Le 29 février, la délégation de surveillance de la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Thanh Hoa, dirigée par le camarade Mai Van Hai, membre du Comité provincial du Parti, chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale de la province, a mené un programme de surveillance thématique sur la mise en œuvre des politiques et des lois sur l'innovation du système d'organisation et de gestion, améliorant la qualité et l'efficacité des opérations des unités de service public au cours de la période 2018-2023 dans le district de Nong Cong et la ville de Thanh Hoa.
Aperçu de la séance de surveillance dans le district de Nong Cong.
Les membres de la délégation de surveillance ont assisté à la séance de surveillance dans le district de Nong Cong.
Des représentants des dirigeants du district de Nong Cong ont assisté à la séance de surveillance.
Selon les rapports locaux, conformément à l'esprit de la résolution n° 19-NQ/TW du Comité central du Parti (12e mandat) et au plan et aux instructions de la province, le Comité populaire du district de Nong Cong et le Comité populaire de la ville de Thanh Hoa ont rapidement organisé et mis en œuvre efficacement les politiques juridiques conformément à la réglementation. Parallèlement, ils ont demandé aux organismes spécialisés d'élaborer activement des documents visant à réviser et à réorganiser les unités de la fonction publique, à rationaliser la paie et à améliorer la qualité des ressources humaines dans les unités de la fonction publique.
Au cours du processus de restructuration et d'innovation, la gestion du personnel des services publics a fait l'objet d'une attention particulière, garantissant le respect des exigences ; les installations des services après restructuration sont gérées et utilisées conformément à la réglementation. Le district de Nong Cong compte actuellement 105 services publics, soit 11 unités de moins ; 91 fonctionnaires ont été rationalisés par rapport à 2016. La ville de Thanh Hoa compte actuellement 123 services, soit 12 points focaux de moins ; 183 fonctionnaires ont été rationalisés par rapport à 2015.
Aperçu de la séance de surveillance dans la ville de Thanh Hoa.
Des représentants des dirigeants de la ville de Thanh Hoa ont assisté à la séance de surveillance.
Cependant, la mise en œuvre dans le district de Nong Cong et la ville de Thanh Hoa présente encore des lacunes et des limites : le quota de personnel et le nombre d'employés dans la plupart des unités de service public sont encore faibles, certaines unités manquent encore de ressources humaines par rapport aux exigences des tâches, en particulier dans le secteur de l'éducation , de sorte que la mise en œuvre de la politique de réduction du personnel se heurte encore à de nombreuses difficultés.
Les membres de l’équipe de surveillance ont exprimé leurs opinions.
Les membres de l’équipe de surveillance ont exprimé leurs opinions.
Le nombre d'unités de service public autosuffisantes en dépenses courantes reste faible, en raison de nombreuses difficultés socio -économiques. La capacité à socialiser certains services est donc limitée. Les recettes provenant des redevances et des prestations de services de certaines unités de service public sont instables, ce qui compromet leur capacité à accroître leur autonomie et à tendre vers l'autosuffisance en dépenses courantes.
Les membres de l’équipe de surveillance ont exprimé leurs opinions.
Les membres de l’équipe de surveillance ont exprimé leurs opinions.
Au nom de la délégation de surveillance, le chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, Mai Van Hai, a reconnu et hautement apprécié les résultats du travail d'innovation du système d'organisation et de gestion, améliorant la qualité et l'efficacité des unités de service public dans le district de Nong Cong et la ville de Thanh Hoa ces derniers temps.
Le chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, Mai Van Hai, a prononcé un discours de clôture sur le programme de surveillance.
Dans le même temps, il est recommandé que le district de Nong Cong et la ville de Thanh Hoa continuent de mettre en œuvre efficacement la résolution n° 19-NQ/TW du Comité central du Parti (12e mandat) sur « Continuer à innover dans le système d'organisation et de gestion, améliorer la qualité et l'efficacité des unités de service public ».
Continuer à orienter l'amélioration de la qualité de fonctionnement des unités de service public en général, ainsi que des unités de service public après la fusion. Diriger et créer les conditions permettant aux unités de service public d'accroître leur autonomie. Continuer à réviser et à organiser l'appareil des unités de service public conformément aux règlements du Comité populaire provincial ; parallèlement, appliquer strictement la rationalisation des effectifs, conformément à l'esprit de la résolution n° 19-NQ/TW du Comité exécutif central du Parti (XIIe législature).
Quoc Huong
Source
Comment (0)