Les entreprises de Quang Ngai se concentrent sur la prise en charge des travailleuses

Quang Ngai compte actuellement plus de 90 000 syndiqués, dont environ 52 % de femmes. Afin de garantir la sécurité des travailleuses au travail, les syndicats de tous niveaux et les entreprises de Quang Ngai sont toujours attentifs à leurs besoins et leur accordent de nombreuses politiques et régimes préférentiels.

Le syndicat de la zone économique de Dung Quat et de la zone industrielle de Quang Ngai a organisé des examens médicaux et fourni des médicaments gratuits aux femmes membres du syndicat et aux travailleuses. Photo : Vien Nguyen

Dans de nombreuses entreprises de Quang Ngai, qui emploient un grand nombre de femmes, la plupart d'entre elles disposent de salles de stockage de lait pour les travailleuses qui élèvent de jeunes enfants, dans lesquelles les entreprises investissent systématiquement. Trois fois par jour, 20 minutes à chaque fois, c'est le temps que les travailleuses utilisent pour tirer leur lait pour leurs enfants, contribuant ainsi à créer les conditions pour qu'elles puissent prolonger la durée de l'allaitement de leurs enfants.

Les syndicats de Quang Ngai organisent régulièrement de nombreuses activités pour les femmes syndicalistes. Photo : Syndicat de Quang Ngai

S'adressant aux journalistes, Mme Tran Thi Kim Phuong, qui travaille chez Toray International Vietnam Co., Ltd. - succursale de Quang Ngai, a déclaré : « Je viens de commencer à travailler, mais l'entreprise a quand même prévu du temps pour tirer du lait pour mon enfant, afin que je puisse travailler l'esprit tranquille, et en même temps, mon enfant grandit en bonne santé... »

Toray International Vietnam Co., Ltd. - succursale de Quang Ngai compte actuellement environ 600 employés, dont 80 % de femmes. Au fil des ans, le syndicat de l'entreprise a toujours collaboré étroitement avec l'entreprise, veillant au bien-être des employés, et plus particulièrement des femmes. Les politiques relatives aux salaires, aux primes et aux assurances sont pleinement et rapidement appliquées par l'entreprise. Lors de la signature des conventions collectives, de nombreuses entreprises privilégient les femmes.

S'adressant aux journalistes, M. Le Thanh Phong, président du syndicat de Toray International Vietnam Co., Ltd. - succursale de Quang Ngai, a déclaré que conformément à la loi, seules les employées enceintes de 7 mois sont autorisées à prendre un congé, mais l'entreprise crée toujours des conditions pour qu'elles puissent prendre un congé plus tôt afin de garantir leur santé et d'accoucher en douceur.

Selon le syndicat de la zone économique de Dung Quat et de la zone industrielle de Quang Ngai, grâce aux inspections annuelles menées par les syndicats à tous les niveaux, la plupart des entreprises s'intéressent aux politiques en faveur des travailleuses.

S'adressant aux journalistes, M. Pham Thai Duong, président du Syndicat des zones économiques de Dung Quat et de Quang Ngai, a déclaré qu'outre les politiques légales en vigueur pour les travailleuses, la plupart des entreprises appliquent des dispositions favorables à leur égard, comme l'indiquent les conventions collectives. En particulier pour les travailleuses enceintes et celles qui élèvent de jeunes enfants, les entreprises mettent en place des politiques de soutien aux travailleuses, les incitant à travailler sereinement et favorisant la production et les activités commerciales.

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