(NLDO) - Le chef de la sécurité sociale du Vietnam a déclaré que le solde actuel du Fonds d'assurance chômage est de 63 000 milliards de VND, ce qui garantit suffisamment pour couvrir les prestations des employés qui doivent quitter leur emploi.
M. Le Hung Son, directeur général adjoint de la Sécurité sociale du Vietnam, prend la parole. Photo : Lam Hien
Dans l'après-midi du 6 janvier, poursuivant la 41e session, la Commission permanente de l'Assemblée nationale a examiné le projet de loi sur l'emploi (amendé).
La présidente de la Commission des affaires sociales, Nguyen Thuy Anh, a déclaré qu'au moment de la soumission du projet de loi, les agences n'avaient pas encore pleinement mis en œuvre la politique d'innovation et de réorganisation du système politique . Par conséquent, le projet ne prévoyait pas l'impact de la modification des noms, des fonctions et des tâches des agences et organisations, ni la mise à jour des politiques concernant les personnes licenciées en raison de la réorganisation.
En outre, ce dispositif affectera l'équilibre de la Caisse d'assurance chômage en réduisant le nombre de participants et en augmentant celui des bénéficiaires. La question de l'équilibre de la Caisse d'assurance chômage en cas de restructuration organisationnelle doit également être étudiée plus en détail.
Modérant la séance de discussion, la vice- présidente de l'Assemblée nationale Nguyen Thi Thanh a reconnu que lors de la mise en œuvre de la restructuration de l'appareil, un grand nombre de fonctionnaires, d'employés publics et d'ouvriers étaient au chômage mais ne remplissaient pas les conditions pour recevoir une pension pendant la restructuration.
Avec un nombre de personnes affectées après l'arrangement selon le ministère de l'Intérieur d'environ 100 000 personnes, Mme Nguyen Thi Thanh a suggéré que la Sécurité sociale du Vietnam révise les ressources, la capacité de mise en œuvre et assure la mise en œuvre du décret 178/2024/ND-CP du 31 décembre 2024 du gouvernement sur les politiques et les régimes pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics, les travailleurs et les forces armées dans la mise en œuvre de l'arrangement de l'appareil du système politique.
En réponse à ce contenu, M. Le Hung Son, directeur général adjoint de la Sécurité sociale du Vietnam, a déclaré que pendant le processus de réorganisation, certains fonctionnaires des services publics seront licenciés et ne rempliront pas les conditions d'octroi des prestations de retraite, mais bénéficieront d'allocations chômage. Ce soutien comprend des allocations chômage et une aide à la formation professionnelle.
Selon l'étude d'impact générale, le ministère de l'Intérieur prévoit que 100 000 personnes bénéficieront du décret 178, fonctionnaires et employés du secteur public. M. Son a toutefois précisé que, selon la loi, seuls les employés du secteur public ont droit à l'assurance chômage. On ignore toutefois combien d'entre eux seront concernés.
Toutefois, s'il y a une dépense pour les fonctionnaires recevant des allocations de chômage en vertu du décret 178, le fonds pour la dépense sera toujours disponible et garanti car le solde actuel du fonds d'assurance chômage est d'environ 63 000 milliards de VND.
M. Son a indiqué que ces dernières années, les recettes et les dépenses du Fonds d'assurance chômage ont été globalement similaires. Par exemple, en 2023, les recettes s'élevaient à 23 000 milliards de dôngs, tandis que les dépenses atteignaient 22 995 milliards. En 2023, 1,05 million de personnes percevaient des allocations chômage, dont 99,3 % étaient versées par la Sécurité sociale vietnamienne via des comptes personnels.
« Le règlement des indemnités n'est pas lié aux frontières administratives. Par conséquent, si le nouveau modèle est mis en œuvre, même les paiements interdistricts n'affecteront pas le versement des allocations chômage », a déclaré M. Son.
L'allocation chômage mensuelle est égale à 60% du salaire mensuel moyen des cotisations d'assurance chômage des 6 derniers mois précédant la fin du contrat de travail, du contrat de travail ou de la cessation d'activité, mais ne dépassant pas 5 fois le salaire minimum mensuel régional.
La durée des allocations chômage est calculée en fonction du nombre de mois de cotisations. Pour chaque tranche de 12 mois de cotisations, jusqu'à 36 mois, vous percevrez 3 mois d'allocations chômage. Ensuite, pour chaque tranche de 12 mois de cotisations supplémentaires, vous percevrez 1 mois d'allocations chômage supplémentaire, sans toutefois dépasser 12 mois.
Source : https://nld.com.vn/du-tien-giai-quyet-tro-cap-that-nghiep-cho-vien-chuc-khi-tinh-gon-bo-may-196250106184533459.htm
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