tradition de discipline et d'unité, et bâtir une organisation syndicale forte, innovante, professionnelle et efficace » . S'efforcer de recruter 500 membres supplémentaires d'ici 2030 ; 100 % des entreprises de 25 salariés ou plus doivent créer une organisation syndicale ; 85 % des unités disposent de conventions collectives ; 100 % des syndicats de base appliquent la transformation numérique à leurs activités.
Lors du congrès, la Fédération provinciale du travail a annoncé sa décision de nommer le Comité exécutif du Syndicat du quartier de Ha Tu, première session, composé de sept camarades , et le Comité d'inspection, composé de trois camarades. Le congrès s'est déroulé sous le signe de la solidarité , de la démocratie , de la discipline, de l'innovation et du développement .

Source : https://baoquangninh.vn/tin-3381522.html






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