Dans le projet de loi sur l'emploi (modifié), le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a proposé que le niveau mensuel de l'allocation de chômage soit égal à 60 % du salaire mensuel moyen des cotisations d'assurance chômage des 6 mois consécutifs précédant le chômage, sans toutefois dépasser 5 fois le salaire mensuel minimum par région annoncé par le gouvernement au cours du dernier mois de cotisations d'assurance chômage.

La durée des allocations chômage est calculée en fonction du nombre de mois de cotisations à l'assurance chômage. Si vous avez cotisé entre 12 et 36 mois, vous recevrez 3 mois d'allocations chômage.

Après cela, pour chaque période supplémentaire de 12 mois de cotisations, les employés recevront un mois supplémentaire d'allocations de chômage, sans toutefois dépasser 12 mois.

Un représentant d'une entreprise textile et de confection a déclaré que le taux de chômage dans notre pays est actuellement faible par rapport aux pays en développement, mais que la qualité des emplois et des revenus n'est pas élevée.

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La Confédération générale du travail du Vietnam propose d'ajuster les allocations chômage mensuelles.

Le niveau actuel des allocations chômage reste faible. Même dans l'industrie textile, avec un taux d'indemnisation de 60 %, les ressources seront insuffisantes et risquent de ne pas garantir un niveau de vie minimum aux travailleurs.

En outre, parallèlement à l'augmentation du montant des prestations, il est nécessaire de clarifier les critères limitant la durée des allocations chômage à 12 mois maximum.

Selon la Confédération générale du travail du Vietnam, dans les faits, la plupart des entreprises versent actuellement une assurance chômage à leurs employés en fonction du salaire minimum régional fixé par le gouvernement , alors que ce salaire minimum régional reste faible.

Après ajustement à compter du 1er juillet 2024 conformément au décret n° 74 du gouvernement, le salaire minimum actuel dans la région 1 est passé à 4,96 millions de VND/mois, dans la région 2 à 4,41 millions de VND/mois, dans la région 3 à 3,86 millions de VND/mois et dans la région 4 à 3,45 millions de VND/mois.

Conformément à la réglementation ci-dessus, à compter du 1er juillet 2024, le niveau maximal des allocations chômage est le suivant : 11,7 millions de VND/mois pour les employés soumis au régime salarial prescrit par l'État (le salaire de base actuel étant de 2,34 millions de VND).

Les employés paient l'assurance chômage selon le régime salarial décidé par l'employeur à 24,8 millions de VND/mois (région 1), 22,05 millions de VND/mois (région 2), 19,3 millions de VND/mois (région 3) et 17,25 millions de VND/mois (région 4).

Par conséquent, la Confédération générale du travail du Vietnam estime qu'il convient d'augmenter les allocations chômage à au moins 75 % afin de créer les conditions permettant aux travailleurs de bénéficier d'un niveau de vie minimum lorsqu'ils perdent leur emploi ou se retrouvent au chômage.

Augmenter les prestations implique d'augmenter les cotisations.

M. Vu Trong Binh, directeur du Département de l'emploi (ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales), a déclaré que si la durée des allocations chômage était prolongée, les travailleurs devraient cotiser davantage. Actuellement, ils cotisent au minimum pour percevoir le maximum, ce qui rend nécessaire un rééquilibrage des ressources du fonds d'assurance chômage.

Si la durée des allocations chômage n'est pas encadrée, il arrive que les travailleurs profitent du système sans chercher activement un emploi ni participer au marché du travail. Cette situation constitue une faiblesse et empêche le fonds d'assurance chômage de fonctionner conformément à ses objectifs.

Si un employé perçoit des allocations chômage pendant trop de mois, cela aura une incidence sur le fonds d'assurance chômage.

Si nous prolongeons la durée des allocations chômage, élargissons le régime de formation et le régime d'aides, nous devrons augmenter la prime d'assurance chômage, ce qui engendrera des difficultés tant pour les travailleurs que pour les entreprises.

Un expert du travail a déclaré qu'à long terme, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales devrait porter les allocations chômage à 75 % de la pension maximale. Cette augmentation permettrait aux travailleurs de garantir un niveau de vie minimum en cas de perte d'emploi. Grâce à ces allocations, les chômeurs se sentiraient plus enclins à se former à un métier pour retrouver un emploi.