La délégation de surveillance du Conseil populaire provincial de Long An travaille au sein du Département de la santé

Mai Van Nhieu, membre du Comité permanent du Parti provincial et vice-président permanent du Conseil populaire provincial, a prononcé un discours de clôture lors de la réunion de supervision.

Récemment, le Département de la Santé a pleinement saisi et dirigé la mise en œuvre sérieuse des documents centraux et des résolutions du Conseil populaire provincial sur la structure organisationnelle, la paie et les contrats de travail des unités affiliées. La structure organisationnelle actuelle est conforme à la réglementation. L'agence administrative comprend le ministère de la Santé, 2 sous-départements : le ministère de la Sécurité alimentaire et de l'Hygiène, le ministère de la Population et 26 unités affiliées.

L’appareil interne de certaines unités est progressivement rationalisé, rationalisé et adapté, surmontant les chevauchements et les doublons entre les agences et les unités. Le personnel est organisé et utilisé conformément au projet de poste approuvé par l'autorité compétente. Le travail des cadres et la gestion des cadres, des fonctionnaires et des employés publics deviennent de plus en plus ordonnés, répondant fondamentalement aux exigences de l'exécution des tâches professionnelles.

Outre les résultats obtenus, les unités mettant en œuvre le mécanisme d’auto-assurance des dépenses régulières sont encore confrontées à certaines difficultés, et le nombre d’unités de service public passant au mécanisme d’autofinancement des dépenses de fonctionnement n’est pas très élevé. L'augmentation des frais d'hospitalisation ne coïncide pas avec l'augmentation du salaire de base, ce qui affecte l'équilibre des recettes et des dépenses de l'unité, et les coûts de fonctionnement font toujours défaut. L’industrie n’a pas encore pleinement utilisé son personnel et ses travailleurs affectés.

Les délégués participant à la séance de suivi

Lors de la supervision, les délégués se sont attachés à questionner et à expliquer les contenus suivants : Efficacité de la mise en œuvre des politiques de formation, solutions pour attirer les ressources humaines du ministère de la Santé ; Exploiter les installations et les équipements pour servir et améliorer la qualité des examens et des traitements médicaux pour les personnes ; répartition du personnel dans les établissements médicaux; travaux de planification de la formation; démission et statut de congé du personnel médical ; activités de gestion de la santé publique, notamment pour les personnes âgées ;…

En conclusion de la supervision, Mai Van Nhieu, membre du Comité permanent du Parti provincial et vice-président permanent du Conseil populaire provincial, a reconnu les résultats obtenus par le Département de la santé ces derniers temps. Il a suggéré que le ministère de la Santé propose des solutions pour augmenter les revenus mensuels du personnel médical ; Il est nécessaire d’opérer une percée dans les politiques de formation et d’attraction des ressources humaines. Le leader propose de manière proactive et créative des solutions à ses supérieurs pour résoudre rapidement les difficultés et les problèmes. Continuer à mettre en œuvre efficacement les critères nationaux relatifs à la santé des communes et à la gestion de la santé des populations ; Il existe une étroite coordination entre les secteurs concernés pour discuter et proposer des solutions afin de surmonter les difficultés liées à l'examen et au traitement de l'assurance maladie, au développement de projets de placement professionnel,...

Les délégués ont participé en parlant et en expliquant les contenus remis en question.

En outre, le ministère de la Santé doit réévaluer les résolutions du Conseil populaire relatives aux politiques de santé qui ont été mises en œuvre et proposer avec audace de supprimer les contenus inappropriés. Conseiller activement sur l'élaboration du contenu de la résolution du Conseil populaire provincial sous l'autorité de l'industrie dans les temps à venir. Nécessité d’améliorer la qualité des opérations des centres médicaux ; combiner activement la médecine traditionnelle et la médecine militaro-civile./.

Ngoc Man-Thai Bach

Source : https://baolongan.vn/doan-giam-sat-hdnd-tinh-long-an-lam-viec-tai-so-y-te-a185958.html