Pour que tous les membres et travailleurs syndiqués puissent profiter du printemps et célébrer le Têt

Il reste encore plus d'un mois avant le traditionnel Têt 2025, mais d'ici là, les syndicats, à tous les niveaux et dans tout le pays, mettent activement en œuvre tous les plans visant à prendre soin de leurs membres et des travailleurs. L'objectif est de garantir que chacun puisse profiter pleinement de la Fête du Printemps et célébrer le Têt, sans que personne ne soit oublié. Grâce à de nombreuses mesures et actions concrètes, un soutien et une attention particuliers seront apportés, permettant ainsi aux membres et aux travailleurs de passer un Têt chaleureux, joyeux et riche de sens , et de renforcer leur motivation à travailler et à s'investir dans leur entreprise et leur syndicat.

Les dirigeants de la Fédération provinciale du travail ont remis le symbole du financement destiné à soutenir la construction du « refuge syndical » à Ha Thi Kim Lien, membre du syndicat de la branche syndicale de la société par actions Song Hong Garment, district de Tam Nong.

Diversité des formes de soins

Quelle que soit la période de l'année, le Nouvel An lunaire est l'occasion pour le syndicat d'accorder une attention particulière au bien-être matériel et spirituel de ses cadres, membres et employés. À travers un ensemble d'activités flexibles, diversifiées et efficaces, il crée un impact social positif et véhicule des messages d'humanité, de solidarité et de soutien concret aux ressources humaines. Durant le Têt, cette attention est portée à tous les membres et employés du syndicat, avec une priorité accordée à ceux qui traversent des moments particulièrement difficiles : victimes d'accidents du travail, de maladies professionnelles, de maladies graves, de catastrophes naturelles, de tempêtes ou d'inondations ; membres et employés issus de familles défavorisées, appartenant à des minorités ethniques, ou n'ayant pas pu rentrer chez eux pour le Têt depuis de nombreuses années ; enfin, membres et employés restant dans leurs unités et entreprises pour y travailler, produire et développer leur activité pendant le Têt.

Selon le camarade Phan Van Anh, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, à l'occasion du Nouvel An lunaire 2025, sous la devise « Têt pour tous les syndiqués et les travailleurs », la Confédération générale du travail du Vietnam a demandé aux syndicats à tous les niveaux d'organiser le programme « Têt Sum Vay - Remerciements printaniers au Parti » ; de rendre visite aux membres des syndicats et aux travailleurs, de leur offrir des cadeaux, de leur souhaiter un bon Têt et de les soutenir, en particulier ceux qui se trouvent dans des situations difficiles : faibles revenus, maladies graves, perte d'emploi, salaires et primes impayés. Organiser le programme « Marché du Têt des syndicats 2025 » et fournir gratuitement le transport, les billets de train, de voiture et d'avion, ainsi que des véhicules aux membres et employés syndiqués pour leur permettre de retourner dans leurs villes natales afin de célébrer le Têt et de reprendre leur travail (la Confédération générale du travail charge un certain nombre de fédérations syndicales provinciales et municipales d'organiser le « Train des syndicats - Printemps 2025 » afin de financer environ 2 000 billets de train aller-retour, et la Confédération générale du travail organise le programme « Vol des syndicats - Printemps 2025 » afin de financer environ 400 billets d'avion aller simple pour les membres et employés syndiqués)...

De plus, il convient d'organiser des activités pour le printemps et le Têt afin d'encourager les membres syndiqués et les employés qui ne peuvent pas rentrer chez eux pour le Têt ; de recueillir rapidement leurs souhaits et leurs aspirations, de les diffuser et de les mobiliser pour célébrer le printemps et le Têt en toute sécurité et à moindre coût, dans le strict respect de la loi. Les syndicats à tous les niveaux doivent collaborer activement avec les autorités compétentes pour évaluer la situation, contrôler et superviser le versement des salaires et des primes du Têt par les employeurs ; renforcer le dialogue et la négociation avec les employeurs concernant les plans de production et veiller au bien-être matériel et moral des employés pendant le Têt ; intensifier la sensibilisation, mobiliser les organisations, les particuliers et les entreprises pour accompagner et soutenir l'organisation syndicale dans l'organisation du Têt pour ses membres et employés. Communiquer régulièrement sur les actions menées par l'organisation syndicale pour le Têt, afin de créer une ambiance joyeuse et festive pour accueillir le printemps.

Les festivités annuelles du « Tet Sum Vay » créent toujours une ambiance joyeuse et stimulante, encourageant les employés à se sentir en sécurité dans la production et à rester longtemps dans l'entreprise.

Proactif et flexible pour les employés

Il est clair que, conformément aux directives de la Confédération générale du travail du Vietnam et en tenant compte du contexte local, les Confédérations du travail provinciales et municipales ont mis en œuvre avec proactivité, dynamisme et souplesse des actions en faveur de leurs membres et des travailleurs. Par exemple, la Confédération du travail de la province de Nam Dinh a organisé des actions de soutien à ses membres et travailleurs pour un montant estimé à 5 milliards de VND ; elle a distribué environ 10 000 cadeaux en espèces et en nature et offert 200 à 300 billets de bus pour permettre à ses membres et travailleurs de rentrer chez eux pour le Têt, à hauteur de 300 000 à 500 000 VND par personne. La Confédération du travail de la ville de Hanoï prévoit de rendre visite à 30 000 membres et travailleurs et de leur offrir des cadeaux, à hauteur de 1 000 000 de VND par personne. Mettre à disposition une trentaine de véhicules pour permettre à 1 200 travailleurs du parc industriel de rentrer chez eux pour célébrer le Têt et reprendre leur travail ; prendre en charge les frais de transport en espèces pour les travailleurs retournant chez eux, à un tarif de 300 000 à 500 000 VND par personne ; distribuer 5 800 bons d’achat d’une valeur unitaire de 500 000 VND et 5 000 cadeaux d’une valeur unitaire de 300 000 VND dans le cadre du programme « Marché du Têt syndical » ; prévoir le soutien de 35 « Centres d’hébergement syndicaux » pour les membres du syndicat et les travailleurs en 2025…

Dans le contexte général des initiatives prises à l'occasion du Têt et du printemps pour les syndiqués et les travailleurs à travers le pays, la Fédération du travail de la province de Phở Tho se distingue particulièrement. Cette année, pour le Têt, la Fédération a axé ses actions sur le terrain, en apportant soutien et accompagnement aux membres et travailleurs syndiqués des zones industrielles et des pôles de compétitivité, à ceux vivant et travaillant dans les régions reculées, ainsi qu'aux entreprises en difficulté (réduction des commandes, baisse de la production, suspension temporaire, dissolution, faillite, impayés de salaires et de primes). Parmi les initiatives phares, citons le programme « Têt Sum Vay – Remerciements au Parti pour le printemps », associé aux actions suivantes : « Fêtes du Têt et du printemps », « Marché syndical du Têt », « Stands à prix zéro », « Têt près de chez soi » et « Réunions de gratitude, de cadeaux et de soutien ». En particulier, le programme en ligne « Marché syndical du Têt 2025 » a été mis en œuvre, coordonné par la Confédération générale du travail, pour fournir des produits, biens et services essentiels, soutenant 2 500 membres et employés syndiqués à hauteur de 500 000 VND par personne.

Améliorer la qualité des repas de travail, assurer la santé des employés de Seshin Vietnam Co., Ltd., Parc industriel de Thuy Van, Ville de Viet Tri.

Outre l'organisation de visites, la distribution de cadeaux et les vœux de bonne année, ainsi que le soutien apporté aux membres et aux travailleurs syndiqués à l'occasion du Nouvel An lunaire, la Confédération provinciale du travail a mobilisé les organisations, les individus et les partenaires signataires d'accords de coopération avec le syndicat pour la mise en œuvre du programme « Aide aux membres syndiqués ». Elle a également chargé les syndicats des parcs industriels provinciaux et les confédérations du travail des districts, des villes et des communes d'organiser et de participer à l'activité « Stand zéro dong – Têt syndical 2025 » au parc industriel de Thuy Van, à Viet Tri, ainsi qu'à des échanges culturels avec les membres, les travailleurs et les foyers ouvriers. Des aides financières ont été allouées aux confédérations du travail des districts, des villes et des communes, aux syndicats sectoriels et aux syndicats affiliés afin de soutenir les membres et les travailleurs syndiqués en difficulté pendant le Nouvel An lunaire 2025. Parallèlement, une campagne de communication, menée en collaboration avec les médias et sur les réseaux sociaux, a permis de sensibiliser le public au rôle et aux responsabilités des organisations syndicales dans le soutien aux membres et aux travailleurs syndiqués pendant les fêtes du Têt.

« Nous comprenons et veillons pleinement à ce que les activités de soutien soient pratiques, sûres, efficaces, économiques et conformes à la réglementation, créant ainsi une atmosphère joyeuse et stimulante parmi les membres du Parti et les travailleurs, adaptées aux conditions réelles de la localité, de l'unité et de l'entreprise, célébrant concrètement le 95e anniversaire de la fondation du glorieux Parti communiste vietnamien , accueillant les congrès du Parti à tous les niveaux, le 20e Congrès provincial du Parti de Phu Tho, mandat 2025-2030, en vue du 14e Congrès national du Parti, célébrant les principales fêtes et anniversaires du pays en 2025… », a affirmé le camarade Ha Duc Quang, membre du Comité provincial du Parti et président de la Fédération provinciale du travail.

Tien Dung

Source : https://baophutho.vn/de-moi-doan-vien-nguoi-lao-dong-deu-vui-xuan-don-tet-224683.htm