Évaluation complète de la mise en œuvre de la résolution du 13e Congrès du Parti depuis le début du mandat jusqu'à aujourd'hui

Français Pour mettre en œuvre le programme de travail à temps plein, le matin du 15 mai, la 7ème Conférence du 13ème Comité exécutif central (Conférence à mi-mandat) s'est ouverte à Hanoi, pour donner des avis sur les contenus suivants : Rapport examinant la direction et la direction du Politburo et du Secrétariat à mi-mandat et certaines tâches clés jusqu'à la fin du mandat du 13ème Congrès du Parti ; Prendre le vote de confiance du Comité exécutif central pour les membres du 13ème Politburo et du Secrétariat ; et quelques autres questions importantes.

Le secrétaire général Nguyen Phu Trong a présidé et prononcé le discours d'ouverture de la conférence. Le membre du bureau politique et président Vo Van Thuong a présidé la séance d'ouverture au nom du bureau politique. Truong Thi Mai, membre du bureau politique , secrétaire permanente du secrétariat et chef du comité central d'organisation, a présenté le contenu et l'ordre du jour prévus de la conférence.

Dans son discours d'ouverture, le Secrétaire Général a déclaré que cette conférence est une conférence à mi-parcours, qui est très importante pour l'achèvement réussi de la Résolution du 13ème Congrès National du Parti ; c'est une opportunité pour les membres du Comité Central de regarder en arrière et d'évaluer objectivement et globalement les résultats et les réalisations depuis le début du mandat du 13ème Congrès National du Parti, de souligner les limites, les faiblesses, les causes et les leçons apprises ; de prévoir la nouvelle situation ; à partir de là, de proposer des politiques et des décisions majeures qui doivent être axées sur la conduite et l'orientation de la mise en œuvre dans la seconde moitié du 13ème mandat.

Évaluation complète de la mise en œuvre de la résolution du 13e Congrès du Parti depuis le début du mandat jusqu'à aujourd'hui — *Le secrétaire général Nguyen Phu Trong a prononcé le discours d'ouverture de la conférence. (Photo : DANG KHOA)*

Français Concernant l'examen de la direction et de la direction du Politburo et du Secrétariat et un certain nombre de tâches clés jusqu'à la fin du mandat, le Secrétaire général a demandé au Comité central de maintenir son sens des responsabilités, de promouvoir la démocratie, d'être franc et objectif dans la discussion et l'expression des opinions sur tous les contenus énoncés dans le rapport ; d'exprimer clairement ses opinions sur les commentaires et les évaluations du Politburo et du Secrétariat, et de faire des propositions et des recommandations spécifiques sur les contenus et les questions qui doivent être complétés, clarifiés ou ajustés et révisés, le cas échéant.

Le Secrétaire général espère que le Comité central veillera à lier l'examen de la direction et de l'orientation du Bureau politique et du Secrétariat à l'évaluation de la mise en œuvre de la Résolution du XIIIe Congrès national, dans le contexte des nombreuses difficultés et défis nouveaux, plus complexes et plus graves, apparus dans le pays et dans le monde. La conférence doit se concentrer sur l'analyse, la clarification et la création d'un consensus élevé sur les avantages, les résultats et les réalisations obtenus ; tout en soulignant ouvertement les limites et les faiblesses ; en analysant les causes et en tirant les leçons du XIIIe Congrès national à ce jour. Parallèlement, il s'agira d'analyser et de prévoir scientifiquement le nouveau contexte et la nouvelle situation, proposant ainsi des politiques, des décisions, des tâches clés et des solutions clés sur lesquelles il faudra se concentrer, mener et orienter résolument au cours de la seconde moitié du XIIIe mandat, contribuant ainsi à la mise en œuvre réussie de la Résolution du XIIIe Congrès national du Parti.

Concernant le vote de confiance du Comité exécutif central aux membres du Bureau politique et du Secrétariat, le Secrétaire général a souligné qu'il s'agissait d'une innovation majeure dans le travail du personnel du Parti, mené depuis le 11e mandat. L'objectif est de mieux mettre en œuvre les politiques, directives, résolutions et conclusions du Comité exécutif central du Parti visant à construire et à rectifier le Parti et le système politique afin qu'ils soient intègres et forts dans tous les domaines ; et de constituer un contingent de hauts responsables du Parti dotés des qualités et des capacités nécessaires, à la hauteur des tâches.

C'est aussi une façon d'aider les camarades qui ont été élus pour leur confiance à « réfléchir sur eux-mêmes » et à « s'autocorriger », à continuer à s'efforcer, à cultiver et à pratiquer leurs qualités morales et leur mode de vie, et à améliorer constamment leurs responsabilités exemplaires, leurs qualifications et leur capacité de travail, répondant aux exigences de la cause de la construction et de la défense de la Patrie dans la nouvelle situation, contribuant à consolider et à renforcer la confiance des cadres, des membres du Parti et du peuple dans le Parti.

Compte tenu de l'importance, de la sensibilité et de la portée de la question, le Secrétaire général a demandé aux membres du Comité central d'étudier attentivement les rapports d'évaluation individuels de chaque camarade et, à partir des relations de travail réelles, d'exprimer clairement leurs opinions sur le niveau de confiance pour chaque membre du Politburo et du Secrétariat, conformément au Règlement n° 96-QD/TW et au Plan n° 16-KH/TW du Politburo.

Il est notamment nécessaire d'assurer la direction du Bureau politique et du Comité exécutif central, d'appliquer strictement les principes de centralisme, de démocratie, d'autocritique et de critique ; de promouvoir la responsabilité et l'esprit constructif des membres du Comité central du Parti dans l'examen et l'expression de leur confiance ; de respecter le droit de rapport et d'explication des membres du Bureau politique et du Secrétariat du 13e mandat. De là, il convient d'évaluer correctement les qualités, les capacités, les résultats concrets dans l'exercice des fonctions assignées et le prestige de la personne à qui l'on vote la confiance. Le vote de confiance et l'utilisation de ses résultats doivent garantir la démocratie, l'objectivité, l'impartialité et la transparence, et s'opposer résolument à toute violation ou à tout usage abusif du vote de confiance pour provoquer des divisions et une perte de solidarité interne.

Le Secrétaire général a suggéré que la Conférence encourage l'intelligence, cultive le sens des responsabilités, se concentre sur la recherche, discute en profondeur et formule des avis afin de finaliser le rapport d'évaluation à mi-parcours sur la direction et l'orientation du Bureau politique et du Secrétariat, ainsi que sur un certain nombre de tâches clés jusqu'à la fin du 13e Congrès du Parti. Dans le même temps, exprimez votre opinion sur le niveau de confiance accordé à chaque membre du Bureau politique et du Secrétariat, contribuant ainsi à renforcer la capacité de direction et de gouvernance du Parti, à rendre notre Parti toujours plus intègre et fort, et à répondre aux exigences toujours plus élevées de la nouvelle période de développement.

(NDO)

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