DeepSeek recrute pour des dizaines de postes liés à la recherche et au développement en intelligence artificielle générale (AGI) à Hangzhou et à Pékin, selon les informations publiées sur le site Web de la société mère High-Flyer Quant et plusieurs autres sites d'emploi.

Selon le SCMP , le premier jour ouvrable après le Têt, un certain nombre de jeunes candidats étaient présents au siège de DeepSeek dans l'espoir d'être recrutés ou d'établir des relations.

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DeepSeek recrute pour des dizaines de postes liés à l'IAG. Photo : Shutterstock

Un candidat, du nom de Shen, a déclaré avoir conduit pendant quatre jours – du Sichuan à Hangzhou – pour postuler à un emploi dans ce qu'il a qualifié de « fierté nationale » pour ses réalisations en matière d'IA. Shen a déclaré qu'il souhaitait faire n'importe quoi là-bas, y compris du ménage ou de la conduite.

L'enthousiasme des jeunes Chinois reflète l'admiration générale pour DeepSeek dans le pays et à l'étranger après que la startup a annoncé deux modèles d'IA V3 et R1.

DeepSeek affirme les avoir développés à une fraction du coût de concurrents comme OpenAI, mais avec non moins de puissance.

Le chatbot DeepSeek utilisant le modèle de raisonnement R1 s'est rapidement hissé au sommet de la liste des applications gratuites dans les App Stores américains et chinois.

Le 5 février, Huang Kunming, secrétaire du Parti de la province du Guangdong, a félicité DeepSeek pour avoir affronté les géants américains de l'IA avec « courage et force ». Il a été le premier responsable chinois à féliciter publiquement la startup.

La réputation de DeepSeek facilitera certainement le recrutement de l'entreprise dans le contexte actuel. Si le secteur national de l'IA est en plein essor, les talents manquent pour combler les lacunes, selon le site d'emploi Maimai.

Une offre d'emploi sur Boss Zhipin pour un « chercheur en apprentissage profond en AGI » au bureau de DeepSeek à Pékin offre un salaire mensuel maximum de 100 000 yuans pour les candidats titulaires d'un master et de publications dans des revues reconnues internationalement, sans expérience requise.

Pour les postes liés aux systèmes d'apprentissage en profondeur, à la recherche de données et au développement full-stack, les salaires varient de 700 000 à 1,2 million de yuans/an.

L'entreprise vante sa capacité à construire des « clusters de calcul GPU de premier plan » comme un avantage pour attirer les jeunes talents, tout en promettant aux chercheurs plus de temps pour expérimenter des idées.

Le SCMP a déclaré que l'initiative de DeepSeek allait intensifier la chasse aux talents en IA en Chine. Selon un rapport de l'Université de Pékin et de la plateforme de recrutement Zhilian Zhaopin, la demande de personnel spécialisé en traitement du langage naturel a augmenté de 111 % entre janvier et juin 2024. La demande de personnel spécialisé en apprentissage profond a augmenté de 61 %.

DeepSeek attribue ses réussites en matière d’IA aux « jeunes prodiges » de son équipe de développement, dont la plupart sont chinois et ont étudié dans des universités de premier plan telles que Tsinghua et Pékin.

Dans une interview avec 36Kr en 2023, le fondateur et PDG de DeepSeek, Liang Wenfeng, a déclaré que presque tous leurs développeurs sont des diplômés récents ou viennent d'entrer dans le domaine de l'IA, conformément à l'orientation de l'entreprise qui privilégie la capacité à l'expérience.

(Selon SCMP)