La réunion a été présidée par le Comité permanent du Parti municipal.

Le matin du 3 juin, le Comité permanent du Comité du Parti de la ville de Hué a tenu une conférence pour examiner la première année de fonctionnement du modèle d'organisation global du système politique et du modèle de gouvernement local à deux niveaux dans la ville.

La conférence était présidée par les camarades : Nguyen Dinh Trung, membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité du Parti de la ville, chef de la délégation de la ville à l'Assemblée nationale ; Nguyen Khac Toan, membre du Comité central du Parti, secrétaire adjoint du Comité du Parti de la ville, président du Comité populaire de la ville ; Pham Duc Tien, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville, président du Conseil populaire de la ville ; et Nguyen Chi Tai, secrétaire adjoint du Comité du Parti de la ville, président du Comité de la ville du Front de la patrie du Vietnam.

Étaient présents à la conférence des membres du Comité permanent du Comité du Parti municipal, du Comité permanent du Conseil populaire municipal, du Comité populaire municipal, du Comité municipal du Front de la patrie du Vietnam ; ainsi que des dirigeants de départements, d'agences et de localités de la ville.

Renforcer la structure organisationnelle de manière rationalisée et efficace

Dans son discours d'ouverture à la conférence, le secrétaire du Parti de la ville, Nguyen Dinh Trung, a souligné que la réorganisation des unités administratives et la mise en œuvre d'un modèle de gouvernement local à deux niveaux constituent une politique majeure du Parti et de l'État visant à poursuivre la réforme de la structure organisationnelle vers un fonctionnement rationalisé, efficace et efficient, répondant aux exigences du développement national dans la nouvelle ère.

Pour Hué , cette tâche s'inscrivait dans un contexte particulier, la ville venant d'accéder au statut de ville administrée par le gouvernement central tout en connaissant une profonde transformation de sa structure organisationnelle, conformément à la politique de ce dernier. Il s'agissait là de deux tâches politiquement significatives et d'une importance historique majeure, qui ont eu un impact profond sur l'ensemble du système politique et de la vie sociale.

Grâce à la détermination de l'ensemble du système politique et au consensus des responsables, des membres du Parti et de la population, la ville a obtenu de nombreux résultats positifs. La structure organisationnelle s'est progressivement améliorée ; le fonctionnement des administrations à tous les niveaux est devenu plus efficace ; la réforme administrative et la transformation numérique se sont accélérées ; et la qualité des services offerts aux citoyens et aux entreprises s'est considérablement renforcée.

Lors de la conférence, le vice-président du Comité populaire de la ville, Nguyen Van Manh, a souligné que la rationalisation des structures organisationnelles, avec la réduction des niveaux intermédiaires tout en préservant l'efficacité opérationnelle, constituait un point fort. Les agences au sein du système politique ont été entièrement restructurées afin d'assurer leur bon fonctionnement. Par ailleurs, la ville a perfectionné son système de règlements intérieurs, ses mécanismes d'affectation, de décentralisation et de délégation de pouvoirs ; elle a réformé ses méthodes de leadership et de gestion en clarifiant les responsabilités, en renforçant le contact avec la population et en favorisant l'utilisation des technologies numériques .

Aperçu de la conférence

L'un des résultats notables est le renforcement des pouvoirs des gouvernements communaux, qui deviennent progressivement l'échelon directement responsable de la gestion de la plupart des problématiques touchant les citoyens et les entreprises. Cette décentralisation marquée a contribué à consolider le rôle proactif des collectivités locales en matière d'aménagement du territoire, de construction, de protection sociale et de résolution des problèmes concrets.

La réforme administrative continue d'enregistrer de nombreux changements positifs. Le recours aux technologies numériques a permis de réduire considérablement le nombre d'intermédiaires, raccourcissant ainsi les délais de traitement de nombreuses procédures administratives de 30 à 50 %. En particulier, la mise en œuvre du système de réception des demandes sans restriction territoriale a facilité les démarches des citoyens et des entreprises, en réduisant les temps et les coûts de déplacement. Le taux de satisfaction des citoyens quant à la qualité du service rendu par les administrations publiques dans de nombreuses localités atteint désormais 90 à 100 %.

La ville a numérisé environ 1,2 million de dossiers d'état civil ; 100 % des établissements scolaires et médicaux utilisent des dossiers électroniques, notamment des dossiers médicaux électroniques intégrés à l'application VNeID. Dans de nombreuses communes et quartiers, le taux de dossiers en ligne atteint 90 %, voire près de 100 %.

Parallèlement aux progrès réalisés en matière de structure organisationnelle, le développement socio-économique continue de maintenir une dynamique de croissance positive, le PIB régional ayant augmenté de 8,5 % en 2025 et de 9,01 % au premier trimestre 2026 ; la défense nationale, la sécurité et l'ordre social sont maintenus ; et de nombreux événements politiques importants sont organisés avec succès.

Le camarade Nguyen Dinh Trung, membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité du Parti de la ville et chef de la délégation de la ville à l'Assemblée nationale, a affirmé que la satisfaction de la population et des entreprises est la mesure de l'efficacité de l'appareil gouvernemental local à deux niveaux.

Outre les réussites, le secrétaire du Parti de la ville, Nguyen Dinh Trung, a également souligné franchement certaines lacunes telles que la confusion dans la décentralisation et la délégation de pouvoir dans certains domaines ; la répartition inégale des ressources humaines au niveau local ; et une partie des fonctionnaires et agents de la fonction publique ne répondant pas pleinement aux exigences de la nouvelle période.

De la mise en œuvre concrète de cette expérience, la ville a tiré de nombreux enseignements importants. Parmi ceux-ci, la direction unifiée du comité du Parti, la gestion efficace du gouvernement et la responsabilité des chefs de chaque agence se révèlent déterminantes. La décentralisation et la délégation de pouvoir doivent s'accompagner d'une allocation des ressources et de mécanismes de responsabilisation ; la gestion du personnel doit être alignée sur les exigences de la transformation numérique et de la gouvernance moderne.

La réforme administrative, la transformation numérique et la mise en place d'un gouvernement numérique sont des priorités essentielles.

Lors de la conférence, les délégués se sont attachés à évaluer de manière exhaustive les résultats obtenus après un an de mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux. Ils ont également analysé les difficultés et les obstacles rencontrés sur le terrain, tels que la pénurie de personnel au niveau local, les infrastructures numériques, les mécanismes de coordination entre les différents niveaux et secteurs, ainsi que les insuffisances en matière de décentralisation et de délégation de pouvoirs. De nombreuses propositions ont préconisé d'améliorer la qualité du personnel, de préciser les descriptions de poste, de renforcer les ressources allouées au niveau local, de promouvoir la transformation numérique et de perfectionner les mécanismes et les politiques afin d'optimiser le fonctionnement du modèle.

Dans son discours de clôture à la conférence, le secrétaire du Parti de la ville, Nguyen Dinh Trung, a souligné que l'expérience pratique démontre que le modèle de gouvernement local à deux niveaux ne constitue pas un simple changement de structure organisationnelle, mais une innovation globale dans les méthodes de direction du Parti, les méthodes de gouvernance et la manière de servir la population. L'appareil est rationalisé, le fossé entre le gouvernement et les citoyens est réduit, l'autorité est mieux répartie et les responsabilités sont mieux définies.

Afin d'améliorer encore l'efficacité opérationnelle du modèle dans la période à venir, le Comité du Parti de la Ville demande à tous les niveaux et secteurs de se concentrer sur le perfectionnement du modèle de gouvernement local à deux niveaux, parallèlement à la réorganisation des villages et des zones résidentielles ; de mettre en œuvre efficacement la résolution n° 08 du Comité du Parti de la Ville relative à l'amélioration de la qualité des agents de proximité ; et de renforcer la discipline et l'ordre administratifs conformément au principe des « 6 clairs » : personne claire, tâche claire, progrès clair, responsabilité claire, produit clair et autorité claire.

La ville continue de considérer la réforme administrative, la transformation numérique et le développement d'un gouvernement numérique comme des tâches essentielles, en utilisant la satisfaction des citoyens et des entreprises comme mesure de l'efficacité de l'appareil administratif ; tout en se concentrant sur la réalisation d'une croissance économique à deux chiffres, l'accélération de l'avancement des projets clés, l'amélioration de l'efficacité du décaissement des investissements publics et la suppression des goulets d'étranglement dans les infrastructures, la planification et l'environnement d'investissement.

Soulignant l'importance fondamentale du processus de réforme, le secrétaire du Parti de la ville, Nguyen Dinh Trung, a affirmé : « Le succès du modèle de gouvernement local à deux niveaux doit être évalué en fonction de la qualité du service rendu à la population, de l'efficacité du développement socio-économique, du niveau de satisfaction des citoyens et des entreprises, et de la confiance du peuple envers le Parti et le gouvernement. »

Félicitations aux collectifs et aux individus ayant réalisé des performances exceptionnelles dans le processus de mise en œuvre de la réorganisation des unités administratives à tous les niveaux et dans l'exploitation du modèle de gouvernement local à deux niveaux.

Dans le cadre de la conférence, le camarade Phan Xuan Toan, membre du Comité permanent du Comité du Parti de la ville et chef du Département de l'organisation du Comité du Parti de la ville, a diffusé la conclusion n° 34-KL/TW du Bureau politique, datée du 18 mai 2026, relative à l'aménagement des villages et des zones résidentielles ainsi qu'à l'affectation, à l'utilisation et aux politiques concernant les fonctionnaires à temps partiel aux niveaux communal, villageois et résidentiel ; et la résolution n° 08-NQ/TU du Comité du Parti de la ville, datée du 20 mai 2026, relative à l'amélioration de la qualité des cadres de base et des fonctionnaires de la ville de Hué d'ici 2030, avec une vision à l'horizon 2045.

À cette occasion, le Comité populaire de la ville a décerné des certificats de félicitations à 3 collectifs et à 1 individu pour leurs réalisations exceptionnelles dans le processus de mise en œuvre de la réorganisation des unités administratives à tous les niveaux et dans l'exploitation du modèle de gouvernement local à deux niveaux.

DUC QUANG - LE THO

Source : https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/doi-moi-to-chuc-bo-may-nang-cao-chat-luong-phuc-vu-166317.html