(NLDO) - Le chef de la sécurité sociale du Vietnam a déclaré que le solde actuel du Fonds d'assurance chômage est de 63 000 milliards de VND, ce qui garantit suffisamment pour couvrir les prestations des employés qui doivent quitter leur emploi.
M. Le Hung Son, directeur général adjoint de la Sécurité sociale du Vietnam, prend la parole. Photo : Lam Hien
Dans l'après-midi du 6 janvier, poursuivant la 41e séance, la Commission permanente de l'Assemblée nationale a examiné le projet de loi sur l'emploi (amendé).
La présidente de la Commission des affaires sociales, Nguyen Thuy Anh, a déclaré qu'au moment de la soumission du projet de loi, les agences n'avaient pas encore pleinement mis en œuvre la politique d'innovation et de réorganisation du système politique . Par conséquent, le projet ne prévoyait pas l'impact de la modification des noms, des fonctions et des missions des agences et organisations, ni n'adaptait les politiques relatives aux personnes licenciées suite à la réorganisation.
En outre, ce dispositif affectera l'équilibre de la Caisse d'assurance chômage en cas de réduction du nombre de participants et d'augmentation du nombre de bénéficiaires. La question de l'équilibre de la Caisse d'assurance chômage en cas de restructuration organisationnelle mérite également d'être approfondie.
Modérant la séance de discussion, la vice- présidente de l'Assemblée nationale, Nguyen Thi Thanh, a reconnu que lors de la restructuration de l'appareil, un grand nombre de fonctionnaires, d'employés publics et d'ouvriers étaient au chômage mais ne remplissaient pas les conditions pour recevoir une pension pendant la restructuration.
Français Avec le nombre de personnes affectées après l'arrangement selon le ministère de l'Intérieur étant d'environ 100 000 personnes, Mme Nguyen Thi Thanh a demandé à la Sécurité sociale du Vietnam de revoir les ressources, la capacité de mise en œuvre et d'assurer la mise en œuvre du décret 178/2024/ND-CP du 31 décembre 2024 du gouvernement sur les politiques et régimes pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics, les travailleurs et les forces armées dans la mise en œuvre de l'arrangement de l'appareil du système politique.
En réponse à ce sujet, M. Le Hung Son, directeur général adjoint de la Sécurité sociale du Vietnam, a déclaré que, pendant la réorganisation, des fonctionnaires des services publics seront licenciés et ne remplissant pas les conditions d'octroi de prestations de retraite, mais bénéficieront d'allocations chômage. Ce soutien comprend des allocations chômage et une aide à la formation professionnelle.
Selon l'étude d'impact générale, le ministère de l'Intérieur estime que 100 000 personnes bénéficieront du décret 178, fonctionnaires et employés du secteur public. Cependant, M. Son a indiqué que, conformément à la loi, seuls les employés du secteur public ont droit à l'assurance chômage. On ignore toutefois combien d'entre eux seront concernés.
Toutefois, s'il y a une dépense pour les fonctionnaires recevant des allocations de chômage en vertu du décret 178, le fonds pour la dépense sera toujours disponible et garanti car le solde actuel du fonds d'assurance chômage est d'environ 63 000 milliards de VND.
M. Son a indiqué que ces dernières années, les recettes et les dépenses du Fonds d'assurance chômage ont été globalement similaires. Par exemple, en 2023, les recettes s'élevaient à 23 000 milliards de dôngs et les dépenses à 22 995 milliards de dôngs. En 2023, 1,05 million de personnes percevaient des allocations chômage, et la Sécurité sociale vietnamienne en a assuré jusqu'à 99,3 % via des comptes personnels.
« Le système de paiement n'est pas lié aux frontières administratives. Par conséquent, s'il est mis en œuvre conformément au nouveau modèle, même les paiements interdistricts n'affecteront pas le versement des allocations chômage », a déclaré M. Son.
Le niveau mensuel de l'allocation chômage est égal à 60% du salaire mensuel moyen des cotisations d'assurance chômage des 6 derniers mois précédant la fin du contrat de travail, du contrat de travail ou de la cessation du travail, mais ne dépassant pas 5 fois le salaire mensuel minimum par région.
La durée des allocations chômage est calculée en fonction du nombre de mois de cotisations. Pour chaque tranche de 12 mois de cotisations, jusqu'à 36 mois, vous percevrez 3 mois d'allocations chômage. Ensuite, pour chaque tranche de 12 mois de cotisations supplémentaires, vous percevrez 1 mois d'allocations chômage supplémentaire, la durée maximale étant de 12 mois.
Source: https://nld.com.vn/du-tien-giai-quyet-tro-cap-that-nghiep-cho-vien-chuc-khi-tinh-gon-bo-may-196250106184533459.htm






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