Comité provincial du Parti des agences et des entreprises 5 ans d'innovation et de développement

Le 12 avril 1992, le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Ninh Binh a pris la décision de créer le Comité provincial du Parti des agences provinciales relevant du Comité provincial du Parti. En juillet 2008, le Comité provincial du Parti de l'entreprise a été créé. Le Comité permanent du Comité provincial du Parti a transféré quatre organisations et quatre cellules du Parti relevant du Comité du Parti de la succursale de la Banque d'État du Vietnam à Ninh Binh, comptant 619 membres, pour opérer au sein du Comité provincial du Parti de l'entreprise.

Le 12 juillet 2019, le Comité permanent du Parti provincial a publié une décision sur la fin des activités du Comité provincial du Parti des agences provinciales et du Comité provincial du Parti des entreprises ; établissant le Comité provincial du Parti des agences et entreprises provinciales sous le Comité exécutif du Parti provincial avec 100 organisations de base du Parti, 6 668 membres du Parti et entrant officiellement en fonction à partir du 17 juillet 2019.

La création du Comité du Parti du Bloc des Agences et des Entreprises de la province de Ninh Binh est l'une des politiques et solutions importantes du Comité permanent du Comité provincial du Parti dans le processus de déploiement et d'organisation de la mise en œuvre des résolutions et conclusions du Parti sur l'innovation de la méthode de direction du Parti pour les activités du système politique , sur la poursuite de l'innovation et de l'organisation de l'appareil du système politique pour qu'il soit rationalisé, fonctionne efficacement et efficientement, sur l'amélioration de la capacité de direction, de la force de combat des organisations de base du Parti et de la qualité des cadres et des membres du Parti dans la nouvelle période.

Il s'agit également d'une étape importante dans la formation et le développement du Comité provincial du Parti des agences provinciales, du Comité provincial des entreprises du Parti et du Comité provincial des agences et entreprises du Parti. À ce jour, le Comité provincial du Parti des agences et entreprises provinciales compte 106 organisations de base du Parti, dont 48 comités du Parti, 58 cellules de base du Parti, 14 comités départementaux du Parti, 473 cellules du Parti directement rattachées au comité de base du Parti, et 7 897 membres du Parti travaillent actuellement dans les agences et unités provinciales, les organismes centraux situés dans la province, les entreprises publiques et un certain nombre d'entreprises privées.

Après 58 ans de construction et de développement, avec des organisations de types, d'échelles, de noms, de fonctions et de tâches variés, sous la direction directe et globale du Comité provincial du Parti et du Comité permanent du Comité provincial du Parti, le Comité du Parti du Bloc a progressivement affirmé sa place et son rôle dans le système politique de la province. Des générations de cadres, de membres du Parti, de fonctionnaires, d'employés de la fonction publique, d'ouvriers, de syndicalistes et de membres d'associations du Comité du Parti du Bloc ont toujours promu la tradition du patriotisme et de l'héroïsme révolutionnaire, maintenu leur courage politique, adhéré fermement aux objectifs et aux idéaux du Parti, défendu l'esprit de responsabilité, de solidarité et d'unité, amélioré et consolidé progressivement l'organisation et l'appareil ; innové dans le contenu et les méthodes de fonctionnement ; déployé des efforts constants, saisi les opportunités, surmonté les difficultés, œuvré activement, formé et mené à bien les tâches politiques qui leur ont été assignées, contribuant significativement à l'œuvre de construction et de redressement du Parti, à l'œuvre de construction et de défense de la patrie et du pays.

Français En héritant et en promouvant les réalisations du Comité provincial du Parti des agences provinciales et du Comité provincial du Parti des entreprises, au cours des 5 dernières années, les comités du Parti, les organisations du Parti, les organisations sociopolitiques, les cadres, les membres du Parti, les fonctionnaires, les employés publics, les travailleurs, les membres des syndicats et les membres des associations du Comité provincial du Parti des agences et entreprises provinciales ont promu l'esprit de solidarité, se sont concentrés sur le leadership, la direction et la mise en œuvre synchrone, globale et ciblée des tâches et des solutions sur la construction du Parti et ont dirigé la mise en œuvre des tâches politiques, obtenant des résultats positifs et globaux dans tous les domaines, apportant des contributions importantes au développement de la province.

Les comités du Parti et les organisations du Parti du Bloc conseillent de manière proactive le Comité provincial du Parti, le Conseil populaire et le Comité populaire pour élaborer et mettre en œuvre des directives, des résolutions, des programmes, des plans, des projets, des mécanismes et des politiques, concrétisant les 3 percées, les 6 programmes clés et les tâches politiques identifiés dans la résolution du 22e Congrès provincial du Parti et les résolutions des congrès du Parti à tous les niveaux.

Français Le travail politique et idéologique, l'information et la propagande ont été réalisés sérieusement, rapidement et largement ; l'étude, la diffusion, la mise en œuvre, la révision préliminaire et finale des résolutions, directives et règlements du Parti sur la promotion de l'étude et du respect de la pensée, de la morale et du mode de vie de Ho Chi Minh , le thème de tout le mandat du 13e Congrès du Parti associé à la mise en œuvre de la 4e Résolution centrale sur la construction et la rectification du Parti, le thème de travail annuel du Comité provincial du Parti ont été sérieusement mis en œuvre, avec de nombreuses manières créatives et pratiques, obtenant des résultats positifs ; le travail de protection des fondements idéologiques du Parti, la lutte contre les points de vue erronés et hostiles, les informations mauvaises et toxiques sur Internet et les réseaux sociaux ont été effectués régulièrement.

Le travail organisationnel et du personnel a été fondamentalement mis en œuvre conformément aux principes, aux processus et aux règlements ; l'innovation, l'organisation, la rationalisation et l'amélioration de l'efficacité et de l'efficience de l'appareil du système politique, ainsi que la rationalisation du personnel associée à l'amélioration de la qualité des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs ont reçu une attention particulière ; la création d'organisations du parti, d'organisations sociopolitiques et le développement des membres du parti dans les entreprises non étatiques ont obtenu des résultats positifs.

Le travail d'inspection et de supervision a été renforcé ; le contrôle et l'application de la discipline du parti ont été effectués conformément aux procédures et aux règlements, et aucune plainte n'a été déposée après la discipline.

Les affaires intérieures, la lutte contre la corruption et la corruption font l'objet d'une attention et d'une orientation particulières. Les dirigeants et les organisations sociopolitiques continuent d'innover dans leurs contenus et leurs méthodes de travail ; ils mènent activement des actions de mobilisation de masse, notamment au niveau gouvernemental, encouragent le mouvement d'émulation « Mobilisation de masse qualifiée » ; veillent à la bonne application des règles démocratiques de base, créent la solidarité et l'unité au sein des agences et des unités ; et construisent des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes au sein des entreprises.

Immédiatement après le 1er Congrès du Parti du Bloc, mandat 2020-2025, sur la base des fonctions et des tâches du Comité du Parti, le Comité exécutif du Comité provincial du Parti des agences et entreprises, mandat I, s'est concentré sur la recherche, le développement et la promulgation de 2 résolutions sur « Renforcer le leadership des comités du Parti dans la construction et la mise en œuvre de la culture de bureau et de la culture d'entreprise, période 2021-2025 », sur « Promouvoir le rôle des comités du Parti dans la conduite de la mise en œuvre des tâches politiques » pour diriger, organiser la mise en œuvre synchrone, globale et ciblée des objectifs, des tâches et des percées clés.

En outre, identifiant la gestion des membres du parti comme une tâche importante et continue dans la construction du Parti, le Comité permanent du Comité du Parti du Bloc a rapidement recherché et mis en œuvre le projet scientifique au niveau provincial sur « Solutions pour améliorer la qualité de la gestion des membres du parti dans les organisations de base du parti sous le Comité du Parti du Bloc des agences et entreprises de la province de Ninh Binh » ; a organisé 2 séminaires scientifiques, a publié un plan pour mettre en œuvre « Année de renforcement de la gestion des membres du parti » pour déployer et appliquer efficacement les résultats de la recherche du projet, améliorant la qualité de la gestion des membres du parti dans l'ensemble du Comité du Parti.

Français Dans le travail de construction du Parti, de 2019 à aujourd'hui, le Comité du Parti du Bloc a déployé rapidement 7 vastes activités politiques et idéologiques sur la construction et la rectification du Parti, sur le contenu des travaux du Secrétaire général Nguyen Phu Trong ; organisé 2 séminaires scientifiques, 10 conférences thématiques sur le travail de construction du Parti, sur la mise en œuvre des tâches politiques, sur la construction et la mise en œuvre de la culture de bureau, de la culture d'entreprise ; organisé la distinction des secrétaires de cellule du Parti exemplaires pour la période 2015-2022 et 7 concours, compétitions, tournois sportifs et festivals de chant comme prévu.

Français A dirigé l'organisation réussie des congrès des organisations de base du parti sous la province, des organisations sociopolitiques et du 1er Congrès des délégués du parti du bloc des agences et entreprises provinciales, mandat 2020-2025 ; a modernisé, fusionné, dissous, reçu, transféré et renommé 30 organisations de base du parti ; a créé 13 nouvelles organisations du parti et 14 organisations syndicales de jeunesse dans des entreprises non étatiques ; a admis 1 818 nouveaux membres du parti (objectifs atteints et dépassés).

Les comités, organisations et comités d'inspection du Parti à tous les échelons ont inspecté 688 organisations et 372 membres ; supervisé 458 organisations et 451 membres ; examiné et sanctionné une organisation et 131 membres. Les comités de base du Parti ont mis en œuvre 65 modèles et tâches concrètes concernant l'étude et le suivi de l'Oncle Ho, le thème de travail annuel du Comité provincial du Parti et la réforme administrative liée à la mise en œuvre des tâches politiques de chaque agence, unité et entreprise.

Les résultats et les réalisations sont dus à l'attention, au leadership, à la direction et à la facilitation du Comité provincial du Parti, du Comité permanent du Comité provincial du Parti, des dirigeants du Conseil populaire provincial et du Comité populaire ; à l'attention, à la coordination et à la facilitation des organismes consultatifs et de soutien du Comité provincial du Parti et du Bureau du Comité provincial du Parti ; aux dirigeants des organismes, des unités, des comités du Parti de district, des comités du Parti de ville, des comités du Parti directement sous la responsabilité de la province, aux dirigeants des entreprises, à l'enthousiasme, au dévouement et aux contributions des anciens membres permanents, des membres permanents du Comité du Parti du Bloc, des comités du Parti à tous les niveaux, des organisations du Parti et de chaque cadre, membre du Parti, fonctionnaire, employé public et travailleur du Comité du Parti du Bloc à travers les périodes.

Dans le contexte d'une situation politique et économique mondiale et régionale qui continue d'évoluer de manière instable, compliquée et imprévisible, avec des avantages et des difficultés, des défis entrelacés, afin d'accomplir les objectifs, les cibles et les tâches fixés, tout en prenant régulièrement soin et en construisant un Comité du Parti du Bloc propre et fort en termes de politique, d'idéologie, d'éthique, d'organisation et de cadres, les comités du Parti à tous les niveaux, les organisations du Parti, les organisations sociopolitiques, les cadres, les membres du Parti et les travailleurs du Comité du Parti du Bloc sont déterminés à bien accomplir les tâches clés suivantes :

Continuer à promouvoir le rôle et la responsabilité des comités, des organisations, des cadres et des membres du Parti dans la formulation et la mise en œuvre des missions clés de la province pour la construction de la province de Ninh Binh pour la période 2021-2030, avec une vision à l'horizon 2050, conformément au plan approuvé par le Premier ministre. Renforcer le leadership dans la mise en œuvre des missions politiques ; examiner rapidement et s'efforcer d'atteindre et de dépasser les objectifs, les cibles, les avancées et les programmes clés définis dans les résolutions des congrès du Parti à tous les niveaux pour la période 2020-2025.

Mettre l'accent sur l'innovation et l'amélioration de la qualité du travail politique et idéologique, de l'information et de la propagande ; étudier, mettre en œuvre de manière approfondie, résumer et conclure les directives, résolutions et conclusions du Parti ; étudier et suivre l'idéologie, la moralité et le mode de vie de Ho Chi Minh en association avec la construction et la rectification du Parti et le thème de travail annuel du Comité provincial du Parti.

Mettre en œuvre de manière synchrone et globale les tâches et solutions visant à améliorer la capacité de leadership et la combativité des organisations et des membres du Parti ; se concentrer sur la consolidation, la construction et le développement des organisations du Parti ; rationaliser la gestion des effectifs, organiser l'organisation, les appareils et les cadres afin d'assurer un fonctionnement efficace et efficient. Préparer soigneusement le personnel, la documentation et organiser avec succès les congrès du Parti à tous les niveaux, pour la période 2025-2030.

Mettre l'accent sur le leadership pour améliorer la qualité et l'efficacité de l'inspection, de la supervision et de la discipline du Parti, promouvoir la réforme administrative et prévenir la corruption et les comportements négatifs. Renforcer l'éducation, la formation, la pratique, la gestion et le développement des membres du Parti. Promouvoir la mobilisation populaire, notamment gouvernementale. Diriger les organisations sociopolitiques pour qu'elles continuent d'innover, d'améliorer la qualité et les méthodes de fonctionnement, en se concentrant sur la base ; lancer et mettre en œuvre efficacement des mouvements d'émulation patriotique et des actions révolutionnaires, et participer activement à la construction du Parti et à la création d'organismes, d'unités et d'entreprises performants.

Fiers de la tradition et du parcours historique, pour être dignes de la confiance et des attentes des dirigeants provinciaux et des aspirations des cadres, des membres du parti et des travailleurs du Comité du Parti du Bloc, les comités du Parti et les organisations du Parti du Bloc des Agences et Entreprises Provinciales croient toujours fermement au Parti, maintiennent l'esprit de solidarité, d'unité, de rôle et de responsabilité, surmontent pas à pas les difficultés, dirigent, dirigent et organisent la mise en œuvre réussie des objectifs et des tâches, répondent aux exigences de la nouvelle situation, construisent un Parti et un système politique propres, des agences, des unités et des entreprises fortes, et font de la patrie de Ninh Binh de plus en plus développée, riche et civilisée.

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