Comité provincial du Parti des agences et des entreprises : 5 ans d’innovation et de développement

Le 12 avril 1992, le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Ninh Binh a adopté une décision portant création du Comité provincial du Parti des agences provinciales relevant de ce Comité. En juillet 2008, le Comité provincial du Parti des entreprises, également sous l'autorité du Comité provincial du Parti de Ninh Binh, a été établi. Le Comité permanent du Comité provincial du Parti des agences a transféré au Comité provincial du Parti quatre organisations et quatre cellules du Parti relevant du Comité du Parti de la Banque d'État du Vietnam, succursale de Ninh Binh, soit 619 membres.

Le 12 juillet 2019, le Comité permanent du Parti provincial a pris une décision mettant fin aux activités du Comité provincial du Parti des agences provinciales et du Comité provincial du Parti des entreprises ; établissant le Comité provincial du Parti des agences et entreprises provinciales sous l'autorité du Comité exécutif provincial du Parti, composé de 100 organisations de base du parti et de 6 668 membres, et entrant officiellement en fonction le 17 juillet 2019.

La mise en place du Comité du Parti du Bloc des agences et des entreprises de la province de Ninh Binh constitue l'une des politiques et solutions importantes du Comité permanent du Comité provincial du Parti dans le cadre du déploiement et de l'organisation de la mise en œuvre des résolutions et conclusions du Parti relatives à l'innovation de la méthode de direction du Parti pour les activités du système politique , à la poursuite de l'innovation et de l'organisation de l'appareil du système politique afin qu'il soit rationalisé, fonctionne de manière efficace et efficiente, et à l'amélioration des capacités de direction, de la force de combat des organisations de base du Parti et de la qualité des cadres et des membres du Parti au cours de cette nouvelle période.

Il s'agit également d'une étape importante dans le processus de formation et de développement du Comité provincial du Parti des agences provinciales, du Comité provincial du Parti des entreprises et du Comité provincial du Parti des agences et entreprises. À ce jour, le Comité provincial du Parti des agences et entreprises compte 106 organisations de base du Parti, dont 48 comités du Parti, 58 cellules de base, 14 comités départementaux du Parti et 473 cellules du Parti directement rattachées aux comités de base. Ces organisations regroupent 7 897 membres du Parti travaillant actuellement dans les agences et unités provinciales, les agences centrales situées dans la province, les entreprises publiques et diverses entreprises privées.

Après 58 années de construction et de développement, marquées par de multiples formes d'organisation, d'envergure, d'appellations, de fonctions et de missions, et sous l'égide directe et globale du Comité provincial du Parti et de son Comité permanent, le Comité du Parti du Bloc a progressivement affirmé sa position et son rôle au sein du système politique provincial. Des générations de cadres, de membres du Parti, de fonctionnaires, d'employés du secteur public, d'ouvriers, de syndicalistes et d'associatifs, membres du Comité du Parti du Bloc, ont toujours promu la tradition du patriotisme et de l'héroïsme révolutionnaire, fait preuve de courage politique, adhéré sans relâche aux objectifs et aux idéaux du Parti, défendu l'esprit de responsabilité, de solidarité et d'unité, et ont progressivement amélioré et consolidé l'organisation et l'appareil, innovant dans le contenu et les méthodes de fonctionnement. Ils ont constamment déployé des efforts, saisi les opportunités, surmonté les difficultés, œuvré activement, formé et mené à bien les missions politiques qui leur étaient confiées, contribuant ainsi de manière significative à la construction et à la rectification du Parti, ainsi qu'à la construction et à la défense de la patrie et du pays.

S’appuyant sur l’héritage et la promotion des réalisations du Comité provincial du Parti des agences provinciales et du Comité provincial du Parti des entreprises, les comités du Parti, les organisations du Parti, les organisations sociopolitiques, les cadres, les membres du Parti, les fonctionnaires, les employés du secteur public, les travailleurs, les membres des syndicats et les membres des associations au sein du Comité provincial du Parti des agences et entreprises ont, au cours des cinq dernières années, promu l’esprit de solidarité, en se concentrant sur le leadership, l’orientation et la mise en œuvre synchrone, globale et ciblée des tâches et des solutions en matière de construction du Parti et de pilotage de la mise en œuvre des tâches politiques, obtenant ainsi des résultats positifs et globaux dans tous les domaines et contribuant de manière significative au développement de la province.

Les comités et organisations du parti au sein du Bloc conseillent de manière proactive le Comité provincial du Parti, le Conseil populaire et le Comité populaire afin d'élaborer et de mettre en œuvre des directives, des résolutions, des programmes, des plans, des projets, des mécanismes et des politiques, concrétisant ainsi les 3 percées, les 6 programmes clés et les tâches politiques identifiés dans la résolution du 22e Congrès provincial du Parti et les résolutions des congrès du Parti à tous les niveaux.

Le travail politique et idéologique, l'information et la propagande ont été menés avec sérieux, diligence et ampleur ; l'étude, la diffusion, la mise en œuvre, l'examen préliminaire et final des résolutions, directives et règlements du Parti relatifs à la promotion de l'étude et du suivi de la pensée, de la morale et du mode de vie de Hô Chi Minh , le thème de l'ensemble du mandat du 13e Congrès du Parti lié à la mise en œuvre de la 4e Résolution centrale sur l'édification et la rectification du Parti, le thème de travail annuel du Comité provincial du Parti ont été mis en œuvre avec sérieux, de manière créative et pratique, et ont permis d'obtenir des résultats positifs ; le travail de protection des fondements idéologiques du Parti et de lutte contre les points de vue erronés et hostiles, ainsi que contre la désinformation et la propagation de fausses informations sur Internet et les réseaux sociaux a été mené régulièrement.

Le travail organisationnel et de gestion du personnel a été globalement mis en œuvre conformément aux principes, processus et réglementations ; une attention particulière a été portée à l'innovation, à l'organisation, à la rationalisation et à l'amélioration de l'efficacité et de l'efficience de l'appareil du système politique, ainsi qu'à la rationalisation du personnel en vue d'améliorer la qualité des cadres, des fonctionnaires, des employés du secteur public et des ouvriers ; la mise en place d'organisations du parti, d'organisations socio-politiques et le développement des membres du parti dans les entreprises non étatiques ont donné des résultats positifs.

Le travail d'inspection et de supervision a été renforcé ; le contrôle et l'application de la discipline du parti ont été effectués conformément aux procédures et règlements, et aucune plainte n'a été déposée après les sanctions disciplinaires.

Les affaires intérieures, la lutte contre la corruption et les comportements néfastes font l'objet d'une attention et d'une orientation particulières. Les dirigeants et les organisations sociopolitiques continuent d'innover dans leurs méthodes et leurs pratiques ; ils mènent une vaste campagne de mobilisation des masses, notamment au niveau gouvernemental, et promeuvent le mouvement d'imitation « mobilisation des masses qualifiées » ; ils veillent à la bonne application des principes de la démocratie participative, renforcent la solidarité et l'unité au sein des agences et des unités, et instaurent des relations de travail harmonieuses, stables et constructives dans les entreprises.

Immédiatement après le 1er Congrès du Parti du Bloc, mandat 2020-2025, sur la base des fonctions et des tâches du Comité du Parti, le Comité exécutif du Comité provincial du Parti des agences et des entreprises, mandat I, s'est concentré sur la recherche, l'élaboration et la promulgation de 2 résolutions sur « Le renforcement du leadership des comités du Parti dans la construction et la mise en œuvre de la culture de bureau et de la culture d'entreprise, période 2021-2025 », et sur « La promotion du rôle des comités du Parti dans la conduite de la mise en œuvre des tâches politiques » afin de diriger, orienter et organiser la mise en œuvre synchrone, globale et ciblée des objectifs, tâches et avancées clés.

En outre, considérant la gestion des membres du parti comme une tâche importante et continue dans la construction du Parti, le Comité permanent du Comité du Parti du Bloc a rapidement mené des recherches et mis en œuvre le projet scientifique provincial intitulé « Solutions pour améliorer la qualité de la gestion des membres du parti dans les organisations de base du Parti relevant du Comité du Parti du Bloc des agences et entreprises de la province de Ninh Binh » ; a organisé deux séminaires scientifiques et a publié un plan pour la mise en œuvre de « l’Année du renforcement de la gestion des membres du parti » afin de déployer et d’appliquer efficacement les résultats de la recherche du projet, améliorant ainsi la qualité de la gestion des membres du parti dans l’ensemble du Comité du Parti.

Dans le cadre du travail de renforcement du Parti, depuis 2019, le Comité du Parti du Bloc a rapidement mis en œuvre 7 activités politiques et idéologiques d'envergure sur le renforcement et la rectification du Parti, sur le contenu des travaux du Secrétaire général Nguyen Phu Trong ; a organisé 2 séminaires scientifiques, 10 conférences thématiques sur le travail de renforcement du Parti, sur la mise en œuvre des tâches politiques, sur la construction et la mise en œuvre de la culture de bureau et de la culture d'entreprise ; a organisé la remise de prix aux secrétaires de cellule du Parti exemplaires pour la période 2015-2022 et 7 concours, compétitions, tournois sportifs et festivals de chant comme prévu.

A dirigé avec succès l'organisation des congrès des organisations de base du parti au niveau provincial, des organisations socio-politiques et du 1er Congrès des délégués du parti du Bloc des agences et entreprises provinciales, mandat 2020-2025 ; a modernisé, fusionné, dissous, reçu, transféré et renommé 30 organisations de base du parti ; a établi 13 nouvelles organisations du parti et 14 organisations syndicales de jeunesse dans les entreprises non étatiques ; a admis 1 818 nouveaux membres du parti (objectifs atteints et dépassés).

Les comités, organisations et commissions d'inspection du Parti, à tous les niveaux, ont inspecté 688 organisations et 372 membres ; supervisé 458 organisations et 451 membres ; et sanctionné une organisation et 131 membres. Les comités de base ont mis en œuvre 65 modèles et tâches pratiques spécifiques concernant l'étude et l'application des enseignements de l'Oncle Hô, le thème de travail annuel du Comité provincial du Parti et la réforme administrative liée à la mise en œuvre des missions politiques de chaque agence, unité et entreprise.

Les résultats et les réalisations sont dus à l'attention, au leadership, à la direction et à la facilitation du Comité provincial du Parti, du Comité permanent du Comité provincial du Parti, des dirigeants du Conseil populaire provincial et du Comité populaire ; à l'attention, à la coordination et à la facilitation des agences consultatives et de soutien du Comité provincial du Parti et du Bureau du Comité provincial du Parti ; aux dirigeants des agences, des unités, des Comités du Parti de district, des Comités du Parti municipaux, des Comités du Parti relevant directement de la province, aux dirigeants d'entreprises, à l'enthousiasme, au dévouement et aux contributions des anciens membres permanents, des membres permanents du Comité du Parti du Bloc, des comités du Parti à tous les niveaux, des organisations du Parti et de chaque cadre, membre du Parti, fonctionnaire, employé du secteur public et travailleur du Comité du Parti du Bloc au cours des périodes précédentes.

Dans un contexte politique et économique mondial et régional toujours instable, complexe et imprévisible, marqué par des avantages et des difficultés, et par des défis imbriqués, afin d'atteindre les objectifs et de mener à bien les tâches fixées, tout en veillant à maintenir et à renforcer un Comité du Parti du Bloc intègre et solide sur les plans politique, idéologique, éthique, organisationnel et structurant, les comités du Parti à tous les niveaux, les organisations du Parti, les organisations sociopolitiques, les cadres, les membres et les militants du Parti au sein du Comité du Parti du Bloc sont déterminés à accomplir avec succès les tâches clés suivantes :

Poursuivre la promotion du rôle et de la responsabilité des comités, des organisations, des cadres et des membres du Parti dans le conseil et la mise en œuvre des tâches clés de la province de Ninh Binh pour la période 2021-2030, avec une vision à l'horizon 2050, conformément au plan approuvé par le Premier ministre. Renforcer le leadership dans la mise en œuvre des tâches politiques ; examiner rapidement, s'efforcer d'atteindre et de dépasser les objectifs, les cibles, les avancées et les programmes clés définis dans les résolutions des congrès du Parti à tous les niveaux pour la période 2020-2025.

Mettre l'accent sur l'innovation et l'amélioration de la qualité du travail politique et idéologique, de l'information et de la propagande ; étudier, mettre en œuvre en profondeur, résumer et conclure les directives, résolutions et conclusions du Parti ; étudier et suivre l'idéologie, la morale et le mode de vie de Hô Chi Minh en lien avec la construction et la rectification du Parti et le thème de travail annuel du Comité provincial du Parti.

Mettre en œuvre de manière synchrone et exhaustive les tâches et solutions visant à améliorer les capacités de leadership et la force de combat des organisations et des membres du parti ; se concentrer sur la consolidation, le développement et la construction des organisations du parti ; rationaliser la masse salariale, l’organisation, l’appareil et les cadres afin de garantir des opérations rationalisées, efficaces et efficientes. Préparer soigneusement le travail du personnel et les documents, et organiser avec succès les congrès du parti à tous les niveaux, pour la période 2025-2030.

Mettre l'accent sur le leadership afin d'améliorer la qualité et l'efficacité de l'inspection, de la supervision et de la discipline du Parti, promouvoir la réforme administrative et prévenir la corruption et les dérives. Renforcer l'éducation, la formation, la pratique, la gestion et le perfectionnement des membres du Parti. Mener une campagne efficace de mobilisation des masses, notamment au niveau gouvernemental. Guider les organisations sociopolitiques afin qu'elles continuent d'innover, d'améliorer la qualité et les méthodes de fonctionnement conformément au principe de l'ancrage local ; lancer et mettre en œuvre efficacement des mouvements d'émulation patriotique et des actions révolutionnaires ; participer activement à l'édification du Parti et au développement d'agences, d'unités et d'entreprises fortes.

Fiers de leur tradition et de leur parcours historique, dignes de la confiance et des attentes des dirigeants provinciaux et des aspirations des cadres, des membres et des travailleurs du Comité du Parti du Bloc, les comités et organisations du Parti du Bloc des Agences et Entreprises Provinciales croient fermement au Parti, défendent l'esprit de solidarité, d'unité, de rôle et de responsabilité, surmontent étape par étape les difficultés, dirigent et organisent la réalisation des objectifs et des tâches, répondent aux exigences de la nouvelle situation, construisent un Parti et un système politique intègres, des agences, des unités et des entreprises fortes, et font de la région de Ninh Binh une patrie toujours plus développée, riche et civilisée.

Nguyen Thi Hong Hanh
(Membre du Comité provincial du Parti, Secrétaire du Parti auprès des agences et entreprises provinciales)

Source : https://baoninhbinh.org.vn/dang-bo-khoi-co-quan-va-doanh-nghiep-tinh-5-nam-doi-moi-va/d20240716081259823.htm