Derrière ce développement se trouve le rôle de leader du Comité du Parti de l'entreprise - le « chef d'orchestre » dans la mise en œuvre de la stratégie, la diffusion de l'esprit de solidarité, de créativité et d'aspiration à aller loin.

La force des défis

Le mandat 2020-2025 a débuté dans un contexte inédit : la pandémie de COVID-19, les perturbations de la chaîne d'approvisionnement mondiale et le conflit entre la Russie et l'Ukraine ont entraîné de fortes fluctuations des prix des matières premières. Cependant, sous la direction ferme et flexible du Comité du Parti, du Conseil d'administration et du Comité exécutif de l'entreprise, Hue Textile and Garment a non seulement résisté, mais a également réalisé une percée spectaculaire.

Au cours des cinq dernières années, le chiffre d'affaires total a atteint plus de 9 194 milliards de VND, soit une croissance moyenne de 11,6 % par an, et le bénéfice moyen s'est élevé à 117,2 milliards de VND par an, soit le niveau le plus élevé de l'histoire de l'entreprise. Les revenus des employés ont augmenté de 37,8 %, atteignant près de 10 millions de VND par mois en 2024. L'entreprise garantit non seulement des emplois, mais prend également soin de la vie matérielle et spirituelle de plus de 4 000 employés grâce à des politiques humaines et pratiques.

« Nous identifions : la santé et le bien-être des employés sont le fondement du développement durable », a déclaré le secrétaire du Parti et directeur général adjoint de l'entreprise, M. Nguyen Tien Hau.

Non seulement l'entreprise a bien réagi à l'épidémie, mais elle a également mis en œuvre efficacement des programmes de soutien F0, pris soin du Têt, organisé des centaines de « voyages caritatifs », effectué des bilans de santé périodiques et créé une salle de stockage de lait maternel pour les employées ayant de jeunes enfants.

Le point culminant du dernier mandat a été le rôle central du Comité du Parti de l'entreprise - qui a rassemblé 15 cellules du Parti et près de 250 membres du Parti, toujours pionnier dans toutes les tâches de construction de la culture politique , de production, d'affaires et d'entreprise.

Le Comité du Parti a organisé l'étude et pleinement assimilé les directives et résolutions du Comité central, appliqué scrupuleusement la Directive 05 sur l'étude et le respect de l'idéologie, de la morale et du mode de vie de Hô Chi Minh , ainsi que l'évaluation annuelle et l'engagement en matière de formation personnelle. Les activités d'inspection et de supervision ont été menées avec rigueur et transparence, contribuant à améliorer la capacité de leadership et la force de frappe des organisations de base du Parti.

Il est à noter que, malgré les effets de la pandémie, la Société a néanmoins recruté 49 nouveaux membres du parti, nommé 43 managers et déployé de manière synchrone des cours de formation sur les compétences, la théorie politique et l'expertise pour les jeunes employés - une base solide pour la succession et le développement.

Entrant fermement dans le nouveau mandat

S'inscrivant dans la tendance mondiale du développement vert et de la numérisation, Hue Textile and Garment a investi proactivement des centaines de milliards de VND dans des projets de production écologique, construit des usines de confection intelligentes, déployé un logiciel ERP, créé un département informatique et progressivement intégré l'intelligence artificielle (IA), l'IoT et la robotisation à la chaîne de production. Un projet d'énergie solaire sur les toits, d'un montant de près de 38 milliards de VND, sera également mis en œuvre en 2025, contribuant ainsi à la réduction des émissions et à la durabilité.

Sous la direction du Comité du Parti, la transformation numérique ne se limite pas à la technologie, mais transforme également le modèle de gestion : des outils d'analyse des activités de production et d'exploitation (SXKD) utilisant l'intelligence artificielle à la conception 3D, en passant par la création de centres de formation des ressources humaines adaptés aux nouvelles technologies. Il s'agit d'une étape préparatoire à l'objectif de transformation numérique complète de 100 % des activités de production et d'exploitation d'ici 2030.

Avec 5 années consécutives d'honneur en tant qu'« Entreprise pour les travailleurs », le syndicat de l'entreprise a reçu le drapeau d'émulation d'excellence de la Confédération générale du travail du Vietnam, Hue Textile n'est pas seulement un lieu de travail, mais aussi une grande « maison », où chacun est respecté, développé et dévoué.

Les mouvements d'émulation visant à améliorer les techniques, à développer la culture d'entreprise, à organiser des activités sportives et culturelles et des visites touristiques ont contribué à améliorer la vie spirituelle et à éveiller la fierté des travailleurs. Les activités de l'Union de la Jeunesse, de l'Association des Anciens Combattants et des organisations de masse ont été maintenues avec vigueur, devenant ainsi le moteur de la diffusion des valeurs humanistes au sein de l'entreprise.

Le 15e Congrès du Comité du Parti de la Société par actions du textile et de l'habillement de Hue (période 2025-2030) a fixé le cap : « Améliorer la capacité de leadership et la force de frappe du Comité du Parti ; innovation, créativité et durabilité pour le développement du textile et de l'habillement de Hue ». Les objectifs fixés sont des avancées majeures, telles qu'une croissance du chiffre d'affaires de 5 à 6 % par an ; une transformation numérique complète ; un fort développement des commandes FOB et ODM ; une augmentation de la part des exportations vers les marchés de l'UE et du Japon ; et le développement de la marque de vêtements de sport de l'entreprise.

A cela s'ajoute la détermination politique de construire une organisation du Parti propre et forte dans tous les aspects, en se concentrant sur l'inspection, la supervision et le développement des membres du Parti, en obtenant de bons résultats dans le travail de mobilisation de masse, en promouvant le rôle des organisations de masse et en continuant à innover dans les méthodes de leadership adaptées au modèle économique moderne.

« La tradition est la racine, l'innovation est le chemin, la solidarité est la force » - ce slogan montre non seulement l'aspiration à s'élever, mais aussi le fort engagement de tous les cadres, membres du parti et travailleurs du textile à Hué dans le voyage pour continuer à écrire des pages d'or de l'histoire pour une marque durable dans la nouvelle ère - l'ère de la croissance nationale.

Article et photos : Le Tho

Source : https://huengaynay.vn/kinh-te/det-may-hue-buoc-vao-giai-doan-phat-trien-moi-voi-khat-vong-but-pha-155093.html