Les entreprises de Quang Ngai se concentrent sur la prise en charge des travailleuses

Quang Ngai compte actuellement plus de 90 000 syndiqués, dont environ 52 % de femmes. Afin de garantir la sécurité des travailleuses au travail, les syndicats de tous niveaux et les entreprises de Quang Ngai sont attentifs à leur situation et proposent de nombreuses politiques et régimes préférentiels.

Le syndicat de la zone économique de Dung Quat et de la zone industrielle de Quang Ngai a organisé des examens médicaux gratuits et la distribution de médicaments aux femmes membres du syndicat et aux travailleuses. Photo : Vien Nguyen

Dans de nombreuses entreprises de Quang Ngai, qui emploient un grand nombre de femmes, la plupart disposent de salles de stockage du lait pour les employées qui allaitent leurs jeunes enfants, un investissement systématique de la part des entreprises. Trois fois par jour, 20 minutes par jour, les employées tirent leur lait pour leurs enfants, ce qui contribue à créer les conditions nécessaires pour prolonger l'allaitement.

De nombreux espaces de jeux utiles pour les femmes syndiquées sont régulièrement organisés par les syndicats de Quang Ngai. Photo : Syndicat de Quang Ngai

S'adressant aux journalistes, Mme Tran Thi Kim Phuong, qui travaille chez Toray International Vietnam Co., Ltd. - succursale de Quang Ngai, a déclaré : « Je viens de commencer à travailler, mais l'entreprise a quand même prévu du temps pour tirer du lait pour mon enfant, afin que je puisse travailler l'esprit tranquille, et en même temps, mon enfant grandit en bonne santé... »

Toray International Vietnam Co., Ltd. - succursale de Quang Ngai compte actuellement environ 600 employés, dont 80 % de femmes. Au fil des ans, le syndicat de l'entreprise a toujours collaboré étroitement avec l'entreprise, veillant au bien-être des travailleurs, en particulier des femmes. Les politiques telles que les salaires, les primes, les assurances… sont pleinement et rapidement appliquées par l'entreprise. Lors de la signature des conventions collectives, de nombreuses entreprises appliquent de nombreuses politiques favorisant les femmes.

S'adressant aux journalistes, M. Le Thanh Phong, président du syndicat de Toray International Vietnam Co., Ltd. - succursale de Quang Ngai, a déclaré que selon la loi, les employées enceintes de 7 mois ne sont autorisées à prendre un congé que si elles sont enceintes de 7 mois, mais l'entreprise crée toujours des conditions pour qu'elles prennent un congé plus tôt afin de garantir leur santé et d'avoir un accouchement en douceur.

Selon le syndicat de la zone économique de Dung Quat et de la zone industrielle de Quang Ngai, grâce aux inspections annuelles menées par les syndicats à tous les niveaux, la plupart des entreprises s'intéressent aux politiques en faveur des travailleuses.

S'adressant aux journalistes, M. Pham Thai Duong, président du Syndicat des zones économiques de Dung Quat et de Quang Ngai, a déclaré qu'outre les politiques légales prévues pour les travailleuses, la plupart des entreprises appliquent des dispositions favorables à leur égard, comme le précisent les conventions collectives. En particulier pour les travailleuses enceintes et celles qui élèvent des enfants, les entreprises mettent en place des politiques de soutien aux travailleuses, les incitant à travailler sereinement et favorisant la production et les activités commerciales.

Vien Nguyen

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